コア人事・給与計算ソフトウェア

コア人事、勤怠管理、給与計算、サービスデリバリーを支援する柔軟なクラウドソリューションを活用して、従業員全体を管理しましょう。
 タブレットを持つ女性とデータスニペット

コア人事、勤怠管理、給与計算の統合による、従業員の俊敏性の向上

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従業員と企業のニーズを満たす

SAP の AI 対応クラウドソリューションでは、プロセスの自動化、タスクのシンプル化、コンプライアンスの強化を、すべて 1 つのプラットフォームで行うことができます。

ユーザーの能力強化とエンゲージメント

直感的な AI 対応エクスペリエンスにより、人事インタラクションを強化し、生産性を向上させます。

プロセスのシンプル化と自動化

合理化されたワークフローとインテリジェントな自動化により、業務効率が向上します。

ローカルに適応し、グローバルに拡張

国内のエキスパートによって提供および管理されるローカリゼーションで、迅速に開始し、自信を持って成長しましょう。

人事部門とその他の業務部門の統合

統合された拡張可能なクラウドプラットフォームにより、人事部門とその他の部門のギャップを組織全体で解消します。

コア人事・給与計算機能の詳細を見る

データ、プロセス、AI 対応のエクスペリエンスを統合して、従業員の可視性を高め、生産性を向上させます。

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クラウド人事向けのローカライズされた基盤
人事データの唯一の正確な情報源を確立し、100 を超える国と地域にローカライズされたソリューションでコンプライアンスを推進します。

 

AI 対応のエクスペリエンス
パーソナライズされたプロファイルと、業務フローに組み込まれた AI 対応セルフサービスにより、従業員の能力を強化します。

 

グローバルな福利厚生管理
各国特有の要件を満たしながら、世界中の従業員の福利厚生を管理します。

 

休務管理のシンプル化
従業員があらゆるデバイスから休暇を申請できるようにして、チームの休暇取得状況を可視化する機能を提供します。

 

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包括的な勤怠管理
自動承認、アラート、組み込みレポートを利用して、従業員の勤怠管理プロセスを改善します。

 

柔軟な勤務時間記録
デスクトップ、モバイルデバイス、またはクロック端末から従業員が時間を記録できるようにします。

 

グローバルおよびローカル対応
規制、労働協約、企業ポリシーに対応したローカル設定により、コンプライアンスリスクを低減します。

 

統合された勤怠管理と給与計算のエコシステム
事前に用意された SAP の給与計算システムとの統合機能を利用して、プロセスを接続します。

 

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給与計算管理の統合
単一のプラットフォーム上で給与計算プロセスを統一することで、従業員が正確かつ期日通り給与を受け取れるようにします。

 

給与計算処理の自動化
組み込まれた遡及計算と特別支給支援により、手作業をなくします。

 

データ主導のインサイト
主要なインサイトと指標に基づいて、給与計算に関する実用的なレコメンデーションを明らかにします。

 

組み込み型ローカリゼーション機能
50 を超える国と地域にローカライズされたソリューションで、業務をシンプル化し正確な給与計算を実現します。

 

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ドキュメント管理の一元化
すべての従業員ドキュメントを一元的に保管・管理できます。

 

従業員ドキュメントへのアクセスの簡素化
全文検索とセルフサービス機能により、従業員ドキュメントをすばやく検索できます。

コンプライアンス管理
保管ルールおよび従業員ファイル完全性チェックにより、コンプライアンスを強化します。

 

人事ドキュメント生成の自動化
ドキュメントテンプレートを使用して、正確でパーソナライズされたコミュニケーションを従業員と行うことができます。

 

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単一のエントリポイント
アプリケーション、プロセスなど、業務に必要なあらゆるものにアクセスするための一元的な場所を従業員に提供します。

 

ガイド付きエクスペリエンス
さまざまな部門やアプリケーションを横断する複雑なプロセスを合理化します。

 

コラボレーションワークスペース
チーム間の障壁を取り去り、情報サイロを解消して、業務の処理スピードを上げることができます。

 

パーソナライズされたエクスペリエンス
個人レベルで関連性の高いコンテンツ、レコメンデーション、インサイトを提供して、業務をシンプル化します。

 

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AI 主導のケース管理
AI 主導のレコメンデーション、インテリジェントな自動化、動的フォームにより、サービス提供を迅速化します。

 

セルフサービスの拡張
人事チケットを効率的に作成、追跡、更新するためのパーソナライズされたツールにより、従業員の満足度を向上させます。

統合されたワークスペース
統合されたケース解決エクスペリエンスと従業員プロファイルへの迅速なアクセスにより、サービス担当者の能力を強化します。


実用的なインサイト
組み込まれた分析機能を使用して、サービス業務を監視し、問題を特定し、継続的な改善を促進します。

 

コア人事・勤怠・給与計算の統合がもたらす投資対効果 (ROI)

IDC と SAP SuccessFactors による、人事システムの統合に関する新しいインサイトを確認し、効率と ROI を向上させましょう。

オンデマンドで見る

SAP のソリューションを活用して成功を収めているお客様の事例をご紹介します

全世界で人事業務を合理化

Volkswagen Group は、単一のローカライズされたクラウドソリューションにより、40 カ国以上の 400 社を超える企業でプロセス、データ、ロールを調和させることで、グローバルな人事を変革しました。その方法をご覧ください。

法令遵守のために厳格な期限に対応

Eurobank S.A. は、柔軟な勤怠管理ソリューションを使用して、新しい労働規制を遵守しています。その方法をご覧ください。

正確でタイムリーな給与計算の実現

Galicia S.A. は、コア人事・給与計算業務を最新のクラウドソリューションと統合しました。その方法をご覧ください。

年間の生産活動時間を 100 万時間節約

BT Group plc 社は、効率的なプロセスとエクスペリエンスの向上により、「人事部門の仕事のやり方を変えようとしています」。その方法をご覧ください。

SAP に関するアナリストとエキスパートの見解

SAP、戦略的リーダーに認定される

Fosway Group のクラウド人事システム市場の 9 グリッド分析をご覧ください。SAP を 5 つの部門で戦略的リーダーに位置づけています。

AI のインパクトの最大化

コア人事、勤怠管理、給与計算への統合アプローチで AI を最大限に活用します。ユースケースおよび組織の実際のメリットをご確認ください。

SAP は TrustRadius によって競合他社を圧倒していると認められています

SAP SuccessFactors HCM の評価をご覧になり、この製品があらゆる規模の組織にとって優れた選択肢である理由をご確認ください。

クラウド移行の経済的メリットを分析

SAP ERP HCM から SAP SuccessFactors ソリューションを使ったクラウドに移行することで、組織がどのようなメリットを実現したかをご覧ください。

2025 年の人事のトレンド:AI の可能性を引き出す

変化を先取りする:AI に対する期待を真のビジネスインパクトに変える方法をご覧ください。

オンデマンドウェビナーを見る

リソース

FAQ(よくある質問)

人事情報システム (HRIS) は、コア人事プロセスの管理や自動化を支援するソフトウェアソリューションです。福利厚生管理、勤怠管理、給与計算などのワークフローをサポートし、個人情報、統計、給与情報などの従業員データを保管します。

はい。SAP Business Suite には、組織全体で人事を連結させ、エンドツーエンドの人事プロセスを推進し、包括的な要員インサイトを発見し、シームレスな AI エクスペリエンスを構築するための、柔軟なコア人事・給与計算ソリューションが含まれています。これらの機能により、組織は従業員の意思決定をビジネス目標と整合させ、意欲的で生産性の高い要員を確保し、俊敏でコンプライアンスに準拠した人事を実現することができます。

はい。SAP SuccessFactors Employee Central には、クラウドで従業員の福利厚生を管理するための機能が含まれます。柔軟なフレームワークにより、組織全体のグローバルな福利厚生管理を標準化できます。

既存の SAP ERP HCM からクラウドへの移行をサポートする専用のプログラムをご用意しています。