SAP SuccessFactors Employee Central とは？
SAP の柔軟なクラウドベースの人事情報システム (HRIS) ソフトウェアを活用して、人事プロセスのグローバルな標準化を推進し、従業員が的確な意思決定を行うための可視化を実現します。
SAP のお客様
SAP SuccessFactors Employee Central ソリューションに対するお客様のご意見をご覧ください。
よくある質問 (FAQ)
HRIS ソフトウェアに関する FAQ（よくある質問）の回答はこちらでご覧いただけます。
SAP SuccessFactors Employee Central が、SAP の HRIS ソフトウェアです。このクラウドソリューションにより、プロセスのグローバルな標準化を推進し、従業員が的確な意思決定を行うための可視化を実現します。これには、ユーザープロファイルや組織図の管理、グローバルな福利厚生管理、休務管理のための機能が含まれます。
クラウド HRIS により、ユーザーエクスペリエンス、モバイル機能、ビジネスニーズの変化に対する柔軟性が向上し、人事戦略を新たなレベルに引き上げることができます。また、最新のイノベーションを活用することで、マネージャーや従業員へのサポートも強化できます。クラウドへの移行がもたらすメリットの詳細については、こちらをクリックしてください。
SAP SuccessFactors Employee Central には、グローバルな福利厚生管理のための機能が含まれます。柔軟なフレームワークにより、組織全体におけるグローバルな福利厚生管理の標準化を実現できます。
SAP SuccessFactors Employee Central には、人事コンプライアンス管理のための機能が含まれます。100 以上の地域に対応する組み込み型のローカリゼーション機能により、コンプライアンスを徹底し、世界中の人事プロセスを標準化できます。さらに、統合されたアップグレードセンターにより、法規制の変更に関する最新情報を把握できます。
既存の SAP ERP HCM からクラウドへの移行をサポートする専用のプログラムをご用意しています。サービスの詳細については、こちらをクリックしてください。