人事向け SAP Business AI

AI を活用して、すべての従業員の成功を支援し、組織の俊敏性を向上させます。
バーチャルコールを行っている女性

従業員エクスペリエンスを向上させる人事向け AI

従業員が最高の状態で働くことができれば、企業も最高の成果を上げることができます。クラウド向け SAP SuccessFactors HCM では、AI を活用して、従業員の働き方や管理職による管理方法、さらには組織が変化に対応する方法を変革します。

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Joule Agents を使用して、意思決定を向上させ、ワークフローを合理化し、従業員の効率を高める

Joule のエージェントは、フィードバックの自動化、最適な目標設定、生産性の向上を可能にし、従業員の能力を高め、チームを活性化します。Joule は人事の変革を支援します。

採用プロセスのスピードと効率の向上

SAP Business AI によって効率を向上させ、潜在的なバイアスを減らすことで、職務記述書と面接の質問をすばやく作成して、最も適格な候補者を特定し、十分な情報に基づいて採用に関する意思決定を迅速に行うことができます。

従業員のエンゲージメントと定着率の向上

SAP Business AI は、エクスペリエンスをパーソナライズし、時間を節約できるインサイトを生成して、キャリアアップのための個別の推奨事項を提供します。これにより、よりポジティブで生産的な職場環境を構築し、従業員の満足度を向上させることができます。

人材投資の ROI の向上

SAP Business AI は、データ主導のインサイトを提供し、タスクを自動化し、従業員の効率を向上させることで、コストの削減、意思決定の改善、従業員の定着率の向上を実現し、ビジネスを成功させるのに役立ちます。

Web キャスト
人事業務の自動化とイノベーションの迅速化

スマートな自動化で人事業務に変革をもたらしましょう。登録後、エキスパートから得られるヒントやライブデモをご覧いただけます。

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ワークフローに適合する AI

エンドツーエンドの人事プロセスを接続する AI 対応のシナリオにより、作業をシンプル化し、結果を加速します。

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ユースケース

候補者の選考にかかる時間の短縮

応募者データからスキルを迅速に抽出し、AI を活用して求人募集を強化し、応募者と役割をマッチングさせて、応募者処理に通常かかる時間を最大 70% 削減します。

ユースケース

採用担当者とマネージャーの業務効率の向上

スキル、能力、フィードバック、メモ、推薦状を含む包括的な候補者評価を取得することで、採用担当者は評価の収集や要約に費やす時間を最大 70% 削減できます。

ユースケース

職務要件に基づく質問の生成

生成 AI を使用して職務記述書から面接の質問を作成し、面接後に Microsoft Teams で応募者を評価して、面接準備コストを最大 87% 削減します。

注目のソリューション

Joule Agents

部門をつなぐ複数のステップのワークフローを自動的に計画および実行し、意思決定を迅速化し、プロセスを合理化する、すぐに使用できる人事向け Joule Agents をご紹介します。

実績および目標エージェント 

評価や報酬計画の策定を支援するエージェントにより、複雑な人材管理業務が最大 2 倍迅速化され、管理者の生産性を高めることができます。

HR 向け Joule エージェントのすべてのユースケースを表示

SAP のソリューションを活用して成功を収めているお客様の事例

AI による人材の育成と人事プロセスのシンプル化

Timken 社は、Joule に加えて、SuccessFactors の 6 種類の生成 AI 機能を有効にして、内部プロセスを標準化し、効率を高めました。

AI とスキルベースの人材戦略によるイノベーション

American Honda 社は、SAP SuccessFactors を活用して、世界最大の燃焼機関メーカーから e モビリティのリーダーへの変革を加速させています。

AI を活用したインクルーシブな採用とパーソナライズされた学習

Darussalam Assets は、SAP SuccessFactors のソリューションと SAP Business AI を使用して、人事プロセス、テクノロジー、データ主導のインサイトを戦略的に統合し、すべての業種の従業員を管理しています。その方法をご覧ください。

従業員向けにパーソナライズされた人材エクスペリエンスの創出

Forbes の「世界最高の雇用主」で 6 位に選ばれた Delta Air Lines は、人を中心に据えたカルチャーに基づいて運営されています。同社は、SAP SuccessFactors ソリューションを活用して、従業員向けにパーソナライズされた人材エクスペリエンスを創出しています。その方法をご覧ください。

Value Calculator
SAP Business AI によるコスト削減を計算する

SAP Business AI がどのように測定可能な価値をビジネスにもたらすかをご確認ください。

削減額を計算する

パッケージ

Joule が人事のニーズにどのように役立つかをご確認ください。

Joule ベース

すべてのクラウドサブスクリプションを含む基本の AI 機能を使用できます。

  • コア AI 機能への無料アクセス

  • 情報検索やタスクに関連するロケーションへの移動などのタスクをサポート

  • ソリューション固有の基礎 AI 機能とあわせて標準クラウドライセンスに組み込み

Joule プレミアム

ビジネスニーズに合わせてカスタマイズされた高度な AI 機能。Joule ベースの内容すべてに加え、次の特徴があります。

  • 高価値 AI サービスに対する、組織全体またはユーザー固有の強力なアクセス

  • 関連する Joule Agent の機能と Joule の高度な能力(分析インサイトやタスク自動化など)

  • AI ユニットによる従量制の価格設定(月ごとに請求)

関連資料

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ラーニングコース

SAP SuccessFactors HCM 向け SAP Business AI のご紹介

この自己ペース型コースでは、SAP Business AI が SAP SuccessFactors HCM 内の人事プロセスとタレントマネジメントをどのように強化するのか、その概要を学ぶことができます。

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ビデオ

優秀な人材の獲得と採用

AI を活用して、適切なスキルを持つ優秀な人材を引き付けます。応募者のスキルを明らかにすることで選考をシンプル化し、公平な求人情報をすばやく作成して、適格な候補者に機会を提供します。

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Web キャスト

2025 年の人事のトレンド:AI の可能性を引き出す

変化を先取りする:AI に対する期待を真のビジネスインパクトに変える方法をご覧ください。

 

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ホワイトペーパー

企業全体で AI リテラシーと AI 対応力を向上

導入、従業員の自信、組織の対応状況を強化するのに役立つセグメント固有の戦略をご紹介します。

FAQ(よくある質問)

Joule は、SAP SuccessFactors に統合された生成 AI アシスタントであり、職務記述書の作成、休暇申請の管理、従業員情報の更新などの人事業務を効率化するように設計されています。Joule は、迅速な回答とプロアクティブなインサイトを提供することで、人事プロセスにおける意思決定と業務効率を向上させます。

AI は、人事において、効率性の向上、意思決定の改善、従業員のエクスペリエンス向上に使用されます。主なアプリケーションは以下のとおりです。

  • 求人と採用履歴書の選考、候補者と職務のマッチング、面接のスケジュール設定

  • 従業員エンゲージメント:リアルタイムの従業員サポートを実現するパーソナライズされたフィードバック、アンケート、チャットボット

  • トレーニングと開発:カスタマイズされた学習パスを提案し、トレーニングの効果を監視

  • パフォーマンス管理:パフォーマンスデータを分析し、従業員の成長に役立つインサイトを提供

  • 管理自動化:給与計算、福利厚生、コンプライアンスタスクを管理し、手作業を削減

  • 要員分析:離職率の予測と要員のトレンドを特定することで、戦略的な意思決定を支援

* 売上高 10 億ユーロ、従業員数 2,000 人の食品・消費財企業を想定した数です。年間利益は 1 つ以上のバリュードライバーに起因します。出典:SAP Value Management。

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