人事・人材管理向け Joule Agents と Joule アシスタント
業務とビジネスを熟知したコンテキスト対応型のエージェントとアシスタントが成果を加速させます。
計画と採用
オンボーディングアシスタント
一貫性があり、コンプライアンスに準拠した、拡張性の高いオンボーディングエクスペリエンスを提供し、新規採用者の生産性を向上させます。
採用アシスタント
自律型採用により、グローバルな人材獲得を加速します。
管理と支払
報酬管理アシスタント
エージェントを活用して、報酬管理を変革しましょう。人事部門やリーダーが、データ主導型の公正な給与決定を大規模に設計、承認、実行できるように支援します。
HR 業務アシスタント
従業員データのコンプライアンスと一貫性を維持し、あらゆる後続プロセスで利用できる状態に保つエージェントによって、HR 業務を刷新します。
人事サービスアシスタント
従業員の質問に瞬時に回答し、最小限のケース作成で人事関連の申請を解決するエージェントにより、人事サポートを変革します。
給与計算アシスタント
すべての給与サイクルの正確性、コンプライアンス、期日内の支払を維持するエージェント主導の実行により、給与計算をシンプル化します。
人材管理アシスタント
エージェントによってすべてのタイムシートと休暇申請を完全かつ正確に管理し、給与計算に対応できる状態に保つことで、人材管理をシンプル化します。
派遣社員アシスタント
ガバナンスを強化し、採用を効率化するスキルインサイトと監査証跡を活用して、外部人材をエンドツーエンドで管理します。
人材開発と成長
キャリア＆人材開発アシスタント
自律型人材管理により、従業員の成長をサポートし、パフォーマンスを向上させ、手作業による労力を削減します。
学習アシスタント
スキルベースの学習インテリジェンスにより、将来を見据えた人材を育成します。
パフォーマンス・目標管理アシスタント
すべての従業員の貢献度を把握、連携、定量化することで、優秀な人材を育成し、定着させ、報酬を提供することができます。
人材のスキル向上アシスタント
従業員とマネージャーのニーズに応じて、適切なタイミングで必要なものを提供し、スキルギャップを解消しましょう。
クロス HCM
人事システムアシスタント
アクセスのトラブルシューティング、設定変更の統制、システムランドスケープの監査対応維持を行うエージェントにより、人事管理を効率化します。
ピープルインテリジェンスアシスタント
従業員からのシグナルを捉え、その背景要因を説明し、リーダーが取るべきアクションを提案するエージェントにより、ピープルアナリティクスを変革します。