HR とタレントマネジメントにデータ主導型のアプローチを採用
組織を包括的に把握し、行動につながる視点を得る
SAP Business Data Cloud (SAP BDC) のピープルインテリジェンスは、SAP SuccessFactors HCM などの人事データにシームレスかつ安全に接続し、要員構成、報酬、スキルなどに関するインテリジェンスを提供します。
従業員に関する実用的なインサイトを提供
人事とビジネスリーダーに、ピープルアナリティクスとカスタマイズされた実用的なインサイトを提供し、要員戦略とビジネスの優先事項を整合させるデータ主導型の意思決定を行えるようにします。
信頼できる人事データを使用して、確信を持って意思決定を実行
高品質で調和のとれたデータを提供して、影響力のある要員計画とビジネス全体のシームレスなコラボレーションを実現します。
インサイトとアクションのギャップを解消
Joule コパイロットからの AI レコメンデーションを使用して、採用のニーズ、スキルの需要、離職リスクをすばやく特定して対処します。
人事部門向けのすぐに活用できるインサイト
雇用状況の変化を監視する
人材フローを分析して、役割、部門、地域間の動きを把握します。
人材配置の強化
要員構成を評価して、従業員を適切な役割に配置し、社内異動の傾向を評価します。
給与傾向の評価
役割、組織、場所、等級、および一般的な人口統計学的要因別に要員の平均年間給与を把握します。
ピープルインテリジェンスアプリケーション
データを AI 主導の人材インサイトに変換
ピープルインテリジェンスは、従業員に関するトレンド、リスク、機会の事前把握に必要な人事アナリティクス、状況に応じたインサイト、AI 主導型レコメンデーションへの直接アクセスを可能にし、人事部および事業全体の継続的改善を支援します。
SAP のソリューションを活用して成功を収めているお客様の事例
Piller Blowers 社：データ主導型の意思決定を実現
Piller Blowers & Compressors 社は、SAP Datasphere と SAP Analytics Cloud を活用して、標準化された KPI にアクセスしています。その方法をご覧ください。
Meliá Hotels International 社：データの接続
Meliá Hotels International 社は、SAP Datasphere と SAP Analytics Cloud を使用してデータを統合し、レポーティングの一元化を実現しました。その方法をご覧ください。
ORBIS 社：人と戦略の連携
SAP Analytics Cloud を活用した強力な計画策定で、人材戦略の将来性を確保するソフトウェアコンサルティング企業の取り組みをご覧ください。
SAP に関するアナリストとエキスパートの見解
HCM パッケージを最大限に活用する
エキスパートと直接お話いただくことで、SAP Business Data Cloud が包括的なモジュール型 HCM ソリューションによって、どのように労働環境を改善し、従業員エンゲージメントを強化し、人事業務を合理化できるのかご確認ください。
関連資料
アナリストレポート
AI 主導型ワークフォースインサイトが人事リーダーの人材戦略に価値をもたらす仕組み
この IDC 社のホワイトペーパーをご覧になり、人材リーダーが信頼できるインサイトに基づいて人材管理の課題に取り組む際にピープルアナリティクスがどのように役立つのかをご確認ください。
パンフレット
より良い人事判断につなげるデータ活用の 5 つの方法
SAP Business Data Cloud Intelligent Applications を活用することで、人事リーダーは従業員の満足度と維持率を向上させながら、ビジネス目標を達成する要員戦略を策定できます。その方法をご覧ください。
仮想セッション
ピープルインテリジェンス：要員分析の新しいアプローチの導入
SAP Business Data Cloud のピープルインテリジェンスは、ビジネスリーダー、アナリスト、人事 IT チームがデータを実用的なインサイトに変換できるように支援します。その方法をご覧ください。
パンフレット
SAP Business Data Cloud で変革をもたらすインサイトを引き出す
データ管理への統合型アプローチにより、迅速で実用的な意思決定に有効なコンテキストやインサイトを取得する方法をご確認ください。