Autonomous HCM

Tee henkilöstöhallinnosta strateginen kasvun moottori hyödyntämällä tekoälyä, joka automatisoi prosessit alusta loppuun, edistää kontekstisidonnaista päätöksentekoa ja optimoi henkilöstötoiminnot oikeassa mittakaavassa.

Businesswomen shaking hands in meeting room
Joule prompt box asking: Help me prepare for an upcoming performance review
Goal progress UI widget
Dashed vertical line Dashed vertical line
Provide a summary of Jada Baker's compensation history Joule prompt
Dashed vertical line
Compensation UI widget

Uudista HR tekoälyllä, joka yhdistää kaikki ihmiset, näkemykset ja toiminnot

Mukaudu välittömästi muuttuviin henkilöstötarpeisiin agenttisilla kokemuksilla, jotka on ankkuroitu täsmälliseen HR-dataan ja todelliseen liiketoimintakontekstiin.

placeholder

Valjasta Autonomous HCM:n teho

Hyödynnä aina käytössä olevia inhimillisen pääoman hallinnan ominaisuuksia, jotka tekevät automaattisesti analyysejä ja orkestroivat älykkäästi sopivia toimenpiteitä, jotta henkilöstö voi toimia parhaalla mahdollisella tavalla ja liiketoiminta kukoistaa, mitä ikinä tulevaisuus tullessaan tuokin.​

Tehokkaat agenttiset kokemukset

Anna työntekijöillesi kilpailuetua kontekstikohtaisilla tekoälyavustajilla, jotka orkestroivat agentteja ja tehtäviä itsenäisesti.

Luotettavaa henkilöstötietoa

Johda yritystäsi luottavaisin mielin käyttäen yhtä prosesseissa, kokemuksissa ja näkemyksissä hyödynnettävää henkilöstö- ja osaamistietojen lähdettä.

Yhdistetyt sovellukset

Vastaa kaikkiin HR-tarpeisiin HCM-sovelluksilla, joissa yhdistyvät aidosti globaalit ominaisuudet ja huipputason tekoäly.

HCM-avustajat palveluksessasi

Tuo nopeutta, tarkkuutta ja ketteryyttä kaikkiin HR-prosesseihin aina henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan ydintoiminnoista oppimisen ja lahjakkuuksien hallintaan.​

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Paranna prosessien tehokkuutta ja vaatimustenmukaisuutta automatisoimalla keskeiset HR-työnkulut valvoen samalla proaktiivisesti työntekijätietojen laatua.​

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Todellista vaikutusta henkilöstöhallintoon ja liiketoimintaan

34​

%

pienemmät HR- ja IT-kustannukset¹

40

%

nopeampi rekrytointi¹

67

%

parempi HR-tietojen laatu¹

Helpota digitaalista käyttöönottoa ja nopeuta arvon muodostumista

Vähennä henkilöstöhallinnon tukikustannuksia ja lisää käyttäjien omaksumista kontekstuaalisen ohjauksen, automaation ja käyttäytymistietojen avulla.

Tutustu WalkMe for SAP SuccessFactors HCM:ään

Näin asiakkaamme menestyvät inhimillisen pääoman hallintaohjelmiston avulla

placeholder

Globaalin henkilöstöhallinnon yhdenmukaistaminen verkottunutta tulevaisuutta varten

Tutustu siihen, miten Volkswagen Group yhdenmukaistaa HR‑prosessejaan globaalisti käyttäen yksittäistä, lokalisoitua pilviratkaisua.

  • Yli 430 000 työntekijää tuettu

  • Yli 400 yritystä hallinnoitu yhdessä järjestelmässä

placeholder

HR:n uudistaminen erittäin säännellyllä toimialalla

Ota selvää, miten Klosterfrau paransi globaalin henkilöstöhallinnon läpinäkyvyyttä täyttäen samalla yhä monimutkaisemmat vaatimustenmukaisuusvaatimukset.

  • 0 palkanlaskennan integraatio-ongelmaa

  • 2 tuntia henkilöstöhallinnon raportointiin

placeholder

Lisää ketteryyttä datapohjaisella HR-strategialla

Katso, miten Edgewell rakensi vahvan HR-tietoperustan ennakoivien henkilöstöanalyysien ja tekoälyä hyödyntävien prosessien tueksi.

  • 96 %:n datatarkkuus

  • Alle 5 järjestelmävirhettä

placeholder

Uudenlaista kokemusta älykkäällä automaatiolla

Lue, miten PostNL yksinkertaistaa tekoälyn avulla palkanlaskentaa ja tarjoaa yksilöllistä työntekijäkokemusta reaaliajassa.

  • 90 % lyhyempi palkanlaskennan käsittelyaika

  • 20 viikkoa pilveen siirtymisen loppuun saattamiseksi

VERKKOSEMINAARI
HR siirtyy agenttien aikakauteen

Uusi tutkimus paljastaa, mitä henkilöstöhallinnolle on luvassa seuraavaksi. Katso, miten Joule-avustajat ja -agentit ohjaavat älykkäämpiä päätöksiä.

Ilmoittaudu nyt

Analyytikkojen ja asiantuntijoiden raportit

SAP:lle tunnustus kilpailijoiden päihittämisestä

Tutki, mitä asiakkaat sanovat SAP SuccessFactors HCM:stä ja miksi se on johtava vaihtoehto kaikenkokoisille organisaatioille.

Lue raportti
placeholder
SAP nimetty strategiseksi johtajaksi pilvipohjaisten HR-järjestelmien markkinoilla

Ota selvää, miksi Fosway Group nimesi SAP:n strategiseksi johtajaksi vuoden 2026 Fosway 9-Grid™ for Cloud HR -raportissa.

Lue raportti
SAP nimetty HCM-pilviohjelmistopakettien markkinajohtajaksi

Ota selvää, miksi Gartner® nimesi SAP:n markkinajohtajaksi vuoden 2026 Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites -raportissaan, joka käsitteli yli 1 000 työntekijän yrityksiä.

 

 

Lue raportti

Esitellyt aineistot

placeholder

RAPORTTI

Tekoälyn hallinnoinnin ja työvoiman sitouttamisen strategiat

Lue tekoälystrategian hallinnointia, omaksumisen tukemista ja eettisen käyttöönoton varmistamista koskevia suosituksia.

placeholder

RAPORTTI

Tutustu viiteen tärkeimpään HR‑trendiin, jotka muuttavat työympäristöjä

Tutustu siihen, miten HR-johtajat voivat ohjata tiimejänsä haasteissa, joita ovat muun muassa työntekijöiden sitouttaminen, tekoälyn käyttöönotto, osaamisen kehittäminen ja hybridityökäytännöt.

placeholder

RAPORTTI

Taidot lahjakkuuksien hallinnan keskiöön

Ota selvää, miten HR-teknologia voi auttaa organisaatioita toteuttamaan ja integroimaan osaamisperusteisen strategian HR-käytäntöihin.

placeholder

E-KIRJA

Ohjelmistokeskeinen lähestymistapa inhimillisen pääoman hallintaan

Tutustu siihen, miten voit yhdistää rekrytoinnin, HR-ydintoimintojen, palkanlaskennan, oppimisen ja suorituskyvyn prosessit yhteen älykkääseen alustaan.

Siirry seuraavaan vaiheeseen

placeholder

SAP-ratkaisut käytännössä

Tutustu tarkemmin siihen, miten SAP-ratkaisut toimivat yrityksesi liiketoimintaprosesseissa

Usein kysytyt kysymykset

Inhimillisen pääoman hallintaan (HCM) sisältyy käytäntöjä ja ohjelmistoja työvoiman rekrytointiin, johtamiseen ja kehittämiseen. Vaikka termejä HCM ja HRMS käytetään usein samassa merkityksessä, HCM tarjoaa enemmän kuin perinteinen HRMS yhdistämällä lahjakkuuksien hallinnan, henkilöstöanalytiikan ja strategisen päätöksenteon. SAP HCM tarjoaa edistyneitä työkaluja HR Core -toimintoihin, palkanlaskentaan, vaatimustenmukaisuuteen ja lahjakkuuksien kehittämiseen kaikenkokoisille yrityksille.

Autonomous Human Capital Management (HCM) käyttää tekoälyä, koneoppimista ja automaatiota HR-prosessien tehostamiseen, manuaalisen työn vähentämiseen ja työvoimaa koskevien päätösten parantamiseen. Se automatisoi rutiinitehtäviä, tuo esiin ennakoivia näkemyksiä, tarjoaa itsepalvelumahdollisuuksia, mukauttaa oppimista ja uraa sekä vahvistaa vaatimustenmukaisuutta. Tutustu HCM:n Joule-agentteihin ja -avustajiin, jotka herättävät tämän henkiin.

Toimittajienhallintajärjestelmä on pilvipohjainen alusta, jota käytetään tilapäisten työntekijöiden, sopimustyöntekijöiden tai satunnaisten työntekijöiden hankintaan ja hallintaan. Useimmat VMS-sovellukset integroidaan yrityksen muihin paikallisiin tai pilvipohjaisiin HR-järjestelmiin. VMS-ohjelmistojen avulla yritykset saavat selkeän käsityksen siitä, ketkä heille tekevät työtä ja missä, miksi, milloin ja millä hinnoilla.

Pienemmät yritykset voivat ehdottomasti aloittaa kevyesti, ja käsitys siitä, että ratkaisu on ”vain suuryrityksille”, on väärinkäsitys. SAP GROW for HCM on suunniteltu keskisuurille ja kasvaville yrityksille, joilla on kevyet HR-tiimit. Sen avulla voit aloittaa HR:n, työajanseurannan ja palkanlaskennan perusominaisuuksista ja laajentaa toimintaa kasvaessasi. SAP HCM Base -paketti myydään käyttäjäkohtaisesti yhden käyttäjän erissä, ja vähimmäistilaus on vain 1 käyttäjä, kun taas Premium-paketin vähimmäismäärä on suurempi: 500 käyttäjää.

Se on SAP:n isännöimä, suojaama ja päivittämä julkisen pilven SaaS-ratkaisu, joka ei ole riippuvainen olemassa olevasta SAP-järjestelmästä mutta joka voidaan integroida saumattomasti SAP S/4HANA:an ja muihin yritysratkaisuihin. Katso käyttöönottoa koskevat tiedot.

SmartRecruiters for SAP SuccessFactors on SAP:n kattava, tekoälypohjainen rekrytointi- ja hakijoiden seurantajärjestelmä. SAP:n kokonaisvaltaisena rekrytointialustana se integroituu saumattomasti SAP SuccessFactors HCM:ään tehostaen ehdokkaiden hankintaa ja sitouttamista sekä laajamittaisia rekrytointiprosesseja. Kaikenkokoisten organisaatioiden tarpeisiin suunniteltu SmartRecruiters yhdistää edistyneen analytiikan, määritettävät työnkulut ja tekoälypohjaiset ominaisuudet, kuten valinnaisen Winston-keskusteluavustajan, tarjotakseen räätälöityjä rekrytointikokemuksia ja parantaakseen rekrytoijien tuottavuutta.

Kyllä – tai tutustu englanninkieliseen 30 päivän peruskokeiluun.

¹ Andreas Eckert ja Gregory Delpech, Addressing Perennial HR Challenges with Human Capital Management Technology, SAP, 2026.

 

Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 31. elokuuta 2026, Josie Xing, et al.

 

Gartner ei suosittele mitään toimittajaa, tuotetta tai palvelua, jota kuvaillaan sen tutkimusraporteissa, eikä neuvo teknologioiden käyttäjiä valitsemaan vain niitä toimittajia, joilla on parhaat arvosanat tai arvioinnit. Gartnerin tutkimusraportit koostuvat Gartnerin tutkimusorganisaation mielipiteistä, eikä niitä pidä pitää tosiasiaselostuksina. Gartner kiistää kaikki suorat tai epäsuorat takuut tähän tutkimukseen liittyen, mukaan lukien takuut soveltuvuudesta kaupankäynnin kohteeksi tai sopivuudesta tiettyyn tarkoitukseen.

GARTNER on Gartner, Inc.:n ja/tai sen tytäryhtiöiden rekisteröity tavaramerkki ja palvelumerkki Yhdysvalloissa ja kansainvälisesti, ja MAGIC QUADRANT on Gartner, Inc.:n ja/tai sen tytäryhtiöiden rekisteröity tavaramerkki, ja niitä käytetään tässä luvalla. Kaikki oikeudet pidätetään.