Inhimillisen pääoman hallinnan innovaatiot

Katso, miten uusimmat HCM-ominaisuudet ja -parannukset voivat auttaa organisaatiotasi menestymään.
Useita näyttökuvia SAP-tuotteista

Viimeisimmät innovaatiot

placeholder

Koko paketin kattava agenttiavusteinen tekoäly

Saat selkeämpiä vastauksia ja aikaisempia analyysejä yhdistetyn tekoälyagenttiverkoston avulla, joka jakaa kontekstin ja ennakoi tarpeet SAP SuccessFactors -ratkaisuissa ja pitää työn käynnissä koko HR-elinkaaren ajan.

SmartRecruiters-ratkaisujen ja SuccessFactors HCM:n integrointi

Hyödynnä yhtenäinen tekoälypohjainen rekrytointikokemus natiivilla integroinnilla SAP SuccessFactorsin, SAP SuccessFactors Employee Centralin ja SAP SuccessFactors Onboardingin SmartRecruitersin välillä.

placeholder
placeholder

Palkan läpinäkyvyyttä koskevat analyysit

Vahvista vaatimustenmukaisuutta ja tue oikeudenmukaisia palkkakäytäntöjä jäsennellyillä analyyseilla, jotka analysoivat palkitsemista, tunnistavat palkkaerot ja tarjoavat tarvittavan näkyvyyden EU:n palkkojen avoimuutta koskevan direktiivin vaatimusten täyttämiseksi.

Suunnitellut innovaatiot

Henkilöstön taitojen parantamisavustaja

Tarjoa yksilöllistä oppimista helppokäyttöisissä mikroyksiköissä suoraan työnkulussa, jolloin esimiehet ja tiimit voivat parantaa taitojaan nopeammin ja liiketoimintaprioriteettien mukaisesti.

Tekoälyavusteinen henkilöstösuunnittelu

Suunnittele, simuloi ja optimoi työntekijöitä tekoälyn avulla vastaamaan muuttuviin liiketoimintaprioriteetteihin ja markkinaolosuhteisiin.

Organisaation mallinnus

Hyödynnä ketterää organisaatiomallinnuskokemusta skenaarioiden nopeaan suunnitteluun ja simulointiin, vaikutuksen analysointiin ja päivitysten automatisointiin organisaatioelementtien välillä.

Teokälyagentit organisaatiokaaviossa

Hanki näkyvyyttä agentin aktivointiin liiketoimintayksiköissä, osastoissa ja yksiköissä konfiguroimalla ja tarkastelemalla käsittelijöitä suoraan yritysrakenteen yleisnäkymässä.

Tutustu inhimillisen pääoman hallinnan tiekarttoihin

HR-ydintoiminnot ja palkanlaskenta

Tue työntekijöitäsi eri puolilla maailmaa ottamalla käyttöön globaalit ratkaisut HR-ydintoimintoihin, pilviteknologiaan perustuvaan palkanlaskentaan, työajan seurantaan, etujen hallintaan ja HR-palvelujen järjestämiseen.

Lahjakkuuksien hallinta

Kehitä tulevaisuudessa tarvittavia taitoja ja ketteryyttä ratkaisuilla oppimiseen, suoriutumisen seuranta, seuraajasuunnittelu, kehittämiseen, rekrytointiin, perehdytykseen ja palkitsemiseen.

HR-analyysit ja henkilöstösuunnittelu

Hanki dataan perustuvia tietoja henkilöstöstäsi, tutki kehitystrendejä henkilöstöanalyysien avulla ja käytä tehokkaita analyyseja koko organisaatiossa tulosten parantamiseksi.

Ulkoisen työvoiman hallinta

Katso tulevien SAP Fieldglass -sovellusjulkaisujen tietoja muun muassa analyysien, raportoinnin, tiedonhallinnan ja ohjatun työn kilpailutuksen aloilla.

Lue lisää uusimmista HCM-innovaatioista

Siirry seuraaviin vaiheisiin

placeholder

SAP-ratkaisut käytännössä

Tutustu tarkemmin siihen, miten SAP-ratkaisut toimivat yrityksesi liiketoimintaprosesseissa

Tämän verkkosivuston tiedot ovat SAP:n omaisuutta, eikä niitä saa kopioida kokonaan tai osittain ilman SAP:n lupaa. Tämän verkkosivuston tiedot eivät ole lisenssisopimuksesi tai minkään muun mahdollisen SAP:n palvelu- tai tilaussopimuksen alaisia. SAP:llä ei ole velvollisuutta jatkaa tällä verkkosivustolla tai missään tällä verkkosivustolla viitatussa asiakirjassa kuvattua liiketoimintaa tai kehittää tai julkaista mitään niissä mainittuja toimintoja. SAP voi muuttaa tätä verkkosivustoa tai siihen liittyvää esitystä tai asiakirjaa sekä SAP:n strategiaa ja mahdollista tulevaa kehitystä, tuotteita, alustoja, ohjeistuksia ja toimintoja milloin tahansa ja mistä tahansa syystä ilman erillistä ilmoitusta. Tällä sivustolla olevat tiedot eivät ole sitoumus, lupaus tai oikeudellinen velvoite toimittaa mitään materiaalia, koodia tai toiminnallisuutta. Tämä verkkosivusto ja sen sisältö tarjotaan ilman minkäänlaista nimenomaista tai epäsuoraa takuuta, mukaan lukien oletetut takuut myyntikelpoisuudesta, sopivuudesta tiettyyn tarkoitukseen tai oikeuksien loukkaamattomuudesta. Tämä verkkosivusto ja sen sisältö on tarkoitettu tiedotustarkoituksiin, eikä sitä tule sisällyttää mihinkään sopimukseen. SAP ei ota vastuuta tämän verkkosivuston sisällön virheistä tai puutteista, paitsi jos vahingot johtuvat SAP:n tahallisesta väärinkäytöksestä tai törkeästä huolimattomuudesta. Kaikkiin tulevaisuutta koskeviin lausumiin kohdistuu erilaisia riskejä ja epävarmuustekijöitä, joiden vuoksi todelliset tulokset voivat poiketa olennaisella tavalla odotuksista. Lukijoita varoitetaan olemaan tukeutumatta liiallisesti näihin tulevaisuutta koskeviin lausumiin, jotka kertovat vain tietyn ajankohdan tilanteesta, eikä niihin tule luottaa ostopäätöksiä tehtäessä.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel