HR-ydintoimintojen ja palkanlaskennan ohjelmisto
Paranna henkilöstön ketteryyttä yhtenäisten HR:n ydintoimintojen, aikaseurannan ja palkanlaskennan avulla
Täytä henkilöstösi ja organisaatiosi tarpeet
Joustavat pilviratkaisumme korvaavat hajanaiset HR-järjestelmät automatisoimalla prosesseja, yksinkertaistamalla tehtäviä ja vahvistamalla vaatimustenmukaisuutta – kaikki yhdellä yhtenäisellä alustalla.
Käyttäjien voimaantuminen ja sitouttaminen
Kehitä HR-vuorovaikutusta ja paranna tuottavuutta intuitiivisilla tekoälyä tukevilla kokemuksilla.
Yksinkertaista ja automatisoi prosesseja
Paranna toiminnan tehokkuutta virtaviivaisten työnkulkujen ja älykkään automatisoinnin avulla.
Mukauta paikallisesti ja skaalaa globaalisti
Aloita nopeasti ja kasva itsevarmasti maakohtaisten asiantuntijoiden toimittamalla ja ylläpitämällä lokalisoinnilla.
Integroi HR muuhun liiketoimintaan
Yhdistä henkilöstöhallinnon ja muiden toimintojen väliset erot organisaatiossa integroidulla ja laajennettavalla pilvialustalla.
Avustajat henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan ydintoimintoihin
Paranna tietojen tarkkuutta ja vaatimustenmukaisuutta, paranna työntekijäkokemusta ja vähennä manuaalista työtä ja kustannuksia tekoälyn tukemien henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan ydinavustajien avulla.
Palkanlaskennan avustaja
Paranna palkanlaskennan tarkkuutta ja nopeutta valmistelemalla ajanseurannan ja palkanlaskennan käsittelijöitä tunnistamaan mahdolliset ongelmat ja perussyyt, ratkaisemaan palkanlaskennan virheitä, selittämään palkkalaskelmia ja automatisoimaan validointisääntöjen luonti ihmisen suorittaman hallinnan kanssa.
Tutustu HR:n ja palkanlaskennan ydinominaisuuksiin
Kokoa yhteen tietoja, prosesseja ja tekoälyyn perustuvia kokemuksia parantaaksesi henkilöstön näkyvyyttä ja parantaaksesi tuottavuutta.
Pilvi-HR:n lokalisoitu perusta
Luo yksi tietolähde henkilötiedoille ja edistä vaatimustenmukaisuutta yli 100 maassa ja alueella lokalisoidun ratkaisun avulla.
Tekoälyä hyödyntävät kokemukset
Tehosta henkilöstöäsi yksilöllistetyillä profiileilla ja tekoälyä tukevilla itsepalveluilla, jotka on upotettu työnkulkuun.
Globaali etujen hallinta
Hallitse työsuhde-etuja ympäri maailmaa täyttäen samalla ainutkertaiset maakohtaiset vaatimukset.
Poissaolojen hallinta
Anna työntekijöille mahdollisuus pyytää vapaata miltä tahansa laitteelta ja näkyvyys tiimin poissaoloihin.
Agenttiavusteinen tekoäly: HR:n valmistelu tulevaisuutta varten
Kun autonomiset agentit uudistavat työtä, henkilöstöjohtajilla on mahdollisuus virtaviivaistaa toimintoja ja parantaa työntekijöiden kokemuksia. Tutustu siihen, kuinka pääset alkuun, ja mitä kannattaa huomioida matkan varrella.
Katso, miten asiakkaamme menestyvät SAP:n avulla
HR-toimintojen globaali yhdenmukaistaminen
Tutustu siihen, miten Volkswagen Group uudisti globaalin henkilöstöhallintonsa harmonisoimalla prosessit, tiedot ja roolit yli 400 yrityksessä yli 40 maassa yhdellä lokalisoidulla pilviratkaisulla.
Lakisääteisen vaatimustenmukaisuuden tiukka määräaika
Tutustu siihen, miten Eurobank S.A. noudattaa uutta työlainsäädäntöä joustavan aikaseurantaratkaisun avulla.
Täsmällisen ja oikea-aikaisen palkanlaskennan varmistaminen
Tutustu siihen, miten Galicia S.A. yhdisti henkilöstöhallinnon ydintoiminnot ja palkanlaskennan moderneilla pilviratkaisuilla.
Säästetään miljoona tuottavuustuntia vuodessa
Katso, miten BT Group Oyj "muuttaa tapaa, jolla HR:ää tehdään" tehokkailla prosesseilla ja parannetuilla kokemuksilla.
Katso, mitä analyytikot sanovat SAP:stä
HR-ydintoimintojen, ajan seurannan ja palkanlaskennan ratkaisujen liiketoiminnallinen arvo
Katso IDC:n analyysi HR:n, ajanseurannan ja palkanlaskennan ydintoimintojen SAP SuccessFactors -ratkaisujen tarjoamista taloudellisista hyödyistä.
Tekoälyn vaikutuksen maksimointi
Hyödynnä tekoälyä yhtenäisellä lähestymistavalla ydin-HR:n, ajanseurantaan ja palkanlaskentaan. Tutustu käyttötapauksiin ja todellisiin organisatorisiin etuihin.
TrustRadiuksen tunnustus SAP:lle kilpailijoiden jättämisestä kauas taakse
Katso, mitä asiakkaat sanovat SAP SuccessFactors HCM:stä ja miksi se on johtava vaihtoehto kaikenkokoisille organisaatioille.
Pilveen siirtymisen taloudellisten hyötyjen analyysi
Katso, miten organisaatiot ovat hyötyneet siirtymällä SAP ERP HCM:stä pilveen SAP SuccessFactors -ratkaisujen avulla.
Ota selvää, mikä on HR-ydintoimintojen, työajanseurannan ja palkanlaskennan yhdistämisen ROI
Voit kuunnella uusia näkemyksiä HR-järjestelmien yhdistämisestä tehokkuuden ja ROI:n parantamiseksi IDC:ltä ja SAP SuccessFactorsilta.
Resurssit
Henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan ydintoimintojen tarkistuslista: 7 kysymystä, jotka auttavat sinua varmistamaan organisaatiosi tulevaisuudennäkymät
Tulevaisuuteen valmiit ydin-HR ja palkanlaskenta alkavat oikeilla kysymyksillä. Käytännöllinen tarkistuslista auttaa henkilöstöpäälliköitä tunnistamaan aukot tiedoissa, palkanlaskennassa, vaatimustenmukaisuudessa ja skaalautuvuudessa, mikä tukee älykkäämpiä modernisointipäätöksiä.
10 parasta syytä siirtyä pilveen SAP SuccessFactors -ratkaisujen avulla
HR:n siirtäminen pilveen auttaa organisaatioita toimimaan entistä ketterämmin. Pilviratkaisut virtaviivaistavat prosesseja, tarjoavat jatkuvia innovaatioita ja parantavat henkilöstön näkyvyyttä muutoksen ja skaalauksen parempaa tukea varten.
SAP:n lokalisointiominaisuudet
Tutustu siihen, miten SAP:n lokalisoidut ratkaisut antavat sinulle varmuutta kansainväliseen liiketoimintaan.