探索核心人力資源與薪資功能
結合數據、流程與 AI 支援的體驗，強化團隊洞察力與整體效率。
在地化的雲端人力資源基礎架構
建立單一的人事資料真實來源，並透過涵蓋 100 多個國家與地區的在地化解決方案，強化合規性。
AI 賦能體驗
透過個人化檔案與嵌入日常工作流程的 AI 自助服務，賦能您的員工。
全球福利管理
依各國法規與需求，統一管理全球員工福利。
簡化請假管理
員工可透過任一裝置請假，主管即時掌握團隊出缺勤狀況。
全面工時管理
透過自動核准、警示和內建報表功能，改善員工工時和出勤流程。
彈性工時記錄
提供員工從桌面、行動裝置或打卡機終端記錄工時的選項。
全球及本地涵蓋範圍
透過本地法規、團體協議和公司政策的配置，降低法規遵循風險。
整合的工時和薪資生態系統
透過 SAP 薪資系統的預先提供整合連結流程。
統一薪資管理
在單一平台上協調薪資程序，協助確保員工準時收到正確的薪資。
自動化薪資核算流程
運用內建的回溯計算與非週期性輔助功能，省去人工作業。
資料導向的分析洞察
根據關鍵洞察和指標，找出可執行的薪資建議。
內建的本地化功能
透過已在超過 50 個國家和地區在地化的解決方案，簡化營運並確保薪資準確無誤。
集中化的文件管理
在同一處儲存和管理員工文件。
簡化員工文件存取
透過全文本搜索和自助服務功能，快速找到員工文件。
法務遵循管理
建立資料保存規則，檢查員工檔案完整性，支援法規遵循。
自動化建立人力資源文件
使用預先定義的範本，建立個人化的員工通訊。
單一進入點
提供員工集中入口，讓員工能夠存取所有工作所需內容—應用程式、流程等。
引導式體驗
簡化跨部門、跨應用的複雜流程。
協作工作區
打破團隊間的隔閡、消除資訊孤島，並宣傳興趣領域。
個人化體驗
在個人層級上提供相關內容、建議和洞察，輕鬆簡化工作。
AI 導向的案例管理
透過 AI 導向的建議、智慧自動化與動態表單，加速服務交付。
強化自助式服務
透過個人化工具，有效建立、追蹤並更新人力資源服務工單，提升員工滿意度。
統一的工作區
讓客服代表能透過整合式案件處理體驗與快速存取員工資料，提升處理效率與服務品質。
從資料到行動，從未如此簡單
透過內建分析功能，監控服務營運、識別問題，並推動持續改善。
借助人才智能，释放员工潜能
探索如何综合运用 AI 技术、技能管理和员工洞察，建设面向未来的员工队伍
SAP 客戶成功案例
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2025 年人力資源趨勢：發掘 AI 潛力
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