運用雲端人力資源技術，發揮員工潛能

運用強大的 AI，從 SAP ERP Human Capital Management（HCM）移轉至 SAP SuccessFactors HCM，獲得全球功能。
移轉至雲端的女性

透過經過實證的專業知識簡化轉型上雲的旅程

適用於 HCM 的 SAP Customer Evolution Program 提供專業工具和服務，協助您加速從 SAP ERP HCM 移轉至 SAP SuccessFactors HCM。

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我們的移轉方案可協助您穩健移轉至雲端，並利用雲端創新的最新功能，包括：

  • SAP 的 AI 解決方案使用 Joule 提供 AI 支援體驗，可快速且輕鬆地完成工作

  • 改善配置彈性及本地化服務，強化核心人力資源功能

  • 透過人力資源和財務的統一工時表，追蹤員工和人力成本，並確保薪資準確性

  • 新增薪資的國家在地化支援

  • 簡化就地部署與雲端解決方案之間的資料整合作業

探索效益 
閱讀白皮書 

最大化投資報酬率

了解已轉移至 SAP SuccessFactors HCM 的組織，如何藉由降低營運複雜度和成本，在五年內實現超過 100% 的投資報酬率。

閱讀報告 

評估您的雲端就緒程度

分析您目前的 SAP ERP HCM 解決方案並取得洞察，以便界定範圍和制定成功移轉至 SAP SuccessFactors HCM 的計畫。

觀看影片 

聆聽客戶觀點

閱讀 TrustRadius 報告，探索客戶對人力資源雲端移轉的觀點，並了解 SAP SuccessFactors HCM 為何在整體滿意度方面名列前茅。

閱讀報告 

雲端轉型，發揮人力資源潛力

了解雲端技術如何讓人力資源在企業轉型中扮演更大的角色，並帶來更大的策略影響。

閱讀報告 

透過 SAP 的工具和服務移轉至雲端

適用於 HCM 的 SAP Customer Evolution Program 旨在支援您在雲端旅程的每一步。

透過探索移轉至 SAP SuccessFactors HCM 所帶來的經濟效益和營運效率，打造移轉至雲端的成功企業案例。

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探索雲端移轉的經濟效益

探索從 SAP ERP HCM 移轉至 SAP SuccessFactors [人資雲] 解決方案的效益和投資報酬率。

檢視資訊圖表 
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將薪資移轉至雲端的關鍵考量

透過將就地部署投資項目移轉至 SAP SuccessFactors Employee Central Payroll [員工中心薪酬核算]，省下大規模重新打造薪資系統的工夫。

閱讀解決方案簡介  

了解客戶如何運用 SAP SuccessFactors HCM 推動人力資源轉型

PostNL：運用智慧薪資自動化和 AI 推動員工體驗轉型

PostNL 使用 SAP SuccessFactors [人資雲] 解決方案和 AI 技術支援的 Joule CoPilot 推動人力支援轉型，以更好地服務其多樣化的員工基礎。

深入了解 

Burda：統整雲端的核心人力資源流程

Burda 從就地部署 SAP ERP HCM 移轉至雲端 SAP SuccessFactors HCM，以改善透明度、法規遵循和資料隱私。

深入了解 

AusNet：透過雲端人力資源將員工體驗現代化。

AusNet Pty Ltd 是澳洲維多利亞省 150 多萬居民的天然氣和電力的重要供應商，已重塑其人力資源作業，將員工體驗放在首位。

深入了解 

準備好進行下一步嗎？

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評估準備情況

透過 SAP Readiness Check 取得目前就地部署架構的詳細洞察，並準備順利移轉至雲端。

立即行動 

與 SAP 夥伴快速追蹤雲端移轉

全球夥伴網路

善用夥伴網路中深厚的產業和技術專業知識，協助確保您的轉型過程順暢無阻。

造訪 SAP 合作夥伴搜尋工具  
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常見問題

適用於 HCM 的 SAP Customer Evolution Program 可協助您加速人力資源轉型，並透過簡化 SAP ERP Human Capital Management（HCM）到 SAP SuccessFactors HCM 的旅程，善用最新的雲端和 AI 創新。透過專業的工具、服務以及我們廣大的合作夥伴生態體系，您可以穩健移轉至雲端，並採用真正全球化的 AI 套件，讓您為員工提供推動成功所需的一切，並大規模提升組織靈活度。

工具、資產和服務包括：

  • 免費的投資報酬率計算器和專家團隊，可協助您實現業務成就，並了解移轉至 SAP SuccessFactors HCM 的經濟效益

  • SAP Readiness Check 可提供目前系統架構的洞察，並準備成功移轉

  • SAP Customer Evolution 套件免費研討會可協助您評估準備度、找出差距並制定客製化的移轉計畫

  • 結構化指南的建置設計原則，協助您了解移轉至雲端的最佳實務，並改善專案範圍準確性

  • 透過組態建議的架構最佳實務，協助您完成早期專案決策並快速開始設計工作階段

  • SAP 以及廣大的合作夥伴生態體系提供具成本效益的轉型服務方案

  • 協助將員工主檔資料從 SAP ERP HCM 移轉至 SAP SuccessFactors Employee Central [核心人事] 的 Infoporter 工具，可降低風險並提升資料準確性

  • 內建的啟動活動包括最佳實務資料庫、引導式啟用和採用接觸點，無須額外費用

  • 透過 SAP Business Technology Platform（BTP）[商業技術雲端平台] 維護整合，並運用跨系統工作流程功能來支援混合部署

SAP 的雲端優先產品投資策略以現有功能為基礎，加速以下四個關鍵任務領域的 SAP SuccessFactors HCM 套件創新：

1. 改善配置彈性及本地化服務，強化核心人力資源

2. 簡化就地部署與雲端解決方案之間的資料整合作業

3. 進階的工時和出勤功能，提供與 SAP ERP HCM 同等的功能

4. 雲端薪資系統，加速創新

 

超過 95% 的 SAP HCM 研究和開發資源投入在我們的雲端解決方案上。

無論現有 SAP ERP HCM 客戶的 ERP 架構有多龐雜，適用於 HCM 的 SAP Customer Evolution Program 都可協助移轉至雲端。本方案提供可簡化移轉步驟的工具、指導您完成移轉的最佳實務內容，以及 SAP 服務和強大的夥伴生態系統，以提供其他移轉支援。

 

RISE with SAP 結合了 SAP S/4HANA 與 SAP SuccessFactors HCM 套件的強大功能，也與 ERP 和人力資源轉型息息相關。客戶可從三個企業轉型套件中進行選擇，依期望的步調搭配人力轉型策略所需的解決方案和服務。

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