實現人力資源現代化，成功完成數位轉型

從 SAP ERP Human Capital Management（HCM）移轉至 SAP SuccessFactors HCM，取得最新的雲端和 AI 創新。
移轉至雲端的女性

透過經過實證的專業知識簡化轉型上雲的旅程

適用於 HCM 的 SAP Customer Evolution Program 提供專業工具和服務，協助您加速從 SAP ERP HCM 移轉至 SAP SuccessFactors HCM。

將人力資源移轉至雲端的 10 大原因報告封面
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我們的移轉方案可協助您穩健移轉至雲端，並利用雲端創新的最新功能，包括：

  • SAP 的 Copilot Joule 採用 AI 體驗，可快速輕鬆地完成工作

  • 改善配置彈性及本地化服務，強化核心人力資源功能

  • 透過人力資源和財務的統一工時表，追蹤員工和人力成本，並確保薪資準確性

  • 新增薪資的國家在地化支援

  • 簡化就地部署與雲端解決方案之間的資料整合作業

探索效益 
閱讀 IDC 報告 

最大化投資報酬率

了解已轉移至 SAP SuccessFactors HCM 的組織，如何藉由降低營運複雜度和成本，在五年內實現超過 100% 的投資報酬率。

閱讀報告 

評估您的雲端就緒程度

分析您目前的 SAP ERP HCM 解決方案並取得洞察，以便界定範圍和制定成功移轉至 SAP SuccessFactors HCM 的計畫。

觀看影片 

聆聽客戶觀點

閱讀 TrustRadius 報告，探索客戶對人力資源雲端移轉的觀點，並了解 SAP SuccessFactors HCM 為何在整體滿意度方面名列前茅。

閱讀報告 

雲端轉型，發揮人力資源潛力

了解雲端技術如何讓人力資源在企業轉型中扮演更大的角色，並帶來更大的策略影響。

閱讀報告 

透過 SAP 的工具和服務移轉至雲端

適用於 HCM 的 SAP Customer Evolution Program 旨在支援您在雲端旅程的每一步。

透過探索移轉至 SAP SuccessFactors HCM 所帶來的經濟效益和營運效率，打造移轉至雲端的成功企業案例。

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探索雲端移轉的經濟效益

探索從 SAP ERP HCM 移轉至 SAP SuccessFactors [人資雲] 解決方案的效益和投資報酬率。

檢視資訊圖表 
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將薪資移轉至雲端的關鍵考量

透過將就地部署投資項目移轉至 SAP SuccessFactors Employee Central Payroll [員工中心薪酬核算]，省下大規模重新打造薪資系統的工夫。

閱讀解決方案簡介  

了解客戶如何運用 SAP SuccessFactors HCM 推動人力資源轉型

Burda：統整雲端的核心人力資源流程

Burda 從就地部署 SAP ERP HCM 移轉至雲端 SAP SuccessFactors HCM，以改善透明度、法規遵循和資料隱私。

深入了解 

AusNet：透過雲端人力資源將員工體驗現代化。

AusNet Pty Ltd 是澳洲維多利亞省 150 多萬居民的天然氣和電力的重要供應商，已重塑其人力資源作業，將員工體驗放在首位。

深入了解 

Ras Al Khaimah 政府：打造數位社會

阿拉伯聯合大公國的 RAK 政府透過 SAP SuccessFactors HCM 提供可透過行動裝置操作的雲端數位人力資源系統。

深入了解 

準備好進行下一步嗎？

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評估準備情況

透過 SAP Readiness Check 取得目前就地部署架構的詳細洞察，並準備順利移轉至雲端。

立即行動 

與 SAP 夥伴快速追蹤雲端移轉

全球夥伴網路

善用夥伴網路中深厚的產業和技術專業知識，協助確保您的轉型過程順暢無阻。

造訪 SAP 合作夥伴搜尋工具  
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常見問題

適用於 HCM 的 SAP Customer Evolution Program 可協助您加速人力資源轉型，並透過簡化 SAP ERP Human Capital Management（HCM）到 SAP SuccessFactors HCM 的旅程，善用最新的雲端和 AI 創新。透過專業的工具、服務以及我們廣大的合作夥伴生態體系，您可以穩健移轉至雲端，並採用真正全球化的 AI 套件，讓您為員工提供推動成功所需的一切，並大規模提升組織靈活度。

工具、資產和服務包括：

  • 免費的投資報酬率計算器和專家團隊，可協助您實現業務成就，並了解移轉至 SAP SuccessFactors HCM 的經濟效益

  • SAP Readiness Check 可提供目前系統架構的洞察，並準備成功移轉

  • SAP Customer Evolution 套件免費研討會可協助您評估準備度、找出差距並制定客製化的移轉計畫

  • 結構化指南的建置設計原則，協助您了解移轉至雲端的最佳實務，並改善專案範圍準確性

  • 透過組態建議的架構最佳實務，協助您完成早期專案決策並快速開始設計工作階段

  • SAP 以及廣大的合作夥伴生態體系提供具成本效益的轉型服務方案

  • 協助將員工主檔資料從 SAP ERP HCM 移轉至 SAP SuccessFactors Employee Central [核心人事] 的 Infoporter 工具，可降低風險並提升資料準確性

  • 內建的啟動活動包括最佳實務資料庫、引導式啟用和採用接觸點，無須額外費用

  • 透過 SAP Business Technology Platform（BTP）[商業技術雲端平台] 維護整合，並運用跨系統工作流程功能來支援混合部署

SAP 的雲端優先產品投資策略以現有功能為基礎，加速以下四個關鍵任務領域的 SAP SuccessFactors HCM 套件創新：

1. 改善配置彈性及本地化服務，強化核心人力資源

2. 簡化就地部署與雲端解決方案之間的資料整合作業

3. 進階的工時和出勤功能，提供與 SAP ERP HCM 同等的功能

4. 雲端薪資系統，加速創新

 

超過 95% 的 SAP HCM 研究和開發資源投入在我們的雲端解決方案上。

無論現有 SAP ERP HCM 客戶的 ERP 架構有多龐雜，適用於 HCM 的 SAP Customer Evolution Program 都可協助移轉至雲端。本方案提供可簡化移轉步驟的工具、指導您完成移轉的最佳實務內容，以及 SAP 服務和強大的夥伴生態系統，以提供其他移轉支援。

 

RISE with SAP 結合了 SAP S/4HANA 與 SAP SuccessFactors HCM 套件的強大功能，也與 ERP 和人力資源轉型息息相關。客戶可從三個企業轉型套件中進行選擇，依期望的步調搭配人力轉型策略所需的解決方案和服務。

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