探索人才管理功能與應用
從招募到接任，透過針對企業量身打造的體驗和智慧化，吸引、培養並留住頂尖人才。
智慧化人才探索
簡化人才選用，吸引、互動並僱用具備合適技能的人才，推動企業成長。
AI 導向的應徵者體驗
透過 AI 支援的互動和個人化應徵體驗，與頂尖人才聯繫。
應徵者關係管理
主動建立人才管道，尋找並培育頂尖人才，並與最佳應徵者互動。
應徵者追蹤系統
透過 AI 輔助功能與內建人才智慧，加速僱用以識別並僱用頂尖人才。
AI 賦能入職流程
透過 AI 輔助功能簡化入職任務，提升新進人員的報到效率與體驗。
引導式新進員工體驗
透過個人化培訓計畫、AI 協作支援、數位表單與電子簽名，讓新進員工可透過任何裝置快速上手並提升生產力。
入職、離職、內部轉調與校友管理
透過全方位解決方案簡化全球招募流程，串聯各項人才流程，並在每個轉換階段積極互動與留才。
集中式入職管理儀表板
優化招募流程、加速招聘效率，並輕鬆確保合規時效與資料準確性。
個人化的引導式體驗
透過易於使用且功能整合的解決方案，協助員工發揮最大潛能。
持續的意見回饋與發展
利用 AI 生成依據獨特需求量身打造的機會，加速個人和組織的成長。
技能導向的人才規劃
利用將技能視為策略核心的工具，促進人才留任和內部流動。
隨時隨地的個人化學習體驗
打造引人入勝、持續學習的文化，深度融入日常工作中，支援各種裝置與離線存取。
法規遵循培訓
自動化法規遵循培訓，改善法規遵循程度並降低違法風險。
技能導向發展
協助員工探索和使用學習建議，進一步推動個人發展和成長。
豐富的學習內容與合作夥伴創新資源
透過我們拓展的合作夥伴網絡，存取來自 Open Content Network 夥伴及其他第三方的創新學習內容。
策略性目標管理
運用 AI 生成以技能為導向的目標，並連結職能發展及獎勵機制，使績效與策略保持一致。
動態優化的績效管理
透過即時且持續的意見回饋，促進員工成長並大幅提升績效。
績效考核及評估
提升審查品質，並提供更全面的員工績效檢視，以利做出更佳的職涯發展與薪酬決策。
績效準備 Agent
使用 AI Agent 提供洞察和個人化討論要點協助主管管理人才，引導其進行以業務成長為目標的績效討論。
智慧薪酬建模
透過將員工薪酬與人資策略及業務目標對齊，優化整體薪酬方案。
全球薪酬規劃
透過彈性解決方案，簡化全組織的薪酬規劃流程，並依據各地市場需求進行在地化調整。
即時獎勵與表揚
透過即時表彰重要成就與關鍵貢獻，全年激勵員工投入與表現。
借助人才智能，释放员工潜能
探索如何综合运用 AI 技术、技能管理和员工洞察，建设面向未来的员工队伍
SAP 客戶成功案例
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2024 年 IDC SaaS 員工體驗客戶滿意度獎
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智慧招募從這裡開始
透過專為未來打造的智慧人才選用，推動企業成功。