招募、培育並留任具備未來競爭力的人才
釋放員工潛力
透過提供個人化、吸引人且隨時隨地可用的學習和職涯發展機會，提高員工的參與度和生產力。
專業技能優先
運用 AI 型技術，推動基於技能的人才決策和流動性，在賦能員工的同時，幫助實現組織目標。根據持續績效資料進行的技能推論可揭示隱藏的優勢，幫助維持成長組合的最新狀態。
推動巔峰績效
透過將以人為本的 HR 策略與 AI 和智慧代理程式保持一致，最佳化整個組織的績效。可於 Microsoft Teams 和 Joule 中取得持續的指導和意見回饋。
人才管理助理
透過 AI 驅動的人才管理促進成長、保持績效一致並消除人工作業，以推動更好的業務成果。
職涯和人才發展助理
自動生成個人化的發展計劃，更快彌合技能差距。
運用 AI 見解清晰展現職涯路徑，讓個人成長更明確、更輕鬆。
透過呈現風險，並提供可付諸行動的見解和明確的緩解步驟，有效簡化接班計劃。
探索人才管理功能
從招募到接班，透過針對業務量身打造的體驗和智慧解決方案，吸引、培育並留任頂尖人才。
智慧化人才探索
簡化人才招募，吸引、互動並聘僱具備合適技能的人才，推動企業成長。
AI 驅動的應徵者體驗
透過 AI 型互動和個人化的應徵體驗，與頂尖人才建立連結。
應徵者關係管理
透過積極建立人才儲備庫，尋找並培育頂尖人才，並與最優秀的應徵者接洽。
應徵者追蹤系統
透過 AI 輔助功能和嵌入式人才智慧技術，加快招募速度以識別並聘僱頂尖人才。
借助人才智能，释放员工潜能
探索如何综合运用 AI 技术、技能管理和员工洞察，建设面向未来的员工队伍
SAP 客戶成功案例
聽聽分析師是如何評論 SAP 的
SAP 獲評為人員分析和人力規劃領導者
閱讀 IDC《2026 年全球人員分析與績效導向人力規劃廠商評估》報告，了解 SAP 獲評為領導品牌的原因。
充分發揮 AI 的影響力
透過統一的核心 HR、工時和薪資解決方案，充分發揮 AI 的優勢。探索使用案例與實際的企業效益。
SAP 優於同業的表現獲得肯定
探索客戶對 SAP SuccessFactors Talent Management 解決方案的評價，以及其何以成為不同規模企業的首選。
更聰明的招募由此展開
透過專為未來而打造的智慧人才招募，推動業務邁向成功。
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