SAP SuccessFactors Employee Central 核心人事雲

運用 AI 支援的全球人力資源平台,管理整體人力並改善人員體驗。
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什麼是 SAP SuccessFactors Employee Central 核心人事雲?

我們彈性的雲端人力資源資訊系統(HRIS)軟體可協助全球標準化人力資源流程,並提供可見度以制定更完善的人力決策。

核心 HR 薪資產品導覽 - 人員個人檔案 Joule
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使用雲端 HRIS 軟體滿足您的人員期望和組織需求。

  • 穩健管理使用者個人資料和組織圖表

  • 支援各產業超過 100 個地區的人力資源法規遵循管理

  • 透過 AI 支援的自助服務工具及主動式警示,提升生產力

  • 運用全球福利管理和缺勤管理的內建功能

 

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最大化 AI 對核心人力資源、工時管理和薪資的影響

了解如何透過核心人力資源、工時和薪資的統一方法,充分運用 AI。探索關鍵應用案例,以及組織已達成的效益。

超越人力資源法規遵循:在全球充滿不確定的時期建立員工信任

探索克服大規模法規遵循挑戰的最佳實務,以便貴公司在現今步調快速的法律和監管架構中蓬勃發展。

分析遷移至 SAP SuccessFactors 人資雲解決方案所帶來的經濟效益

了解已轉移至 SAP SuccessFactors 人資雲解決方案的組織,如何在五年內實現超過 100% 的投資報酬率。

人力資源在推動組織成長中扮演的角色

根據牛津經濟研究院的最新研究,了解人力資源主管如何成為快速成長組織的成功不可或缺的關鍵要素。

透過 ERP 轉型強化人力資源

了解 SLB 如何在 ERP 移轉期間使整合人力資源成為策略驅動因素。

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常見問題

SAP SuccessFactors Employee Central 核心人事雲為 SAP 的 HRIS 軟體。雲端解決方案可協助您標準化全球流程,掌握資訊透明度,協助制定更完善的人力決策。其中包含管理使用者個人資料、組織圖表、全球福利管理和缺勤管理的功能

雲端 HRIS 可協助您透過改善使用者體驗、行動功能和彈性來讓人力資源策略更上層樓,滿足不斷變化的業務需求。您也可以善用最新的創新技術,協助您更有效地支援經理和員工。深入了解上雲的效益。深入了解遷移至雲端的效益

SAP SuccessFactors Employee Central 核心人事雲包含管理全球效益的功能。彈性架構可協助您標準化整個組織的全球薪資福利管理效益。

SAP SuccessFactors Employee Central 核心人事雲包含管理人力資源法規遵循的功能。支援超過 100 個地區的嵌入式本地化可協助您確保全球人力資源程序的法規遵循及標準化。此外,您可以在升級提醒中心內隨時掌握整法律和法規變更。

我們有專門協助現有 SAP ERP HCM 客戶轉移至雲端的方案。在此深入了解我們方案。

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