SAP SuccessFactors Time Tracking
Mikä on SAP SuccessFactors Time Tracking?
Kattava työntekijöiden työajanseurantaratkaisumme auttaa hallitsemaan kaikentyyppisten työntekijöiden aika- ja läsnäolotarpeita sekä hallitsemaan työvoimakustannuksia ja parantamaan työvoiman tuottavuutta.
Anna koko henkilöstön kirjata työaikasi nopeasti ja helposti, jotta he saavat palkan tarkasti ja ajallaan.
- Intuitiivinen ja yksilöllinen käyttökokemus useilla laitteilla
- Integrointi ulkoisiin kellopäätteisiin ja digitaaliseen lävistyskelloon verkossa tai mobiililaitteella
- Reaaliaikainen merkintöjen arviointi työntekijän profiilin perusteella
- Konfigurointivaihtoehdot liiketoiminnan tarpeisiin, työehtosopimuksiin ja paikallisiin määräyksiin
- Yksi alusta kaikille aika- ja palkanlaskentatarpeillesi
Löydä henkilöstöhallinnon, ajan ja palkanlaskennan yhdistämisen ROI
Voit kuunnella uusia näkemyksiä HR-järjestelmien yhdistämisestä tehokkuuden ja ROI:n parantamiseksi IDC:ltä ja SAP SuccessFactorsilta.
Katso, miten asiakkaamme menestyvät SAP:n avulla
Paikallisen työlainsäädännön noudattaminen
Tutustu siihen, miten Eurobank käyttää aikaseurantaohjelmistoa työntekijöidensä työaikojen, työvuorosuunnittelun ja ylityön päivittäiseen reaaliaikaiseen seurantaan.
Työntekijöiden auttaminen työskentelemään älykkäämmin ja nopeammin
Katso, miten Helvetia lisää läpinäkyvyyttä, parantaa tehokkuutta ja parantaa työntekijäkokemuksia yhden HR-portaalin kautta.
Vaatimustenmukaisuuden ja työntekijöiden tyytyväisyyden parantaminen
Lue, miten AusNet integroi ja automatisoi HR-prosessit vaatimustenmukaisuuden tukemiseksi ja työntekijöiden luottamuksen ja tyytyväisyyden lisäämiseksi.
Ota selvää, mitä analyytikot ja asiantuntijat sanovat SAP:stä
SAP SuccessFactorsin HR-ydintoimintojen, työajan ja palkanlaskennan ratkaisujen liiketoiminta-arvo
IDC:n tutkimus osoittaa, miten SAP SuccessFactorsin HR-ydintoiminnot parantavat tehokkuutta, tarkkuutta ja henkilöstön näkyvyyttä.
Tekoälyn vaikutuksen maksimointi HR-ydintoiminnoissa, ajanhallinnassa ja palkanlaskennassa
Tutustu siihen, miten voit hyödyntää tekoälyä yhtenäisellä lähestymistavalla HR-ydintoimintoihin, ajanseurantaan ja palkanlaskentaan. Tutustu tärkeimpiin käyttötapauksiin ja organisaatioiden saavuttamiin hyötyihin.