WalkMe for SAP SuccessFactors HCM

運用應用程式內引導、自動化和洞察,協助人力資源團隊優化工作流程,大幅提升生產力並推動採用率。
SAP SuccessFactors WaqlkMe 裝置設定目標

什麼是 WalkMe for SAP SuccessFactors HCM?

SAP SuccessFactors HCM 的數位採用解決方案提供情境式的應用程式內指導和支援,加速入職和系統採用。

暫留的 SAP SuccessFactors WalkMe 使用者介面裝置
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透過下列方式提升使用者接受度、提升生產力並降低營運成本:

  • 使用者行為分析和洞察,以了解人員如何與頁面、表單和欄位互動,取得最佳化您的人力資源工作流程所需的洞察。

  • 透過可自訂的報表和儀表板,即時掌握工作流程績效,協助您追蹤瓶頸、衡量影響和監控變更結果。

  • 應用程式內的個人化指導和內容式支援,包含工具提示、工作細項清單和隨選資源,可在所有 SAP 解決方案中流暢使用且可擴充。

  • 減少日常動作所需時間的工作細項自動化,例如功能表瀏覽、按鈕選擇和資料輸入。

2025 年數位採用狀態

了解遵循數位採用最佳實務的全球企業領導者,如何實現比同業高出 85% 的技術投資報酬率。

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關鍵效益

快速推動採用

透過加速員工對工作流程和功能的採用,讓人力資源團隊更有效管理變化,而不需要持續訓練。

提升每個步驟的員工生產力

在整個員工旅程提供從入職的個人化支援,強化自助服務並協助人員快速且自信地完成任務。

投資價值,淋漓盡致

消除效率不彰的問題、降低支援成本,並使用洞察持續最佳化工作流程,並因應組織不斷變化的需求。

主要功能

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數位採用分析

  • 追蹤點擊互動,識別人員受阻、停滯或犯錯的地方。
  • 偵測工作流程和工作細項中的一般錯誤和清除點,識別改善範圍。
  • 取得洞察和 AI 驅動的建議,了解流程如何提升效率。

情境式引導與支援

  • 準確提供個人化互動式指引,滿足需求的時間和地點。
  • 將例行工作自動化,讓員工專注於更高價值的活動。
  • 透過嵌入式逐步解說和訓練文件,減少訓練和支援需求。

直覺式撰寫工具和範本

  • 透過內建邏輯和彈性的逐步支援,提供 AI 支援的調適指導。
  • 使用易於使用的內容建立工具和預先設定的產業範本,簡化工作流程。
  • 使用 AI 驅動的建議來識別改善的機會,並制定資料導向的決策。

定價

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借助人才智能,释放员工潜能

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WalkMe 客戶成功案例

簡化人力資源轉型

了解 TUI Group 如何將 37,000 名員工轉換到 SAP SuccessFactors [人資雲],同時降低訓練和支援成本。

大規模提升生產力

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改善體驗和自助服務

了解 Arla Foods 如何減少資料輸入錯誤、支援負擔以及後端辦公室工作的時間。

技術和安全性資源

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