SAP SuccessFactors Learning 學習管理雲

透過統一的企業學習管理系統（LMS），您可以提升員工技能，同時協助確保法規遵循。

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SAP SuccessFactors Learning 學習管理雲中包含必要和建議學習選項的儀表板

什麼是 SAP SuccessFactors Learning 學習管理雲？

SAP SuccessFactors Learning 學習管理雲解決方案可以協助員工透過創新能力應對未來挑戰，進而推動技能管理、學習及發展。

SAP SuccessFactors Learning 學習管理雲中學習管理系統（LMS）的訓練課程和社群

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透過 AI 導向學習管理解決方案平衡組織與個別技能需求，您可以：

透過每位學員特有的體驗提升參與度，根據其需求和興趣排列優先順序並加以組織
隨時隨地學習加速技能建立
透過由人才智慧中心支援的 AI 導向建議，協助員工發掘新的成長和發展機會
透過自動化法規遵循培訓，改善法規遵循程度並降低違法風險。
從 SAP Content Stream（由 Skillsoft 開發）和 Open Content Network 夥伴存取策劃的內容和學習旅程

閱讀解決方案簡介

運用人員智慧，發掘人才

探索 AI、技能和洞察，塑造人力的未來。

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探索 SAP SuccessFactors 人資雲解決方案的特點與效益

掌握第一手資訊，了解 SAP SuccessFactors 人資雲解決方案如何協助您建立並掌握所需技能，並提供最佳的員工學習體驗。

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SAP 客戶成功案例

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常見問題

: LMS 代表「學習管理系統」，軟體應用程式可協助管理、記錄、追蹤、報告、自動化及提供教育課程、培訓計畫或學習與發展計劃。它為組織提供學習流程所有層面的架構。創新的 LMS 系統採用 AI 和智慧技術，並允許與其他關鍵人力資源和企業管理系統進行雲端整合。
: 終身學習文化是鼓勵員工個人和職業發展的文化，並輕鬆取得協助他們開發、分享和應用新知識和技能的工具、計劃和訓練。建議和學習路徑可協助為可能的後續步驟和相關學習提供指導。學習文化除了縮小目前的技能差距，也積極促進好奇與成長，最終目標為短期和長期組織和個人成功。在學習文化中，培訓、學習、培養已不再位於人力資源等特定部門之內，而是有價值的跨公司方案的一部分。
: 法規遵循培訓是確保員工了解所有管理貴公司職能的相關法律、法規和內部政策的程序。告知員工有關組織的法規、政策或遵守法律是重要的培訓類型。設定法規遵循培訓計劃對企業而言至關重要，因為它可協助確保您的員工皆朝相同目標努力，並可協助防止貴公司產生法律費用和罰款。因此，法規遵循培訓通常設為員工的強制性或必要學習，且通常會監控和追蹤履行。
: 人才智慧中心是 SAP SuccessFactors 人資雲的集中架構，能協助組織了解員工現今擁有的技能、存在的差距，以及彌補這些差距的方法。透過機器學習和 AI 支援的人才智慧，人才智慧中心提供高度個人化的學習和發展建議，協助確保員工在追求符合其抱負的職業同時發展技能組合。此將大規模加速提升並重塑員工技能，同時透過 SAP SuccessFactors 人資雲解決方案為每位員工提供獨特的人才體驗。