Software di core HR e calcolo delle retribuzioni

Gestisci tutta la forza lavoro con soluzioni cloud flessibili per core HR, monitoraggio di tempi, calcolo delle retribuzioni ed erogazione dei servizi.
 Donna con tablet e alcuni snippet di dati

Migliora l'agilità della forza lavoro con una soluzione unificata di core HR, monitoraggio dei tempi e calcolo delle retribuzioni

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Soddisfa le esigenze delle persone in azienda e della tua organizzazione

Le nostre soluzioni cloud potenziate dall'AI possono aiutarti ad automatizzare i processi, semplificare le attività e rafforzare la conformità, il tutto su un'unica piattaforma.

Più capacità e coinvolgimento per gli utenti

Ottimizza le interazioni HR e massimizza la produttività con esperienze intuitive potenziate dall'AI.

Semplificazione e automatizzazione dei processi

Migliora l'efficienza operativa grazie a flussi di lavoro semplificati e all'automazione intelligente.

Adattamento a livello locale e scalabilità a livello globale

Inizia rapidamente e cresci con sicurezza grazie alla localizzazione fornita e gestita da esperti in loco.

Integrazione dell'HR con il resto dell'azienda

Colma le lacune tra l'HR e altre funzioni in tutta l'organizzazione con una piattaforma cloud integrata ed estensibile.

Esplora le funzionalità per il core HR e il calcolo delle retribuzioni

Combina dati, processi ed esperienze potenziate dall'AI per migliorare la visibilità della forza lavoro e massimizzare la produttività.

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Base localizzata per l'HR in cloud
Crea un'unica fonte di informazioni attendibili per i dati del personale e promuovi la conformità con una soluzione localizzata in oltre 100 paesi e territori.

 

Esperienze potenziate dall'AI
Rendi più efficiente la forza lavoro con profili personalizzati e self-service supportati dall'AI integrati nel flusso di lavoro.

 

Amministrazione globale dei benefit
Gestisci i benefit dei dipendenti in tutto il mondo nel rispetto degli obblighi specifici di ciascun paese.

 

Gestione assenze semplificata
Offri ai dipendenti la possibilità di chiedere ferie e permessi da qualunque dispositivo e garantisci visibilità sulle assenze di reparto.

 

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Amministrazione tempi a 360°
Migliora i processi di gestione tempi e presenze con approvazioni automatiche, allerte e reporting integrato.

 

Registrazione flessibile dei tempi
Offri ai dipendenti la possibilità di registrare i tempi di lavoro dal computer, dallo smartphone o tramite il marcatempo.

 

Copertura globale e locale
Riduci il rischio di compliance grazie alle configurazioni locali per normative, contratti collettivi e politiche aziendali.

 

Ecosistema integrato di tempi e calcolo retribuzioni
Metti in connessione i processi tramite integrazioni predefinite con i sistemi SAP di calcolo delle retribuzioni.

 

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Gestione unificata del calcolo delle retribuzioni
Assicurati che i dipendenti vengano retribuiti con precisione armonizzando i processi di calcolo su un'unica piattaforma.

 

Elaborazione automatizzata delle retribuzioni
Elimina gli interventi manuali con i calcoli retroattivi integrati e il supporto fuori ciclo.

 

Insight basati sui dati
Scopri raccomandazioni fruibili basate su insight e metriche chiave per il calcolo delle retribuzioni.

 

Localizzazione incorporata
Semplifica le operazioni e assicura l'accuratezza del calcolo delle retribuzioni con una soluzione localizzata in oltre 50 paesi e territori.

 

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Gestione documentale centralizzata
Centralizza l'archiviazione e la gestione di tutti i documenti dei dipendenti.

 

Accesso semplificato ai documenti dei dipendenti
Individua rapidamente i documenti dei dipendenti grazie alla ricerca full text e a funzionalità self-service.

Gestione della compliance
Sostieni la conformità ai regolamenti e agli obblighi di legge con regole di conservazione e controlli sulla completezza dei fascicoli dei dipendenti.

 

Generazione automatizzata dei documenti HR
Sfrutta modelli di documenti per creare comunicazioni accurate e personalizzate con i dipendenti.

 

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Un unico punto di accesso
Offri ai dipendenti un unico punto centrale per accedere a tutto ciò di cui hanno bisogno per lavorare: applicazioni, processi e altro ancora.

 

Esperienze guidate
Snellisci procedure complesse che si estendono a vari reparti e applicazioni.

 

Workspace collaborativi
Abbatti le barriere tra i team, elimina i compartimenti stagni delle informazioni e promuovi aree di interesse.

 

Esperienze personalizzate
Semplifica il lavoro con contenuti, raccomandazioni e insight pertinenti a livello individuale.

 

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Gestione delle casistiche guidata dall'AI
Accelera la prestazione dei servizi con i suggerimenti guidati dall'AI, l'automazione intelligente e i moduli dinamici.

 

Self-service avanzato
Accresci la soddisfazione dei dipendenti grazie a strumenti personalizzati con cui creare, tracciare e aggiornare in modo efficiente i ticket dell'HR.

Workspace unificato
Rendi più efficienti gli operatori dell'assistenza con un'esperienza integrata di risoluzione delle casistiche e l'accesso rapido ai profili dei dipendenti.


Insight fruibili
Monitora le attività di assistenza, individua le problematiche e stimola il miglioramento continuo con strumenti analitici incorporati.

 

Scopri il ROI dell'unificazione di core HR, gestione presenze e calcolo delle retribuzioni

Sintonizzati per ascoltare nuovi insight sull'unificazione dei sistemi HR per migliorare l'efficienza e il ROI di IDC e SAP SuccessFactors.

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Risorse

Domande frequenti

Un sistema informatico per le risorse umane (HRIS) è una soluzione software che aiuta le aziende a gestire e automatizzare i processi di core HR, a supportare l'amministrazione di benefit, orari e presenze, il calcolo delle retribuzioni e altri flussi di lavoro, nonché ad archiviare i dati dei dipendenti, quali i dati personali e le informazioni demografiche e sulla retribuzione.

Sì. SAP Business Suite include un software flessibile per il core HR e soluzioni di calcolo delle retribuzioni che consentono di collegare le Risorse Umane all'intera organizzazione, promuovere processi end-to-end del personale, scoprire insight sulla forza lavoro olistica e creare esperienze integrate supportate dall'AI. Queste funzionalità consentono alle organizzazioni di allineare le decisioni sulla forza lavoro con gli obiettivi aziendali, garantire una forza lavoro coinvolta e produttiva e promuovere processi HR agili e conformi.

Sì. SAP SuccessFactors Employee Central include funzionalità per la gestione dei benefit dei dipendenti nel cloud. Un framework flessibile permette di standardizzare la gestione globale dei benefit per l'intera organizzazione.

Abbiamo un programma pensato appositamente per aiutare i nostri clienti SAP ERP HCM a passare al cloud.