Software di core HR e calcolo delle retribuzioni

Gestisci tutta la forza lavoro con soluzioni cloud flessibili per core HR, monitoraggio di tempi, calcolo delle retribuzioni ed erogazione dei servizi.
 Donna con tablet e alcuni snippet di dati

Migliora l'agilità della forza lavoro con una soluzione unificata di core HR, monitoraggio dei tempi e calcolo delle retribuzioni

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Soddisfa le esigenze delle persone in azienda e della tua organizzazione

Le nostre soluzioni cloud potenziate dall'AI possono aiutarti ad automatizzare i processi, semplificare le attività e rafforzare la conformità, il tutto su un'unica piattaforma.

Più capacità e coinvolgimento per gli utenti

Ottimizza le interazioni HR e massimizza la produttività con esperienze intuitive potenziate dall'AI.

Semplificazione e automatizzazione dei processi

Migliora l'efficienza operativa grazie a flussi di lavoro semplificati e all'automazione intelligente.

Adattamento a livello locale e scalabilità a livello globale

Inizia rapidamente e cresci con sicurezza grazie alla localizzazione fornita e gestita da esperti in loco.

Integrazione dell'HR con il resto dell'azienda

Colma le lacune tra l'HR e altre funzioni in tutta l'organizzazione con una piattaforma cloud integrata ed estensibile.

Esplora le funzionalità per il core HR e il calcolo delle retribuzioni

Combina dati, processi ed esperienze potenziate dall'AI per migliorare la visibilità della forza lavoro e massimizzare la produttività.

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Base localizzata per l'HR in cloud
Crea un'unica fonte di informazioni attendibili per i dati del personale e promuovi la conformità con una soluzione localizzata in oltre 100 paesi e territori.

 

Esperienze potenziate dall'AI
Rendi più efficiente la forza lavoro con profili personalizzati e self-service supportati dall'AI integrati nel flusso di lavoro.

 

Amministrazione globale dei benefit
Gestisci i benefit dei dipendenti in tutto il mondo nel rispetto degli obblighi specifici di ciascun paese.

 

Gestione assenze semplificata
Offri ai dipendenti la possibilità di chiedere ferie e permessi da qualunque dispositivo e garantisci visibilità sulle assenze di reparto.

 

Strategie comprovate per la migrazione dell'HCM

Partecipa per scoprire come passare da SAP ERP HCM al cloud in tutta sicurezza.

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Risorse

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Domande frequenti

Un sistema informatico per le risorse umane (HRIS) è una soluzione software che aiuta le aziende a gestire e automatizzare i processi di core HR, a supportare l'amministrazione di benefit, orari e presenze, il calcolo delle retribuzioni e altri flussi di lavoro, nonché ad archiviare i dati dei dipendenti, quali i dati personali e le informazioni demografiche e sulla retribuzione.

Sì. SAP Business Suite include soluzioni flessibili di core HR e calcolo delle retribuzioni che consentono di collegare i processi HR all'interno dell'organizzazione, promuovere processi end-to-end del personale, scoprire insight sulla forza lavoro olistica e creare esperienze integrate supportate dall'AI. Queste funzionalità consentono alle organizzazioni di allineare le decisioni sulla forza lavoro con gli obiettivi aziendali, garantire una forza lavoro coinvolta e produttiva e promuovere processi HR agili e conformi.

Sì. SAP SuccessFactors Employee Central include funzionalità per la gestione dei benefit dei dipendenti nel cloud. Un framework flessibile permette di standardizzare la gestione globale dei benefit per l'intera organizzazione.

Abbiamo un programma pensato appositamente per aiutare i nostri clienti SAP ERP HCM a passare al cloud.

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