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SAP SuccessFactors Work Zone
Migliora l'esperienza dei dipendenti e promuovi la produttività attraverso un hub digitale personalizzato che unifica contenuti, servizi e app HR.
Come funziona SAP SuccessFactors Work Zone?
La soluzione SAP SuccessFactors Work Zone offre esperienze personalizzate e curate, guidando i dipendenti nei momenti chiave e migliorando la produttività attraverso il self-service basato sull'AI.
Unifica l'employee experience con un unico hub digitale che ti aiuta:Massimizza l'efficienza e crea una forza lavoro più connessa e coinvolta.
Massimizza l'efficienza e crea una forza lavoro più connessa e coinvolta.
Centralizza contenuti, servizi, app e processi HR.
Guida i dipendenti attraverso momenti basati su ruoli ed eventi.
Promuovere la collaborazione con le comunità digitali connesse.
Principali vantaggi
Offri esperienze personalizzate e curate
Unifica l'HR in un unico hub con workspace basati sui ruoli, app integrate, flussi di lavoro automatizzati e copilota Joule per trovare policy, far emergere insight e creare contenuti.
Guida i dipendenti nei momenti chiave
Progetta i percorsi dei dipendenti in base al ruolo o all'evento utilizzando strumenti low-code per offrire esperienze guidate, pertinenti e connesse.
Massimizza la produttività con un self-service intuitivo
Semplifica il lavoro quotidiano con task con un clic, un supporto proattivo alle conoscenze con Joule e app integrate per risolvere più rapidamente le esigenze e promuovere l'efficienza.
Promuovi il coinvolgimento con un ambiente di lavoro più connesso
Promuovi il lavoro di squadra e la connessione con gli hub di collaborazione, le comunità sociali e gli aggiornamenti interattivi che mantengono i dipendenti allineati e coinvolti.
Caratteristiche principali
Esperienze personalizzate
- Centralizza app, processi e comunicazioni HR in un unico hub.
- Configura ambienti basati sui ruoli con spazi di lavoro appositamente creati.
- Integra i sistemi SAP e di terze parti per unificare le attività, automatizzare i flussi di lavoro e tenere traccia dei progressi.
- Utilizza il copilota di Joule per trovare policy, far emergere approfondimenti e creare contenuti con prompt in linguaggio naturale.
Viaggi guidati
- Esperienze guidate su misura in base ai ruoli dei dipendenti, alle ubicazioni o agli eventi del ciclo di vita, quali promozioni, resi e uscite.
- Crea e personalizza esperienze di onboarding, cross-boarding e altre esperienze del ciclo di vita senza il supporto degli sviluppatori.
Self-service intelligente
- Accelera i task con accesso con un solo clic, una knowledge base integrata e schede di integrazione UI.
- Cerca le policy HR, la guida alle trasferte e i dati sulle prestazioni utilizzando i prompt in linguaggio naturale in Joule per far emergere informazioni approfondite o creare documenti.
Posto di lavoro connesso
- Introduci il livello social nell'ambiente di lavoro digitale, consentendo ai dipendenti di collaborare e connettersi nel flusso di lavoro per aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione.
- Promuovi il lavoro di squadra e una cultura dell'apprendimento continuo e accelera il processo decisionale attraverso hub di collaborazione connessi e basati sui ruoli.
- Mantieni la forza lavoro informata e coinvolta con aggiornamenti interattivi, campagne mirate e contenuti curati.
Prezzi
Scopri come i clienti hanno successo grazie a SAP
Digitalizzare e automatizzare i processi a livello aziendale per creare l'ambiente di lavoro futuro
Costruire una cultura dell'apprendimento autoguidato
Laing O'Rourke ha creato una piattaforma di apprendimento per offrire un'esperienza coinvolgente ai dipendenti e creare una cultura dell'apprendimento autogestito.
Risorse tecniche e di sicurezza
SAP Help Portal
Visita SAP Help Portal per accedere a documenti dettagliati, guide e articoli utili per implementare, configurare e ottimizzare i prodotti SAP.
Inizia subito
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