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Dirigente HR intenta a discutere di apprendimento (lms), selezione del personale, onboarding, gestione delle performance e pianificazione delle successioni
SuccessFactors

Software di gestione dei talenti

Le persone sono la tua risorsa più preziosa. Offri la migliore employee experience possibile con il nostro sistema unificato di gestione dei talenti.

Attrai, sviluppa e trattieni i migliori talenti con il nostro software di gestione del personale

Il nostro software di gestione dei talenti in cloud offre ai tuoi dipendenti, manager e professionisti dell'HR gli strumenti e la guida di cui hanno bisogno per avere successo, indipendentemente dal luogo e dal momento di lavoro. Affidandoti alle soluzioni SAP SuccessFactors puoi assumere i migliori candidati, coinvolgere i dipendenti, sviluppare le loro competenze e assicurarti che ciascuno di essi sia premiato e valorizzato.

Presentazione del prodotto

Dall'attrazione dei candidati giusti a tutte le azioni di sviluppo, motivazione e ritenzione, le nostre soluzioni per la gestione dei talenti ti consentono di offrire esperienze personalizzate, dall'assunzione al pensionamento.

Sourcing globale e gestione dei talenti

Procurati il talento necessario per guidare la trasformazione e il successo a lungo termine del tuo business.

Coinvolgimento dei candidati

Distinguiti dalla concorrenza con un'esperienza dei candidati di eccellenza assoluta.

Gestione delle relazioni con i candidati

Fai crescere candidati passivi da assegnare a ruoli critici e difficili da coprire.

Gestione a 360 gradi degli aspiranti candidati

Automatizza e semplifica le mansioni di minor valore in modo da poterti concentrare maggiormente sui candidati.

SAP SuccessFactors Onboarding

 

Portale di onboarding accogliente per la gestione dei talenti

Migliora l'esperienza dei neoassunti, coinvolgi i responsabili delle assunzioni e metti a disposizione dell'HR gli strumenti di amministrazione e monitoraggio di cui ha bisogno.

Gestione paperless dei processi di assunzione

Aiuta i neoassunti a compilare rapidamente le pratiche necessarie con la firma elettronica su qualsiasi dispositivo. 

Onboarding, offboarding e cross-boarding

Supporta tutti i movimenti dei dipendenti, ad esempio le transizioni interne e le uscite, in modo semplificato ed efficiente.

SAP Signature Management by DocuSign

 

Amministrazione migliorata

Automatizza i flussi di lavoro per qualsiasi attività amministrativa, dai semplici accordi a transazioni complesse, dagli ordini d'acquisto alle richieste di offerta. 

Maggiore accessibilità da mobile

Invia, controlla e firma i documenti dove e come vuoi, grazie al supporto di rete per iOS, Android e Windows Mobile.

Migliore integrazione

Aumenta la produttività integrando i sistemi più diffusi di stesura della documentazione, gestione documentale e gestione delle identità. 

Gestione degli obiettivi dei dipendenti

Documenta le iniziative, i risultati ottenuti e i commenti dei dipendenti con grande praticità, su qualunque dispositivo e in qualsiasi luogo e momento.

Gestione continuativa delle performance

Introduci un sistema di regolari conversazioni produttive per massimizzare le performance dei dipendenti.

Valutazioni e verifiche delle performance

Migliora la qualità delle revisioni, promuovi una più veloce adozione da parte dell'utente finale e migliora i tassi di completamento con un'esperienza semplice e coinvolgente. 

Pianificazione guidata delle azioni

Tieni traccia dei progressi con strumenti di pianificazione delle azioni per avere la certezza che i cambiamenti operati producano risultati.

Framework basato sulle capacità

Non fermarti ai criteri delle abilità e competenze, ma orienta opportunità specifiche verso le persone tenendo conto di chi sono e chi vogliono essere.

Sviluppo intelligente della forza lavoro

Metti le persone in condizione di apprendere offrendo una guida proattiva basata su esperienze, interessi e priorità dell'organizzazione.

Approccio incentrato sul team

Abbatti gli ostacoli che ti impediscono di aiutare le persone a connettersi, allinearsi e lavorare meglio in team dinamici e vincenti in un ambiente di lavoro agile.

Esperienze moderne e coinvolgenti per i fruitori della formazione

Metti la cultura dell'apprendimento continuo e dell’esperienza formativa al centro di ogni attività della tua azienda.

Formazione sulla conformità

Minimizza i rischi legali con la formazione sulla conformità per i dipendenti.

Formazione aziendale estesa

Abilita e certifica i partner e l'ecosistema del tuo business.

Innovazioni eccezionali da contenuti e partner

Affidati alla nostra vasta rete di collaborazione con i contenuti provenienti dai partner Open Content Network e altre innovazioni di terze parti.

Pianificazione della successione e sviluppo della leadership

Valuta il potenziale delle persone per individuare, sviluppare e trattenere le persone necessarie per creare una pipeline di talenti indirizzata ai ruoli critici. 

Pianificazione dello sviluppo di persone e carriere

Offri ai dipendenti gli strumenti per assumere il controllo sulla pianificazione dello sviluppo e il percorso di carriera.

Verifica dei talenti e strumenti di calibrazione

Assicura valutazioni eque e obiettive allo scopo di individuare correttamente i futuri leader.

SAP SuccessFactors Compensation

 

Strutturazione delle retribuzioni

Ottimizza i programmi retributivi con funzionalità avanzate di modellazione e previsione basate sulle best practice.

Pianificazione delle retribuzioni

Gestisci in modo efficace premi e compensi basandoti su conoscenze approfondite in tempo reale attraverso una singola soluzione unificata.

Premi e riconoscimenti

Motiva i dipendenti a dare il meglio di sé attraverso un sistema puntuale di premi e riconoscimenti.

Gestione delle performance di vendita

 

SAP Commissions

Snellisci la gestione della retribuzione a incentivo con le provvigioni di vendita.

SAP Territory and Quota

Esegui le assegnazioni dei territori e allinea le quote di vendita con agilità, equità e trasparenze.

SAP Agent Performance Management

Svolgi un'azione efficace per l'onboarding e la gestione degli agenti e la garanzia di compliance.

SuccessConnect 

Cambiamo il lavoro una volta per tutte. Scopri come reinventare e ripensare l'HR.

Clienti

Scopri cosa dicono i nostri clienti delle soluzioni per la gestione dei talenti SAP SuccessFactors.

Cosa ne pensano gli analisti?

SAP riconosciuta come leader nel report IDC MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment

Scopri perché IDC MarketScape ha posizionato SAP tra i leader nella più recente valutazione dei fornitori di soluzioni integrate per la gestione dei talenti e la formazione.

SAP figura tra i leader nel rapporto Forrester Wave™: Learning Management Systems and Experience Platforms, Q4 2021

Scopri perché la leadership di SAP è stata riconosciuta nel rapporto Forrester Wave™ 2021.

Competenze, coinvolgimento e produttività in un'unica piattaforma

Valuta il ruolo cruciale della forza lavoro e di una corretta gestione dei talenti nel raggiungimento degli obiettivi di trasformazione e dei risultati aziendali, concentrandoti su apprendimento, sviluppo ed esperienza del personale.

Il modello di analisi dei fornitori di IDC MarketScape è stato elaborato per tracciare un quadro generale della situazione competitiva dei protagonisti del settore ICT in un mercato specifico. La ricerca si affida a una rigorosa metodologia di punteggio basata su criteri sia qualitativi sia quantitativi che si traduce in un'unica rappresentazione grafica della posizione di ciascun fornitore all'interno del mercato in questione. Il punteggio Capacità misura il fornitore in termini di prodotto, go-to-market ed esecuzione di business nel breve termine. Il punteggio Strategia misura l'allineamento delle strategie del fornitore rispetto ai requisiti del cliente in un periodo di 3-5 anni. La quota di mercato del fornitore è rappresentata dalle dimensioni delle icone.

Centro risorse

Domande frequenti

Cerca nell'elenco sottostante le risposte alle domande più frequenti relative alla gestione dei talenti.

SAP SuccessFactors Learning è un sistema aziendale di gestione dell'apprendimento (LMS) che offre un ambiente moderno per consentire alle aziende di promuovere una cultura di apprendimento continuo. A livello interno, offre esperienze di apprendimento personalizzate, collaborative e miste che permettono ai dipendenti di sviluppare nuove competenze. Migliora, inoltre, la conformità alle normative e riduce i rischi legali automatizzando la formazione sulla conformità. A livello esterno, il software consente alle aziende di offrire ai destinatari esterni esperienze di apprendimento uniche grazie a funzionalità di e-commerce che permettono di offrire corsi di formazione a scopo di lucro.

SAP Workforce Performance Builder si è evoluto in SAP Enable NowSAP Enable Now consente alle aziende di creare, aggiornare e distribuire in modo efficiente documenti e materiale didattico. Offre ai dipendenti le conoscenze necessarie, nel formato che preferiscono, per migliorare la produttività della forza lavoro, l'adozione dei software e l'esperienza dell'utente finale. Il software è utilizzabile con sistemi SAP e di terze parti.

L'assistenza utente intelligente è fornita da un assistente Web tramite SAP Enable Now Framework. È un'assistenza sensibile al contesto e personalizzabile, integrata in SAP SuccessFactors e in altre soluzioni SAP cloud. Consente al personale di richiamare rapidamente e in tempo reale tutorial di apprendimento, tour guidati, video dimostrativi e altro ancora. L'accesso con un solo clic ai materiali di supporto aggiornati migliora l'efficienza lavorativa dei dipendenti. Permette inoltre agli autori di contenuti di trarre vantaggio da aggiornamenti continui offrendo la capacità di ampliare e personalizzare i materiali su misura per le loro esigenze. L'assistente Web aiuta i team a tenere il passo con i cicli di innovazione costanti e a trasferire le conoscenze tra i dipendenti.

Le soluzioni SAP SuccessFactors per la gestione dei talenti aiutano i team HR ad attrarre, trattenere, sviluppare e coinvolgere i giusti talenti necessari al raggiungimento degli obiettivi di business. Le soluzioni cloud supportano processi efficienti di selezione del personale, onboarding, gestione di performance e obiettivi, retribuzione, apprendimento continuo, leadership e sviluppo dei talenti. Insieme, facilitano lo sviluppo dei talenti a ogni livello, anticipano e colmano i divari a livello di talenti e migliorano la forza organizzativa.

SAP SuccessFactors Succession & Development è il software SAP per lo sviluppo del personale. Offre ai dipendenti l'opportunità di ampliare le proprie competenze e di esplorare percorsi di carriera, contribuendo a coltivare la nuova generazione di leader e a colmare le lacune a livello di talenti. Questi risultati sono garantiti attraverso dialogo e feedback continui, programmi di mentoring, piani di sviluppo della leadership e altro ancora. Lo sviluppo, la ritenzione e la gestione dei talenti sono fondamentali per l'esperienza globale del personale e contribuiscono a ridurre il tasso di abbandono volontario e a massimizzare la produttività. 

Domande? Contattaci!

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