Testimonianze dei clienti sulla gestione del capitale umano

Le aziende di tutto il mondo si affidano a SAP per modernizzare l'HR in modo da affrontare le sfide aziendali più pressanti e rimanere agili.
Due persone HCM con motivo trapezoidale ripetuto

Clienti in primo piano

Guarda come i nostri clienti ottengono il successo con il software SAP per la gestione del capitale umano.

L'importanza di una colleague experience rafforzata e connessa

Scopri come BT Group ha semplificato i processi HR e ridotto la complessità manuale per creare un'esperienza migliore per la forza lavoro e snellire il modus operandi dell'HR. 

Favorisci l'agilità su grande scala

Scopri come Microsoft resta agile standardizzando le esperienze dei dipendenti in 108 Paesi grazie a dati sulla forza lavoro centralizzati in un unico sistema di core HR..

Gestione più semplice della forza lavoro temporanea

Scopri come Carnival Cruise Line ha ottimizzato la visibilità sulla forza lavoro con SAP Fieldglass, ottenendo informazioni chiare sulla consistenza dei collaboratori esterni e un accesso rapido al profilo temporaneo ricercato.

Leggi perché SAP ha conquistato la fiducia dei clienti

Leggi il report di mercato TrustRadius per sapere cosa dicono i clienti di SAP SuccessFactors HCM e perché questa soluzione è una scelta di punta per le aziende di tutte le dimensioni.

Leggi il report

I fatti in sintesi

Guarda come i clienti in tutto il mondo promuovono i risultati aziendali con le soluzioni SAP di gestione del capitale umano.

100.000

+

clienti di qualsiasi dimensione e settore in tutto il mondo si affidano alle soluzioni SAP SuccessFactors

31

milioni

fogli presenze presentati annualmente tramite le soluzioni SAP Fieldglass

6000

+

clienti utilizzano SAP SuccessFactors Employee Central per core HR

90

%*

esecuzione più rapida delle attività HR quotidiane con Joule, copilota AI di SAP

*Cifre presunte riferite a un produttore di beni di consumo, con 1 miliardo di euro di fatturato e 2.000 dipendenti. I benefici annui derivano da uno o più fattori di valore. Fonte: SAP Value Management.

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