SAP Business AI pre oblasť ľudských zdrojov
Umelá inteligencia pre HR, ktorá podporuje lepšiu skúsenosť zamestnancov
Ak sa vašim ľuďom darí najlepšie, ako sa len dá, potom to isté platí aj o vašom podniku. SAP SuccessFactors HCM ako riešenie vytvorené pre cloud transformuje pomocou umelej inteligencie spôsob, ako zamestnanci pracujú, ako manažéri riadia a ako sa organizácie prispôsobujú.
Využívajte Joule Agents na lepšie rozhodovanie, zefektívnenie pracovných postupov a využívanie efektivity zamestnancov
Joule pomáha transformovať personalistiku, posilňuje ľudí a aktivuje tímy pomocou agentov, ktorí môžu automatizovať spätnú väzbu, optimalizovať nastavenie cieľov a zvýšiť produktivitu.
Zvýšenie rýchlosti a efektivity procesov náboru
Zvýšením efektivity a potláčaním potenciálnych predsudkov vám SAP Business AI pomáha rýchlo generovať popisy práce a otázky na pohovory, identifikovať najkvalifikovanejších kandidátov a prijímať rýchlejšie a informovanejšie rozhodnutia o prijímaní do zamestnania.
Zlepšenie angažovanosti a udržania zamestnancov
Prispôsobením skúsenosti, generovaním prehľadov šetriacich čas a poskytovaním prispôsobených odporúčaní pre kariérny rast vám SAP Business AI pomáha vytvárať pozitívnejšie a produktívnejšie pracovné prostredie, čo vedie k vyššej spokojnosti zamestnancov.
Zvýšenie návratnosti investícií do ľudí
Poskytovaním prehľadov založených na údajoch, automatizáciou úloh a zvyšovaním efektivity zamestnancov vám SAP Business AI pomáha znižovať náklady, zlepšovať rozhodovanie a lepšie si udržať zamestnancov, aby podnik mohol byť úspešný.
Automatizujte HR. Zrýchlite inováciu.
Transformujte svoje operácie HR pomocou inteligentnej automatizácie. Pridajte sa k nám na odborné tipy a živé demo.
Umelá inteligencia, ktorá zapadá do vášho toku činností
Zjednodušte si prácu a skráťte čas potrebný na dosiahnutie výsledkov pomocou scenárov s podporou umelej inteligencie, ktoré spájajú komplexné procesy HR.
PRÍPAD POUŽITIA
Trávte menej času skríningom kandidátov
Rýchlo extrahujte zručnosti z údajov uchádzačov, využite umelú inteligenciu na rozšírenie požiadaviek na pracovné miesto a priraďujte uchádzačov k rolám. Môžete tak ušetriť až 70 % času, ktorý zvyčajne trávite spracovaním uchádzačov.
PRÍPAD POUŽITIA
Zvýšenie efektivity náborových pracovníkov a manažérov
Získajte komplexné hodnotenia kandidátov, ktoré zahŕňajú zručnosti, kompetentnosti, spätnú väzbu, poznámky a odporúčania. Náborovým pracovníkom to pomáha ušetriť až 70 % času stráveného zhromažďovaním a sumarizovaním hodnotení.
PRÍPAD POUŽITIA
Generovanie otázok na základe požiadaviek na pracovné miesta
Použite generatívnu umelú inteligenciu na vytváranie otázok na pohovor z popisov práce a hodnotenie uchádzačov v službe Microsoft Teams po pohovoroch s nimi. Môžete tak znížiť náklady na prípravu pohovorov až o 87 %.
Joule Agents
Objavte na použitie pripravené riešenia Joule Agents pre HR, ktoré automaticky plánujú a realizujú viackrokové pracovné postupy na prepojenie oddelení, zrýchlenie rozhodovania a zjednodušenie procesov.
Vykonávajte komplexné úlohy v oblasti riadenia ľudských zdrojov až dvakrát rýchlejšie a zvýšte produktivitu manažérov pomocou agenta, ktorý pomáha pri hodnotení a plánovaní odmeňovania.
Úspechy zákazníkov so spoločnosťou SAP
Rast talentov a zjednodušenie personalistických procesov s pomocou umelej inteligencie
Spoločnosť Timken začala okrem Joule využívať v SuccessFactors aj šesť rôznych funkcií generatívnej umelej inteligencie s cieľom štandardizácie interných procesov a zvýšenia efektivity.
Inovácia s umelou inteligenciou a stratégiou talentov založenou na zručnostiach
Americká Honda s pomocou riešenia SAP SuccessFactors zrýchľuje svoju transformáciu z najväčšieho svetového výrobcu spaľovacích motorov na lídra v elektrickej mobilite.
Využitie umelej inteligencie na inkluzívny nábor a prispôsobené vzdelávanie
Zistite, ako Darussalam Assets používa riešenia SAP SuccessFactors a SAP Business AI na strategickú koordináciu procesov, technológií a prehľadov HR založených na údajoch na riadenie svojej početnej pracovnej sily v rôznych odvetviach.
Vytváranie personalizovanej talentovej skúsenosti pre zamestnancov
Spoločnosť Delta Air Lines Inc., ktorá bola spoločnosťou Forbes vyhodnotená ako šiesty najlepší zamestnávateľ na svete, presadzuje kultúru zameranú na ľudí. Pozrite sa, ako Delta Air Lines používa riešenia SAP SuccessFactors na vytváranie prispôsobenej talentovej skúsenosti pre zamestnancov.
Vypočítajte si, aké úspory dosiahnete s riešením SAP Business AI
Zistite, ako vám môže SAP Business AI priniesť merateľnú hodnotu pre vaše podnikanie.
Balíky
Pozrite sa, ako môže Joule pomôcť uspokojiť vaše potreby v oblasti HR.
Joule Base
Základné funkcie umelej inteligencie, ktoré sú zahrnuté v každom predplatenom cloudovom riešení:
Poskytuje bezplatný prístup ku kľúčovým funkciám umelej inteligencie.
Podporuje úlohy, ako sú vyhľadávanie informácií a prechod na miesta relevantné pre úlohu.
Zahrnuté v štandardných cloudových licenciách so základnými funkciami umelej inteligencie špecifickými pre riešenie.
Joule Premium
Rozšírené funkcie umelej inteligencie prispôsobené vašim obchodným potrebám. Zahŕňa všetky funkcie dostupné vo verzii Joule Base plus:
Účinný prístup k hodnotným službám umelej inteligencie na úrovni celej organizácie alebo konkrétneho používateľa.
Relevantné funkcie agenta Joule a prémiové funkcie Joule, ako sú analytické prehľady a automatizácie úloh.
Cena na základe používania prostredníctvom jednotiek umelej inteligencie s mesačnou fakturáciou.
Zdroje
VZDELÁVACÍ KURZ
Predstavujeme SAP Business AI pre SAP SuccessFactors HCM
Zistite, ako tento samoobslužný kurz poskytuje prehľad o tom, ako SAP Business AI zlepšuje procesy HR a manažment talentov v rámci riešenia SAP SuccessFactors HCM.
ŠTÚDIA
Porovnanie balíka SAP SuccessFactors s konkurenciou z hľadiska využívania umelej inteligencie
Oboznámte sa s prehľadmi v reálnom čase v novej nezávislej štúdii spoločnosti Raven Intelligence, ktorá bola objednaná pre balík SAP SuccessFactors a v ktorej sa analyzuje 500 overených implementácií a skúsenosti zákazníkov s umelou inteligenciou v oblasti HR s použitím prísne overených projektových údajov.
WEBCAST
2025 HR trendy: Odblokovanie potenciálu umelej inteligencie
Udržujte si náskok pred zmenami – naučte sa, ako premeniť očakávania od umelej inteligencie na skutočný vplyv na podnik.
ŠTÚDIA
Zlepšenie gramotnosti týkajúcej sa umelej inteligencie a pripravenosti na jej využitie v celom podniku
Spoznajte špecifické stratégie pre jednotlivé segmenty, ktoré vám pomôžu zvýšiť úroveň osvojenia, dôveru zamestnancov a pripravenosť organizácie.