Preskočiť na obsah
Traja vedúci pracovníci HR chodia a diskutujú o využívaní mzdových a zamestnaneckých samoobslužných služieb
SuccessFactors

Základný softvér
pre personalistiku a mzdy

Riadenie globálnej pracovnej sily s flexibilnými cloudovými riešeniami pre základné HR, mzdy, čas a dochádzku a dodávku služieb.

 

Táto webová stránka bola pre vás strojovo preložená. Spoločnosť SAP neposkytuje žiadne záruku v súvislosti so správnosťou alebo úplnosťou strojového prekladu. Originálnu anglickú webstránku nájdete pomocou mapy sveta v pravom hornom rohu tejto stránky.

Spĺňajte potreby svojich ľudí a podnikov pomocou globálneho systému ĽZ a miezd

Naše rozšíriteľné riešenia vhodné pre mobilné zariadenia vám môžu pomôcť automatizovať základné procesy v oblasti ľudských zdrojov, zlepšiť samoobslužné služby zamestnancov a manažérov a posilniť dodržiavanie predpisov. Môžu tiež pomôcť zlepšiť celkovú skúsenosť zamestnancov a pridať do vášho podniku strategickú hodnotu spravovaním globálnych výhod, času a prítomnosti a miezd na jednej cloudovej platforme pre ľudí.

Prehľad produktov

Naše základné riešenia pre oblasť ľudských zdrojov a miezd vám umožňujú zjednodušiť a automatizovať procesy v cloude. Zahŕňajú aj technológie a nástroje na sledovanie času, správu dokumentov a digitálne pracovné priestory, ktoré všetky bezproblémovo integrujú na jednej platforme.

placeholder
Zväčšiť

Ľudia, profily a transakcie

Použitie údajov a postupov HR na štandardizáciu procesov a transakcií, spustenie samoobslužných služieb pre zamestnancov a zjednodušenie správy dodržiavania predpisov.

Organizačný manažment

Modelujte a vizualizujte svoju spoločnosť a používajte integrovanú analýzu na získanie prehľadu o celkovej pracovnej sile v reálnom čase.

Sledovanie času a prítomnosti

Sledovať čas, dochádzku a neprítomnosti pre všetkých zamestnancov pri automatickom výpočte času a mzdy zamestnanca.

Globálna správa benefitov

Zjednodušenie a zefektívnenie riadenia zamestnaneckých benefitov na celom svete.

Pomocou riešení SAP SuccessFactors teraz máme štandardizované procesy HR a prehľady založené na údajoch na celom svete, čo nám pomáha dosiahnuť vynikajúcu kvalitu v globálnom plánovaní talentov a v manažmente ĽZ.

Mark Morrissey, VP Global HR Operations, Whirlpool Corporation

placeholder
Zväčšiť

Efektívne riadenie miezd a platov

Zvýšenie rýchlosti realizácie automatizáciou procesov zúčtovania miezd a platov a bezodkladným prijatím nápravných opatrení.

Automatizovaný výpočet miezd a platov

Odstránenie manuálnej práce so vstavanými retro výpočtami a podporou mimo cyklu.

Proaktívne mzdové informácie

Využitie akčných mzdových avíz na základe prehľadov v reálnom čase, kľúčových štatistík a proaktívnych výstrah týkajúcich sa miezd.

Samoobslužné služby zúčtovania miezd a platov zamestnancov

Poskytnúť zamestnaneckú skúsenosť v platovej triede zákazníka so samoobslužnými funkciami zúčtovania miezd v mobilnej aplikácii.

placeholder

Zjednodušená správa času

Konfigurujte, monitorujte a aktualizujte procesy časového manažmentu pomocou automatických schválení, hromadných schválení, výstrah a integrovaných zostáv.

Vylepšená skúsenosť zamestnancov

Poskytnúť zamestnancom, manažérom a správcom intuitívny, personalizovaný prístup k časovým hárkom z ľubovoľného zariadenia.

Riadené mzdové náklady a minimalizované riziko súladu

Konfigurácia systémov pre podnikové a kolektívne zmluvy a miestne zákony vrátane pravidiel a prémií za nadčasy a prestávky.

Integrovaná infraštruktúra

Použite vopred vytvorenú integráciu do SAP SuccessFactors Employee Central Payroll a importujte údaje o plánovanej pracovnej dobe.

placeholder
Zväčšiť

Integrovaná vedomostná základňa HR

Poskytnutie jednoduchého prístupu k vedomostnej databáze ĽZ, umožnenie samoobsluhy a minimalizovanie načítania ticketov.

Vystavovanie cestovných lístkov HR

Smerovať problémy k správnemu agentovi a poskytnúť informácie, ktoré agenti potrebujú na riešenie problémov.

Integrovaná analýza služieb HR

Získajte prehľad o interakciách zamestnancov, spoločných problémoch, problematických miestach v oblasti ľudských zdrojov a kvalite poskytovaných riešení.

Dodržiavanie dohody o úrovni služieb (SLA)

Analýza interakcií a problémov zamestnancov na meranie a zlepšenie kvality služieb HR pomocou preddefinovaných výkazov zhody SLA.

placeholder

Zjednodušená správa dokumentov

Získajte prístup k dokumentom a spravujte ich pomocou jedného riešenia na zvýšenie úrovne služieb a urýchlenie odpovedí na zdieľané služby.

Zjednodušený prístup k dokumentom zamestnanca

Získajte centralizované zobrazenie úplných digitálnych súborov zamestnancov a použite celotextové vyhľadávanie na rýchle vyhľadanie dokumentov zamestnancov.

Riadenie dodržiavania predpisov

Podpora súladu s nariadeniami HR a zákonnými požiadavkami s pravidlami uchovania a kontrolami úplnosti súborov zamestnanca. 

Automatické generovanie dokumentov HR

Použite preddefinované flexibilné šablóny na jednoduchšie vytvorenie personalizovanej korešpondencie zamestnancov. 

placeholder
Zväčšiť

Jedno miesto

Poskytnutie jednoduchého prístupu k relevantným podnikovým aplikáciám a procesom, informáciám a komunikácii s jednotným vstupným bodom pre prácu vo viacerých systémoch a z ľubovoľného zariadenia.

Riadené skúsenosti

Vedie zamestnancov komplexnými a komplexnými procesmi, ktoré siahajú do viacerých podnikových aplikácií. 

placeholder

Tímová práca robí zo sna prácu

Traja lídri používajú jediný zdroj údajov HR na podporu výkonnosti podniku.

Zákazníci

Pozrite sa, čo hovoria naši zákazníci o riešeniach SAP SuccessFactors.

Centrum zdrojov

Často kladené otázky

V nižšie uvedenom zozname vyhľadajte odpovede na často kladené otázky týkajúce sa hlavnej hodiny a mzdy.

Základný HR a mzdový softvér centralizuje a konsoliduje základné informácie a procesy zamestnancov, ako je správa miezd, registrácia zamestnaneckých výhod a zrážka dane z príjmu. Riešenia SAP SuccessFactors pre základné HR a mzdy umožňujú spoločnostiam automaticky sledovať a spravovať informácie o zamestnancoch, čas a dochádzku, pracovné povolenia a víza a dodržiavanie predpisov a pracovať na analýzach ĽZ na základe údajov. Zamestnanci majú úžitok z užívateľsky prívetivého zážitku s jednoduchým, samoobslužným prístupom k asistenčnému stolu, ďalším službám a profilovým informáciám.

Áno, softvér SAP HR zahŕňa správu miezd a platov, administráciu a spracovanie prostredníctvom SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Cloudové riešenie sa môže integrovať s inými ľudskými zdrojmi a podnikovými procesmi. Podporuje aj lokalizáciu a dodržiavanie predpisov pre viac ako 45 krajín, sledovanie a zdieľanie právnych predpisov s cieľom pomôcť spoločnostiam účinne sa zorientovať v vznikajúcich ťažkostiach. 

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll je mzdový softvér spoločnosti SAP. Softvér zjednocuje globálnu správu miezd a platov a administráciu na jednej platforme pre presnejšie a kompatibilnejšie spracovanie. Mzdy v spoločnosti SAP nielen spravujú základné funkcie zúčtovania miezd, ale aj globálny súlad s právnymi predpismi, integrujú sa s podnikovými procesmi, ako sú HR a financie, aby poskytovali prehľady v reálnom čase, a podporuje lokalizovanú správu dodržiavania daňových predpisov a viacero mien a jazykov pre viac ako 45 krajín. Vďaka včasnej a presnej správe miezd a platov SAP SuccessFactors Employee Central Payroll zvyšuje dôveru zamestnancov, znižuje celkové náklady a zlepšuje používateľskú skúsenosť manažérov a zamestnancov.

SAP SuccessFactors je softvér HR zameraný na prijímanie a inováciu spoločnosti SAP. SAP HR sa predtým používal na odkazovanie na modul v rámci SAP ERP nazývaný SAP ERP Human Capital Management (HCM), čo je lokálny softvér HR, ktorý mnohé spoločnosti stále používajú, ale po akvizícii systému SuccessFactors v roku 2011, a zameranie sa na cloudové riešenia SAP SuccessFactors sa teraz bežne používa na označenie balíka SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM). Náš softvér pre ľudské zdroje umožňuje oddeleniam ĽZ štandardizovať a automatizovať procesy na riadenie lokálnych a globálnych pracovných síl počas celého životného cyklu zamestnancov. Cloudové riešenia spoločnosti SAP podporujú efektívne HR, benefity, riadenie pracovnej sily, mzdy, dodávku služieb, centralizovanú správu dokumentov atď.  

SAP SuccessFactors je softvér HR spoločnosti SAP (známy aj ako SAP HCM). Umožňuje oddeleniam ľudských zdrojov štandardizovať a automatizovať procesy na riadenie lokálnych a globálnych pracovných síl počas celého životného cyklu zamestnancov. Cloudové riešenia spoločnosti SAP pre základné HR podporujú efektívnu správu miezd, pracovných víz a povolení, dodávku služieb, centralizovanú správu dokladov atď.  

Softvér spoločnosti SAP na riadenie času je funkciou v rámci SAP SuccessFactors Employee Central. Zjednodušuje procesy sledovania a správy času a prítomnosti zamestnancov vrátane evidencií času, žiadostí o dovolenku a neprítomností. Softvér automatizuje výpočty pre čas a plat. Zhromažďuje a analyzuje údaje o zamestnancoch, aby poskytoval strategické spravodajstvo pre podnikové plánovanie. Podporuje dodržiavanie globálnych, regionálnych a odvetvových predpisov. Riešenie SAP SuccessFactors Time Tracking navyše poskytuje pokročilejšie funkcie účasti vrátane integrácie terminálu na hodinách, sledovania účasti počas polnoci a schválenia jedného záznamu.

Máme program určený na pomoc existujúcim zákazníkom SAP ERP HCM. Ďalšie informácie o našom programe SAP Human Experience Management Moving

Máte otázky? Spojte sa s nami.

Na začiatok