Skrátenie času stráveného posudzovaním žiadostí kandidátov o 80 %
Použite umelú inteligenciu na priradenie zručností žiadateľov k požiadavkám na prácu s vyššou rýchlosťou a presnosťou.
Prehľad
Kontrola uchádzačov pomocou umelej inteligencie v SAP SuccessFactors Recruiting poskytuje prehľad o tom, ako sú zručnosti žiadateľa v súlade s zručnosťami požadovanými pre danú rolu. Systém identifikuje priame zhody zručností, súvisiace zručnosti a zručnosti, ktoré môže žiadateľ ľahko získať. Extrahuje zručnosti z životopisov a obohacuje žiadosti o nábor, aby sa zlepšilo zosúladenie – pomáha náborovým pracovníkom a náborovým manažérom rýchlejšie prijímať rozhodnutia.
Výhody
- Skrátiť čas náborového pracovníka strávený manuálnym priradením zručností
- Použite umelú inteligenciu na zvýraznenie priamych, súvisiacich a potenciálnych zručností z dát žiadateľov
- Zlepšenie presnosti skríningu a zníženie šance na prehliadanie kvalifikovaných talentov
- Poskytovanie prehľadnejších prehľadov zručností náborových manažérov počas hodnotení
Obchodná hodnota
Background blue 2
default
Rýchlejšie spracovanie uchádzačov
70 % skrátenie času náborového pracovníka stráveného kontrolou a priraďovaním žiadostí
Background blue 2
default
Menej oneskorení pri ťažko obsaditeľných rolách
25 % skrátenie času na obsadenie úloh, ktoré boli predtým oneskorené nepresným skríningom