Zarządzanie talentami

Rozwijaj potrzebne umiejętności biznesowe i zapewniaj pracownikom jak najlepsze doświadczenia, korzystając z naszego ujednoliconego systemu zarządzania talentami.
Mężczyzna z komputerem stacjonarnym i wycinki danych

Zatrudniaj, doszkalaj i zatrzymuj pracowników gotowych na wyzwania przyszłości

placeholder

Zarządzaj talentami za pomocą sztucznej inteligencji

Nasze zintegrowane, oparte na sztucznej inteligencji rozwiązanie do zarządzania talentami umożliwia prostsze zarządzanie przebiegiem współpracy z wykwalifikowanymi pracownikami — od wsparcia w procesie zatrudnienia po pomoc w długoterminowym wykorzystywaniu potencjału — i pozwala pracownikom kształtować swoje ścieżki kariery.

Przeczytaj opis rozwiązania
Obejrzyj prezentację rozwiązania  

Motywuj pracowników dzięki personalizacji zarządzania talentami

Pomagaj w zdobywaniu umiejętności, zapewniaj cenne wskazówki i dostosowuj ścieżki rozwoju, aby każdy z pracowników mógł w pełni wykorzystać swój potencjał i utrzymać zaangażowanie.

Pomagaj pracownikom rozwijać umiejętności wymagane do awansu

Korzystaj ze sztucznej inteligencji, aby automatycznie dopasowywać odpowiednie możliwości szkoleniowe i rozwojowe do pracowników, a także podejmować lepsze decyzje dotyczące zarządzania talentami i mobilności na szeroką skalę.

Pomóż jednostkom i zespołom osiągnąć szczytową wydajność

Pomóż pracownikom dostosować ich cele do priorytetów firmy na wszystkich poziomach — z uwzględnieniem zespołów dynamicznych — poprzez stałe zarządzanie wydajnością.

Poznaj możliwości w zakresie zarządzania talentami

Przyciągaj, rozwijaj i zatrzymuj najlepszych pracowników, wykorzystując nasze wspomagane sztuczną inteligencją rozwiązania do zarządzania talentami, które pomagają w szybkim wykrywaniu braków w umiejętnościach i dostosowywaniu do nich działań.

placeholder

Efektywniejsze wyszukiwanie talentów

Uprość proces pozyskiwania talentów, aby przyciągać, angażować i zatrudniać osoby o odpowiednich umiejętnościach, które pomogą rozwijać Twoją firmę.

 

Doświadczenia kandydatów kreowane przez sztuczną inteligencję

Nawiąż kontakt z najlepszymi talentami dzięki interakcjom opartym na sztucznej inteligencji i spersonalizowanym doświadczeniom kandydatów. 

 

Zarządzanie relacjami z kandydatami

Pozyskuj i wspieraj najzdolniejszych pracowników, proaktywnie budując bazę talentów i nawiązując kontakt z najlepszymi kandydatami. 

 

System śledzenia kandydatów

Przyspiesz proces rekrutacji dzięki funkcjom opartym na sztucznej inteligencji i wbudowanym analizom talentów, które pozwalają szybciej identyfikować i zatrudniać najlepszych pracowników. 

Poznaj ten produkt
Webinarium
Poznaj kolejną przełomową koncepcję w dziedzinie HR

Inteligentne zatrudnianie zaczyna się tutaj. Dołącz do SmartRecruiters i uzyskaj dostęp do analiz opartych na sztucznej inteligencji, które przynoszą realne wyniki biznesowe.

Zarejestruj się teraz

Przekonaj się, jak nasi klienci osiągają sukces dzięki rozwiązaniom SAP

Skoncentrowane na umiejętnościach podejście do kształcenia wykwalifikowanych pracowników gotowych na wyzwania przyszłości

Dowiedz się, jak firma Capgemini korzysta z rozwiązania SAP SuccessFactors HCM w celu opracowania skoncentrowanej na umiejętnościach strategii zarządzania personelem.

Przeczytaj historię 

Zdobywanie wykwalifikowanych pracowników dzięki rekrutacji wspomaganej sztuczną inteligencją

Dowiedz się, jak niemiecki klub piłkarski FC Bayern stawia czoła wyzwaniom związanym z zarządzaniem kadrami dzięki przejrzystości, automatyzacji i analizom opartych na danych.

Przeczytaj historię 

Dopasowywanie aplikantów do odpowiednich miejsc pracy

Dowiedz się, jak sieć handlowa DM wywiera świetne pierwsze wrażenie na kandydatach dzięki intuicyjnym systemom obsługi skoncentrowanym na technologiach cyfrowych.

Przeczytaj historię 

Wdrażanie innowacji AI w obszarze zarządzania kadrami w celu wzmocnienia konkurencyjności

Dowiedz się, jak innowacyjna firma Frit Ravich, która specjalizuje się w produkcji przekąsek, wykorzystała sztuczną inteligencję do wspomagania rozwoju kariery i poprawy jakości obsługi pracowników.

Przeczytaj historię 

Sprawdź, co analitycy i eksperci mówią o rozwiązaniach SAP

Firma SAP została uznana za lidera w dziedzinie analizy talentów

Sprawdź, dlaczego firma IDC uznała SAP za lidera w raporcie 2025 Worldwide Talent Intelligence Vendor Assessment.

Przeczytaj raport 

Firma SAP wyróżniona za przewagę nad konkurencją

Poznaj opinie klientów na temat rozwiązania SAP SuccessFactors talent management i dowiedz się, dlaczego jest to najlepsza opcja dla organizacji różnej wielkości.

Przeczytaj raport 

Maksymalizacja efektów zastosowania AI w obszarze rozwiązań do zarządzania talentami

Dowiedz się, jak firmy korzystają z AI w dziale HR. Sprawozdanie Josha Bersina pokazuje, dlaczego tylko 4% firm ma strategię i jak do nich dołączyć.

Przeczytaj raport 

Zasoby

1 z 

Najczęstsze pytania

Oparte na inteligentnej podstawie rozwiązania chmurowe SAP SuccessFactors z zakresu zarządzania talentami i rozwijania umiejętności pomagają zespołom HR przyciągać, zatrzymywać, rozwijać i angażować odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, by realizować założone cele biznesowe. Wspomagają efektywną rekrutację i wdrażanie pracowników, zarządzanie wydajnością oraz celami, obsługę wynagrodzeń, ciągłe szkolenia oraz rozwijanie kwalifikacji, w tym umiejętności przywódczych. Razem ułatwiają pogłębianie umiejętności na każdym poziomie, przewidywanie i eliminowanie niedoboru odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, a także wzmacnianie organizacji.

System zarządzania talentami to zintegrowana platforma z modułami do obsługi rekrutacji, wdrażania nowych pracowników i planowania następstw oraz zarządzania wydajnością, szkoleniami, rozwojem zawodowym i wynagrodzeniami. Przedsiębiorstwa mogą zacząć od modułów, których potrzebują, i w miarę rozwoju działalności dodawać kolejne funkcje.

Centrum analizy talentów to scentralizowana struktura dostępna w ramach rozwiązań SAP SuccessFactors, która pomaga organizacjom zrozumieć aktualne umiejętności personelu oraz określić występujące braki i sposób ich wyeliminowania. Centrum analizy talentów zapewnia wysoce spersonalizowane rekomendacje dotyczące szkoleń i rozwoju, które pomagają pracownikom rozwijać umiejętności i karierę odpowiadającą ich ambicjom. Przyspiesza to podnoszenie i uzupełnianie kwalifikacji na dużą skalę, zapewniając przy tym unikalne doświadczenia w zakresie zarządzania talentami każdemu pracownikowi — a wszystko to w ramach pakietu SAP SuccessFactors HXM Suite.

SAP Successfactors Learning to korporacyjny system do zarządzania szkoleniami (LMS), który oferuje nowoczesne środowisko umożliwiające stałe rozwijanie umiejętności i kompetencji pracowników. Wewnątrz firmy oferuje on spersonalizowane, oparte na współpracy i wieloaspektowe doświadczenia szkoleniowe, dzięki którym przedstawiciele personelu mogą wypracowywać nowe umiejętności. Pomaga również zapewnić zgodność z przepisami i ograniczyć ryzyko prawne dzięki automatycznej obsłudze szkoleń z tego zakresu. Na zewnątrz system ten pozwala zapewnić wyjątkowe doświadczenia szkoleniowe innym podmiotom dzięki funkcjom z zakresu handlu elektronicznego, które umożliwiają prowadzenie komercyjnych kursów i szkoleń.

* Gartner, Magic Quadrant for Digital Commerce, Mike Lowndes, Yanna Dharmasthira, Sandy Shen, Penny Gillespie, Aditya Vasudevan, Jason Daigler, 21 sierpnia 2023 r. Firma Gartner nie promuje żadnych dostawców, produktów ani usług przedstawionych w jej publikacjach badawczych, ani też nie zaleca użytkownikom technologii korzystania wyłącznie z oferty tych dostawców, którzy otrzymali najwyższe oceny bądź inne wyróżnienia. Publikacje badawcze firmy Gartner zawierają opinie organizacji badawczej firmy Gartner i nie należy ich interpretować jako przedstawienia faktów. Firma Gartner nie udziela w związku z tym badaniem żadnych gwarancji, wyraźnych ani dorozumianych, w tym gwarancji przydatności handlowej lub przydatności do określonego celu. GARTNER jest zastrzeżonym znakiem towarowym oraz znakiem usługowym firmy Gartner, Inc. i jej podmiotów powiązanych w Stanach Zjednoczonych oraz w innych krajach, a MAGIC QUADRANT jest zastrzeżonym znakiem towarowym firmy Gartner, Inc. i jej podmiotów powiązanych. Właściciel tych znaków towarowych wyraził zgodę na wykorzystanie ich w tym miejscu. Wszelkie prawa zastrzeżone.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel