SAP SuccessFactors Career and Talent Development

Rozwiązanie to obejmuje rozwój oparty na umiejętnościach i planowanie talentów, aby pomóc w osiągnięciu pełnego potencjału pracowników i firmy.
Zrzut ekranu produktu SAP SuccessFactors Career and Talent Development

Czym jest sap SuccessFactors Career and Talent Development?

Rozwiązanie SAP SuccessFactors Career and Talent Development ułatwia pracownikom i menedżerom kształtowanie kariery dzięki spersonalizowanym interakcjom opartym na sztucznej inteligencji i możliwościom rozwoju.

Przegląd produktów SAP SuccessFactors z zakresu rozwoju kariery i talentów
placeholder

Wspieranie rozwoju pracowników i organizacji dzięki wspomaganemu rozwojowi opartemu na umiejętnościach i proaktywnemu planowaniu talentów

  • Jeden, zintegrowany model umiejętności, który umieszcza umiejętności w centrum strategii zarządzania talentami

  • Interakcje i rozwój oparte na sztucznej inteligencji w celu wsparcia wewnętrznej mobilności i zatrzymania

  • Strategiczne planowanie talentów na potrzeby inteligentnych decyzji opartych na umiejętnościach

  • Spersonalizowane rekomendacje rynku możliwości dostosowane do umiejętności i aspiracji

SAP SuccessFactors Career and Talent Development

Zwiększ potencjał swojego zespołu do sukcesu dzięki spersonalizowanym interakcjom opartym na sztucznej inteligencji i możliwościom rozwoju.

Przeczytaj komunikat prasowy

Główne korzyści

Nawiąż kontakt dzięki spersonalizowanym, wspomaganym doświadczeniom

 Pozwól pracownikom w pełni wykorzystać swój potencjał dzięki przyjaznemu dla użytkownika rozwiązaniu zintegrowanemu z portfolio SAP SuccessFactors.

Rozwijaj się dzięki ciągłemu rozwojowi

Przyspiesz rozwój indywidualny i organizacyjny dzięki możliwościom opartym na sztucznej inteligencji dostosowanym do unikalnych potrzeb każdej osoby.

Zwiększ gotowość na przyszłość dzięki planowaniu talentów opartemu na umiejętnościach

Wspieraj zatrzymywanie i mobilność wewnętrzną dzięki narzędziom, które stawiają umiejętności w centrum Twojej strategii.

Najważniejsze funkcje

placeholder

Intuicyjne, płynne doświadczenia

  • Generuj rekomendacje dotyczące szans rozwoju pracowników za pomocą ujednoliconego modelu umiejętności opartego na sztucznej inteligencji.

  • Angażuj się we wspomagane doświadczenia dzięki analizom opartym na sztucznej inteligencji, wbudowanym danym o umiejętnościach i spersonalizowanym rekomendacjom.

  • Zoptymalizuj działania związane z rozwojem i planowaniem talentów dzięki połączeniu z innymi rozwiązaniami w ramach szerszego pakietu HCM.

 

Dostosowane interakcje i rekomendacje oparte na sztucznej inteligencji

  • Pomóż pracownikom odkrywać spersonalizowane rekomendacje możliwości na podstawie umiejętności dostępnych na rynku talentów opartych na sztucznej inteligencji.

  • Zapewnij pracownikom możliwość zapoznania się z rekomendowanymi rolami i ścieżkami kariery oraz oceny ich gotowości dzięki wglądowi w dane dotyczące kariery i umiejętności wspomaganych sztuczną inteligencją.

  • Wyznaczanie i aktualizowanie aspiracyjnych celów rozwojowych za pomocą sztucznej inteligencji.

 

Narzędzia, które koncentrują Twoją strategię na umiejętnościach

  • Buduj efektywny lejek talentów i oceniaj potencjalnych następców za pomocą analiz wspomaganych sztuczną inteligencją.

  • Podejmuj inteligentne decyzje oparte na umiejętnościach i określ priorytety rozwoju na poziomie zespołu.

  • Połącz mentorów i podopiecznych na podstawie dopasowania umiejętności.

Przyszłość sztucznej inteligencji w zarządzaniu talentami

Umieść AI w centrum strategii zarządzania ludźmi. Posłuchaj opinii ekspertów i obejrzyj prezentację.

Oglądaj na żądanie

Przekonaj się, jak nasi klienci osiągają sukces dzięki rozwiązaniom SAP

Niestety nie znaleziono żadnych wyników spełniających kryteria wyszukiwania. Podaj inne kryteria.

Obejrzyj interaktywną prezentację rozwiązania

placeholder

Poznaj funkcje i korzyści oferowane przez oparte na sztucznej inteligencji rozwiązanie SAP SuccessFactors do zarządzania talentami. Przekonaj się, jak rozwiązania SAP SuccessFactors mogą pomóc ci zbudować organizację opartą na umiejętnościach i zmobilizować zespół do sukcesu.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel