Oprogramowanie wspierające kluczowe procesy kadrowo‑płacowe
Zwiększ elastyczność personelu, ujednolicając podstawowe procesy kadrowe, monitorowanie czasu pracy i rozliczanie listy płac
Spełniaj potrzeby pracowników i firmy
Nasze oparte na sztucznej inteligencji rozwiązania chmurowe mogą pomóc w automatyzacji procesów, uproszczeniu zadań i zwiększeniu zgodności z przepisami — a wszystko to na jednej platformie.
Angażuj użytkowników i zwiększaj ich możliwości
Popraw interakcje w obszarze HR i zwiększ produktywność dzięki intuicyjnym funkcjom opartym na sztucznej inteligencji.
Uprość i zautomatyzuj procesy
Zwiększ wydajność operacyjną dzięki usprawnionym przepływom pracy i inteligentnej automatyzacji.
Dostosuj lokalnie i skaluj globalnie
Zapewnij sobie szybki start i pewny rozwój dzięki lokalizacji zapewnianej i utrzymywanej przez krajowych ekspertów.
Zintegruj zarządzanie kadrami z resztą działalności
Wyeliminuj lukę dzielącą dział kadr i inne działy w organizacji dzięki zintegrowanej platformie chmurowej z możliwością rozbudowy.
Poznaj możliwości w zakresie zarządzania podstawowymi procesami kadrowymi i rozliczania listy płac
Zintegruj dane, procesy i funkcje oparte na sztucznej inteligencji, aby uzyskać lepszy wgląd w informacje o pracownikach i zwiększyć produktywność.
Zlokalizowana baza do zarządzania kadrami w chmurze
Wprowadź jedno źródło rzetelnych danych kadrowych i zapewniaj zgodność z przepisami, korzystając z rozwiązania z lokalizacją dla ponad 100 krajów i regionów.
Usprawnienia oparte na sztucznej inteligencji
Zwiększ możliwości pracowników dzięki spersonalizowanym profilom oraz wspomaganym sztuczną inteligencją narzędziom samoobsługowym zintegrowanym z przepływami pracy.
Globalne zarządzanie świadczeniami
Zarządzaj świadczeniami pracowniczymi na całym świecie, pilnując jednocześnie zgodności z wymaganiami specyficznymi dla danego kraju.
Uproszczone zarządzanie nieobecnościami
Umożliw pracownikom wysyłanie wniosków urlopowych z dowolnego urządzenia oraz zapewnij wgląd w nieobecności w zespole.
Kompleksowe zarządzanie czasem pracy
Usprawnij procesy związane z czasem pracy i obecnością pracowników dzięki automatycznym zatwierdzeniom, alertom i wbudowanym raportom.
Elastyczna rejestracja czasu
Daj pracownikom możliwość rejestrowania czasu z komputera stacjonarnego, urządzenia mobilnego lub za pomocą rejestratora czasu pracy.
Zasięg globalny i lokalny
Ogranicz ryzyko związane ze zgodnością dzięki konfiguracjom lokalnym uwzględniającym przepisy, układy zbiorowe i zasady obowiązujące w firmie.
Zintegrowany ekosystem zarządzania czasem pracy i płacami
Łącz procesy, korzystając z gotowych integracji z systemami płacowymi SAP.
Ujednolicone zarządzanie płacami
Zapewnij pracownikom dokładne i terminowe wypłacanie wynagrodzeń, ujednolicając procesy rozliczania listy płac na jednej platformie.
Automatyczne przetwarzanie listy płac
Wyeliminuj pracę ręczną, korzystając z wbudowanej funkcji kalkulacji wstecznej i wsparcia poza cyklem.
Analizy oparte na danych
Korzystaj z praktycznych zaleceń dotyczących rozliczania listy płac na podstawie kluczowych analiz i metryk.
Wbudowana lokalizacja
Uprość operacje i zapewnij dokładne rozliczanie listy płac dzięki rozwiązaniu dostosowanemu do ponad 50 krajów i regionów.
Scentralizowane zarządzanie dokumentami
Przechowuj dokumenty pracownicze i zarządzaj nimi z jednego miejsca.
Uproszczony dostęp do dokumentów pracowniczych
Szybko lokalizuj dokumenty pracowników, korzystając z funkcji wyszukiwania pełnotekstowego i samoobsługi.
Zarządzanie zgodnością
Zapewnij zgodność prawną i regulacyjną z przepisami dotyczącymi przechowywania danych i kompletności akt pracowniczych.
Zautomatyzowane generowanie dokumentów HR
Używaj szablonów dokumentów, aby tworzyć dokładne i spersonalizowane komunikaty dla pracowników.
Pojedynczy punkt wprowadzania
Zapewnij pracownikom jeden punkt dostępu do wszystkiego, czego potrzebują do pracy — aplikacji, procesów i innych niezbędnych narzędzi.
Wspomagane doświadczenia
Usprawnij złożone procesy, obejmujące różne działy i zastosowania.
Obszary robocze do wspólnej pracy
Integruj zespoły, eliminuj bariery w dostępie do informacji, i promuj obszary zainteresowań.
Spersonalizowane doświadczenia
Uprość pracę dzięki odpowiednim treściom, zaleceniom i analizom na indywidualnym poziomie.
Zarządzanie sprawami oparte na AI
Przyspiesz świadczenie usług dzięki inteligentnej automatyzacji, dynamicznym formularzom i rekomendacjom opartym na AI.
Ulepszone procesy samoobsługi
Zwiększ zadowolenie pracowników dzięki spersonalizowanym narzędziom umożliwiającym efektywne tworzenie, śledzenie i aktualizowanie zgłoszeń w obszarze kadr.
Ujednolicony obszar roboczy
Zapewnij przedstawicielom obsługi zintegrowane środowisko rozwiązywania problemów i szybki dostęp do profili pracowników.
Przydatne analizy
Monitoruj działania związane z obsługą, identyfikuj problemy i stale usprawniaj procesy dzięki wbudowanym analizom.
Oszacuj zwrot z inwestycji w ujednolicenie podstawowych funkcji z zakresu HR, ewidencji czasu pracy i obsługi listy płac
Poznaj nowe spostrzeżenia IDC i SAP SuccessFactors dotyczące ujednolicenia systemów HR w celu poprawy wydajności i zwiększenia zwrotu z inwestycji.
Przekonaj się, jak nasi klienci osiągają sukces dzięki rozwiązaniom SAP
Usprawnienie globalnych procesów HR
Dowiedz się, jak grupa Volkswagen Group przekształciła globalne zarządzanie kadrami, harmonizując procesy, dane i role w ponad 400 firmach i ponad 40 krajach za pomocą jednego, lokalizowanego rozwiązania chmurowego.
Dotrzymywanie sztywnych terminów w kontekście zgodności z przepisami
Dowiedz się, jak firma Eurobank S.A. zapewnia zgodność z nowymi przepisami prawa pracy dzięki elastycznemu rozwiązaniu do monitorowania czasu pracy.
Precyzyjne i terminowe rozliczanie listy płac
Dowiedz się, jak firma Galicia S.A. ujednoliciła swoje podstawowe procesy kadrowo-płacowe dzięki nowoczesnym rozwiązaniom opartym na chmurze.
1 milion zaoszczędzonych godzin produktywnych rocznie
Zobacz, jak firma BT Group plc „zmienia sposób zarządzania kadrami” za sprawą wydajnych procesów i wyższej jakości doświadczeń.
Sprawdź, co analitycy i eksperci mówią o rozwiązaniach SAP
SAP jako strategiczny lider
Zapoznaj się z przeprowadzoną przez instytut Fosway Group analizą rynku systemów do zarządzania kadrami — 9-Grid — w której firma SAP została uznana za lidera strategicznego w pięciu wymiarach.
Maksymalizacja korzyści ze sztucznej inteligencji
Wykorzystaj w pełni potencjał sztucznej inteligencji dzięki ujednoliconemu podejściu do podstawowych procesów kadrowych oraz zarządzania czasem pracy i płacami. Poznaj kluczowe zastosowania i korzyści osiągane przez organizacje.
Firma SAP wyróżniona za przewagę konkurencyjną w serwisie TrustRadius
Poznaj opinie klientów na temat rozwiązania SAP SuccessFactors HCM i dowiedz się, dlaczego jest to najlepsza opcja dla organizacji różnej wielkości.
Analiza korzyści ekonomicznych płynących z przejścia do chmury
Przekonaj się, jakie korzyści przyniosła organizacjom migracja z systemu SAP ERP HCM do chmury dzięki rozwiązaniom z oferty SAP SuccessFactors.
Trendy w HR na 2025 rok: pełne wykorzystanie potencjału sztucznej inteligencji
Dotrzymuj kroku zmianom — dowiedz się, jak przekształcić oczekiwania związane ze sztuczną inteligencją w rzeczywiste wyniki biznesowe.