Zyskaj dostęp do wartościowych zasobów

Dokumentacja SAP SuccessFactors

Przeglądaj listę wszystkich dokumentacji rozwiązań SAP SuccessFactors oraz najnowsze funkcje rozwiązań.

Plany rozwoju

Poznaj dostępne opcje, planowane innowacje i przyszłe funkcje rozwiązań SAP SuccessFactors.

Polecane prezentacje

Zobacz wyróżnione produkty SAP w działaniu i dowiedz się, jak mogą pomóc Twojej firmie działać sprawniej, szybciej wprowadzać innowacje i rozwiązywać przyszłe problemy już dziś.

SAP SuccessFactors Community

Wyszukuj pytania i odpowiedzi, czytaj najnowsze wpisy na blogu oraz wyselekcjonowane treści, nawiązuj kontakty z ekspertami i rozwijaj swoje umiejętności w zakresie rozwiązań SAP SuccessFactors.

Dokumentacja SAP Fieldglass

Przeglądaj dokumentację rozwiązań SAP Fieldglass w SAP Help Portal.

Społeczność SAP Fieldglass

Wyszukuj pytania i odpowiedzi, czytaj wpisy na blogu oraz kontaktuj się z ekspertami ds. SAP Fieldglass.

Najczęstsze pytania

Często zadawane pytania dotyczące logowania do rozwiązań SAP SuccessFactors.

Adres URL strony logowania różni się w zależności od klienta i regionu. Na Twój adres e-mail powinno zostać wysłane powiadomienie z danymi logowania oraz łączem do odpowiedniego adresu URL. Jeśli nie możesz go znaleźć, skontaktuj się z administratorem w swojej organizacji.

Choć każda organizacja jest inna, administratorzy systemu rozwiązań SAP SuccessFactors znajdują się zazwyczaj w dziale kadr lub IT. Skontaktuj się ze swoim działem kadr lub IT, aby uzyskać pomoc w ustaleniu, kto jest Twoim administratorem. Osoby te mogą zresetować hasło, podać nazwę użytkownika, odblokować konto lub wykonać inne czynności ułatwiające uzyskanie dostępu do systemu.

Nazwa użytkownika została Ci przypisana przez Twoją organizację. Może to być ta sama nazwa, z której korzystasz w innych systemach wewnętrznych, lub nazwa przypisana wyłącznie do Twojego systemu rozwiązań SAP SuccessFactors. Na Twój adres e-mail powinno zostać wysłane powiadomienie z danymi logowania, w tym z nazwą użytkownika. Jeśli nie możesz go znaleźć, skontaktuj się z administratorem w swojej organizacji.

Jeśli Twoja organizacja włączyła pomoc dotyczącą hasła, kliknij łącze „Nie pamiętam hasła” na stronie logowania, aby odzyskać lub zresetować hasło. Jeśli funkcja pomocy dotyczącej hasła nie jest dla Ciebie dostępna, skontaktuj się z administratorem w swojej organizacji, aby uzyskać pomoc w zresetowaniu hasła.

Identyfikator firmy to krótki ciąg znaków identyfikujący każdy system rozwiązań SAP SuccessFactors — niczym nazwa użytkownika Twojej organizacji. Wszyscy użytkownicy danego systemu mają taki sam identyfikator firmy, dlatego możesz zapytać o niego współpracownika. Możesz również poszukać łącza do systemu w portalu kadrowym lub IT w swojej organizacji. Identyfikator firmy może być już uwzględniony w adresie URL, dzięki czemu nie musisz go wpisywać. W przeciwnym razie skontaktuj się z administratorem.

Brak wiadomości e-mail może wynikać z kilku powodów. Wiadomość mogła trafić do folderu ze spamem, podana nazwa użytkownika lub adres e-mail mogły zawierać błąd albo wprowadzono inny adres e-mail niż zapisany w naszej bazie — w takim wypadku wypróbuj inny adres. Mogło się też zdarzyć, że ze względów technicznych lub bezpieczeństwa weryfikacja Twojej tożsamości i potwierdzenie uprawnień dostępu do systemu nie były możliwe. Jeśli problem nadal występuje, skontaktuj się z administratorem w swojej organizacji.

Być może używasz innego adresu URL. Do uzyskania dostępu do systemu wymagany jest prawidłowy identyfikator firmy, jednak może on być zawarty bezpośrednio w adresie URL. Jeśli strona logowania nie wymaga podania identyfikatora firmy, oznacza to, że został on już uwzględniony w adresie URL. Dodaj adres URL zawierający identyfikator firmy Twojej organizacji do zakładek, aby nie trzeba było go pamiętać w przyszłości.

Aby odblokować konto, skontaktuj się z administratorem w swojej organizacji.

Twoja aplikacja została złożona w organizacji, która korzysta z rozwiązań SAP SuccessFactors do obsługi swojego portalu karier. Kieruj swoje pytania lub prośby o wsparcie bezpośrednio do organizacji, w której ubiegasz się o pracę.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel