WalkMe for SAP SuccessFactors HCM
Czym jest WalkMe for SAP SuccessFactors HCM?
WalkMe to oparta na AI platforma wspierająca wdrażanie technologii cyfrowych, zintegrowana z SAP SuccessFactors HCM, która pomaga przyspieszyć wdrażanie systemów, jednocześnie obniżając koszty wsparcia.
Pomóż pracownikom i kierownikom wdrażać ewoluujące procesy kadrowe oraz możliwości AI, zapewniając jednocześnie zespołom HR analizy umożliwiające ciągłe doskonalenie przepływów pracy.
Wskazówki można personalizować według roli, regionu, języka i zachowań.
Automatyzacja powtarzalnych kroków w wieloetapowych przepływach pracy w dziale kadr.
Mierz poziom wdrożenia i zaangażowanie w system w procesach kadrowych i funkcjach AI.
Generowane przez AI zalecenia pomogą optymalizować przepływy pracy w dziale kadr.
Utrzymanie ciągłości pracy w epoce ciągłych zmian
Zapraszamy do zapoznania się z badaniami IDC w kwestii tego, dlaczego platformy wdrażania technologii cyfrowych stały się niezbędne, by pomagać pracownikom dotrzymywać kroku nieustannym zmianom organizacyjnym.
Główne korzyści
Promujmy wdrażanie rozwiązań w tempie zmian
Pomożemy skuteczniej zarządzać zmianami, pomagając pracownikom szybciej wdrażać funkcje i przepływy pracy bez dodatkowych szkoleń.
Stałe usprawnianie procesów kadrowych
Pomagamy monitorować i nieustannie ulepszać każdy przepływ pracy w dziale kadr, identyfikując obszary wymagające poprawy i śledząc wpływ każdej zmiany.
Szybsze, spójne korzyści
Zmniejszymy koszty wsparcia i zarządzania zmianami związane z aktualizacjami procesów i technologii, aby pomóc szybciej uzyskać zwrot z inwestycji w SuccessFactors.
Najważniejsze funkcje
Behavioral Insights i analityka
- Zapraszamy do przekonania się, jak pracownicy korzystają z przepływów pracy i funkcji opartych na AI.
- Pomagamy identyfikować luki we wdrożeniach.
- Zalecenia generowane przez AI można wykorzystać do usprawnienia procesów działu kadr.
Spersonalizowane wskazówki i automatyzacja
- Pomagamy przedstawiać spersonalizowane, interaktywne wskazówki dokładnie gdzie i kiedy są potrzebne.
- Automatyzacja powtarzalnych działań i wieloetapowych przepływów pracy w dziale kadr.
- Pomagamy utrwalać właściwe kroki w rzadko wykonywanych zadaniach dzięki wyświetlanym w odpowiednich momentach podpowiedziom i przypomnieniom
Narzędzia i szablony do tworzenia bez kodowania
- Niewymagające kodowania narzędzia do tworzenia treści pomagają szybko tworzyć i aktualizować wskazówki.
- Szybsze wdrożenia dzięki wstępnie skonfigurowanym szablonom SuccessFactors.
- Publikowanie aktualizacji bez polegania na zasobach technicznych ani IT.
Kadry wkraczają w erę agentową
Nowe badania wskazują, co czeka obszar kadr w przyszłości. Zobacz, jak Asystenci Joule i agenci pomagają podejmować lepsze decyzje.
Jak klienci osiągają sukces dzięki rozwiązaniom SAP
Udoskonalanie wrażeń i samoobsługi
Oto jak firma Arla Foods ograniczyła liczbę błędów wprowadzania danych, obciążenie działu wsparcia i czas poświęcany na zadania back-office.
Usprawnianie transformacji procesów kadrowych
Jak firma TUI Group przeniosła 37 000 pracowników do SAP SuccessFactors, jednocześnie obniżając koszty szkoleń i wsparcia?
Kolejne kroki
Jak działają rozwiązania SAP
Bliższe spojrzenie na to, jak rozwiązania SAP wspierają procesy firmowe