Software voor kern-HR en salarisadministratie

Beheer je volledige personeelsbestand met flexibele cloudoplossingen voor kern-HR, tijdregistratie, salarisadministratie en serviceverlening.
 Vrouw met een tablet en enkele datafragmenten

De flexibiliteit van je personeel vergroten met uniforme kern-HR, tijdregistratie en salarisadministratie

placeholder

Voldoe aan de vereisten van je personeel en je organisatie

Met onze cloudoplossingen met AI-functionaliteit kun je processen automatiseren, taken vereenvoudigen en de naleving verbeteren. En dat alles op één platform.

Gebruikers betrekken en meer mogelijkheden bieden

Verbeter de HR-interactie en verhoog de productiviteit met intuïtieve AI-ervaringen.

Processen vereenvoudigen en automatiseren

Verbeter de operationele efficiëntie met gestroomlijnde workflows en intelligente automatisering.

Lokaal aanpassen en wereldwijd opschalen

Ga snel aan de slag en groei vol vertrouwen met lokalisatie die wordt aangeboden en continu wordt bijgewerkt door lokale experts.

Integreer HR met de rest van je bedrijf

Overbrug de hiaten tussen HR en andere functies in de hele organisatie met een geïntegreerd en uitbreidbaar cloudplatform.

Ontdek de oplossingen voor kern-HR en salarisadministratie

Breng data, processen en ervaringen op basis van AI samen om het inzicht in je personeel te vergroten en de productiviteit te verhogen.

placeholder

Gelokaliseerde basis voor cloud-HR
Stel één versie van de waarheid op voor personeelsgegevens en bevorder de naleving met een oplossing die is gelokaliseerd voor meer dan 100 landen en gebieden.

 

Ervaringen met AI-mogelijkheden
Bied je personeel toegang tot gepersonaliseerde profielen en selfservices met AI-functionaliteit in workflows.

 

Algemeen beheer van arbeidsvoorwaarden
Beheer arbeidsvoorwaarden voor werknemers wereldwijd en voldoe aan unieke landspecifieke vereisten.

 

Vereenvoudigd absentiebeheer
Geef werknemers de mogelijkheid om via elk gewenst apparaat vrij te vragen en geef managers zicht op de afwezigheid van hun teamleden.

 

placeholder

Uitgebreide tijdadministratie
Verbeter de tijd- en aanwezigheidsprocessen voor werknemers met automatische goedkeuringen, waarschuwingen en geïntegreerde rapportage.

 

Flexibele tijdregistratie
Geef werknemers de keuze om in en uit te klokken op een desktopcomputer, mobiel apparaat of klokterminal.

 

Internationale en lokale dekking
Beperk nalevingsrisico's met configuraties voor lokale regelgeving, collectieve overeenkomsten en bedrijfsbeleid.

 

Geïntegreerd ecosysteem voor tijdregistratie en salarisadministratie
Koppel processen met behulp van kant-en-klare integraties met salarisadministratiesystemen van SAP.

 

placeholder

Uniform beheer van de salarisadministratie
Zorg ervoor dat werknemers correct en op tijd worden betaald door salarisadministratieprocessen op één platform te harmoniseren.

 

Automatische verwerking van salarisadministratie
Elimineer handmatige taken met ingebouwde berekening van achterstallig loon en ondersteuning voor niet-reguliere betalingen.

 

Datagedreven inzichten
Krijg toegang tot nuttige aanbevelingen voor salarisadministratie op basis van belangrijke insights en meetwaarden.

 

Geïntegreerde lokalisatie
Vereenvoudig het operationele beheer en zorg voor nauwkeurige salarisadministratie met een oplossing die is gelokaliseerd voor meer dan 50 verschillende landen en gebieden.

 

placeholder

Centraal documentbeheer
Bewaar en beheer werknemersdocumenten op één plek.

 

Eenvoudige toegang tot werknemersdocumenten
Vind snel het gewenste document met selfservicefunctionaliteit waarbij je op volledige tekst kunt zoeken.

Compliancebeheer
Ondersteun compliance met wet- en regelgeving met behulp van dataretentieregels en volledigheidscontroles voor werknemersdossiers.

 

Automatisch gegenereerde HR-documenten
Gebruik kant-en-klare sjablonen om correcte en persoonlijke berichten aan werknemers op te stellen.

 

placeholder

Centrale plek
Geef werknemers een centrale plek om toegang te krijgen tot alles wat ze nodig hebben voor hun werk: applicaties, processen en meer.

 

Begeleide ervaringen
Stroomlijn complexe processen waarbij verschillende afdelingen en applicaties betrokken zijn.

 

Werkruimten voor samenwerking
Neem de barrières tussen teams weg, maak een einde aan informatiesilo's en promoot interessegebieden.

 

Gepersonaliseerde ervaringen
Maak het werk eenvoudiger met relevante content, aanbevelingen en inzichten op individueel niveau.

 

placeholder

AI-gedreven casebeheer
Versnel de levering van service met AI-gedreven aanbevelingen, intelligente automatiseringen en Dynamic Forms.

 

Verbeterde selfservice
Vergroot de tevredenheid van werknemers met gepersonaliseerde tools om HR-tickets efficiënt te creëren, volgen en updaten.

Verenigde werkruimte
Versterk de positie van servicemedewerkers met een geïntegreerde ervaring voor het oplossen van cases en snelle toegang tot werknemersprofielen.


Bruikbare inzichten
Bewaak serviceprocessen, identificeer problemen en zorg voor voortdurende verbeteringen met geïntegreerde analyses.

 

Ontdek hoe klanten succes boeken met SAP

HR-activiteiten wereldwijd stroomlijnen

Ontdek hoe Volkswagen Group wereldwijd de HR heeft getransformeerd door processen, data en rollen te harmoniseren in meer dan 400 bedrijven in meer dan 40 landen met één lokale cloudoplossing.

Voldoen aan een strikte deadline voor wettelijke naleving

Ontdek hoe Eurobank S.A. voldoet aan een nieuwe arbeidsregelgeving met behulp van een flexibele oplossing voor tijdregistratie.

Nauwkeurige en tijdige salarisadministratie garanderen

Ontdek hoe Galicia S.A. de activiteiten op het gebied van kern-HR en salarisadministratie heeft samenbracht met moderne cloudoplossingen.

Bespaar 1 miljoen uur aan productiviteit per jaar

Ontdek hoe BT Group plc de manier waarop HR zijn werk verricht, verandert aan de hand van efficiënte processen en verbeterde ervaringen.

Bekijk wat analisten en experts over SAP zeggen

SAP is benoemd tot Strategic Leader

Uit de analyse van de cloud HR-systemenmarkt op basis van 9 rasters, uitgevoerd door Fosway Group, is gebleken dat SAP Strategic Leader is in vijf dimensies.

De impact van AI vergroten

Haal het maximale uit AI met een uniforme aanpak voor kern-HR, tijdregistratie en salarisadministratie. Lees enkele use cases en voordelen waar echte organisaties al van profiteren.

SAP is door TrustRadius erkend: betere prestaties dan de concurrentie

Ontdek wat klanten zeggen over SAP SuccessFactors HCM en waarom dit een toonaangevende optie is voor organisaties van elke omvang.

De economische voordelen van overstappen op de cloud analyseren

Ontdek hoe organisaties hebben geprofiteerd van de overstap van SAP ERP HCM naar de cloud met SAP SuccessFactors oplossingen.

HR-trends van 2025: profiteer van het potentieel van AI

Blijf verandering voor en leer hoe je AI-verwachtingen omzet in echte bedrijfsimpact.

Bekijk het webinar on demand

Materiaal

Veelgestelde vragen

Een Human Resources Information System (HRIS) is een softwareoplossing waarmee bedrijven kern-HR-processen kunnen beheren en automatiseren die beheer van arbeidsvoorwaarden, tijd, salaris en andere workflows ondersteunt en waarin de data van werknemers worden opgeslagen, zoals persoonlijke, demografische en salarisdata.

Ja. SAP Business Suite bevat flexibele HR-software voor kern-HR en salarisadministratie om HR te verbinden binnen een organisatie, end-to-end personeelsprocessen te bevorderen, holistische werknemersinzichten te ontdekken en moeiteloos AI-gestuurde ervaringen te creëren. Dit stelt organisaties in staat om werknemersbeslissingen af te stemmen op bedrijfsdoelen, een betrokken en productief personeelsbestand te garanderen en flexibele en conforme HR mogelijk te maken.

Ja. SAP SuccessFactors Employee Central biedt mogelijkheden om de arbeidsvoorwaarden wereldwijd te beheren in de cloud. De oplossing biedt een flexibel kader waarmee je het beheer van arbeidsvoorwaarden wereldwijd kunt standaardiseren voor de hele organisatie.