Hoe groot zijn de bedrijven die SAP SuccessFactors Employee Central gebruiken?

SAP SuccessFactors Employee Central wordt gebruikt door bedrijven van elke omvang—van kleine en middelgrote bedrijven tot 's werelds grootste internationale ondernemingen—in elke branche. De flexibele, cloudgebaseerde architectuur schaalt om organisaties van slechts 100 werknemers tot organisaties met honderdduizenden werknemers in meerdere landen te ondersteunen. Bekijk de prijzen.

Waarom zouden organisaties een cloud-HRIS gebruiken?

Een cloud-HRIS kan u helpen uw HR-strategie naar een hoger niveau te tillen met een verbeterde gebruikerservaring, mobiele functionaliteit en de flexibiliteit om aan veranderende bedrijfseisen te voldoen. U kunt ook van de nieuwste innovaties profiteren, zodat u uw managers en werknemers beter kunt ondersteunen. Lees meer over de voordelen van een overstap naar de cloud.

We gebruiken op dit moment SAP ERP Human Capital Management (HCM) – hoe kan SAP ons helpen om naar de cloud over te stappen?

We hebben een speciaal programma om bestaande klanten van SAP ERP HCM te helpen overstappen naar de cloud. Lees hier meer over ons aanbod.

Wat is SAP HR-compliancesoftware?

SAP SuccessFactors Employee Central includes capabilities for managing HR compliance. Geïntegreerde lokalisatie ter ondersteuning van meer dan 100 taalversies kan u helpen om compliance te waarborgen en HR-processen wereldwijd te standaardiseren. Bovendien kunt u in het geïntegreerde upgradecentrum op de hoogte blijven van wijzigingen in wet- en regelgeving.

Hoe ondersteunt SAP SuccessFactors Employee Central HR-compliance in meerdere landen?

Employee Central bevat ingebouwde lokalisatie ter ondersteuning van meer dan 100 landen en gebieden. Updates voor wet- en regelgeving worden geleverd via een geïntegreerd upgradecentrum, zodat complianceteams geautomatiseerde meldingen ontvangen wanneer lokale vereisten veranderen. Dit vermindert de last van handmatige controle en helpt organisaties actueel te blijven in alle rechtsgebieden waarin ze actief zijn. Lees meer over de lokalisatiemogelijkheden van Employee Central.

SAP SuccessFactors Employee Central

Beheer de complexiteit van het personeelsbestand en ondersteun groei met een AI-ondersteund wereldwijd HR-platform.

Bekijk een overzichtsvideo

Desktopweergave van SAP SuccessFactors Employee Central

Hoor als eerste over de nieuwste AI-innovaties in Autonomous HCM en leg contact met collega's in alle bedrijfsonderdelen — 5–7 oktober 2026.

Ontdek het evenement

Wat is SAP SuccessFactors Employee Central?

Onze flexibele, cloudgebaseerde software voor HR-informatiesystemen (HRIS) helpt bedrijven van elke omvang om HR-processen wereldwijd te standaardiseren en biedt inzicht om betere personeelsbeslissingen te nemen.

Voldoe aan de verwachtingen van uw mensen en de behoeften van uw organisatie met cloud-HRIS-software.

Beheer gebruikersprofielen en organigrammen met vertrouwen
Ondersteun Hr-compliancebeheer in meer dan 100 taalversies in alle sectoren
Verhoog de productiviteit met AI-ondersteunde selfservicetools en proactieve meldingen
Maak gebruik van ingebouwde functionaliteiten voor de wereldwijde administratie van arbeidsvoorwaarden en afwezigheidsbeheer

Volg de productrondleiding Lees de Solution Brief

Ontdek de ROI van kern-HR, tijdregistratie en salarisadministratie op één platform

Luister naar nieuwe inzichten van IDC en SAP SuccessFactors over het samenvoegen van HR-systemen om efficiëntie en ROI te verbeteren.

Kijk on-demand

Wat zeggen analisten en experts over SAP?

De impact van AI maximaliseren op core HR, tijdmanagement en salarisadministratie

Lees hoe u het maximale uit AI kunt halen met een uniforme aanpak voor kern-HR, tijdregistratie en salarisadministratie. Ontdek belangrijke use cases en de voordelen die organisaties hebben behaald.

Lees het rapport van Josh Bersin

Verder dan hr-compliance: Vertrouwen van werknemers opbouwen in tijden van wereldwijde onzekerheid

Ontdek best practices voor het overwinnen van de uitdaging van compliance op schaal, zodat je organisatie kan floreren in het huidige snelle juridische en regelgevende landschap.

Lees het Futurum-rapport

Analyse van de economische voordelen van de overstap naar SAP SuccessFactors-oplossingen

Ontdek hoe organisaties die zijn overgestapt op SAP SuccessFactors-oplossingen in de loop van vijf jaar een rendement van meer dan 100% kunnen behalen.

Lees het rapport van Enterprise Strategy Group

Veelgestelde vragen

: SAP SuccessFactors Employee Central wordt gebruikt door bedrijven van elke omvang—van kleine en middelgrote bedrijven tot 's werelds grootste internationale ondernemingen—in elke branche. De flexibele, cloudgebaseerde architectuur schaalt om organisaties van slechts 100 werknemers tot organisaties met honderdduizenden werknemers in meerdere landen te ondersteunen. Bekijk de prijzen.
: Een cloud-HRIS kan u helpen uw HR-strategie naar een hoger niveau te tillen met een verbeterde gebruikerservaring, mobiele functionaliteit en de flexibiliteit om aan veranderende bedrijfseisen te voldoen. U kunt ook van de nieuwste innovaties profiteren, zodat u uw managers en werknemers beter kunt ondersteunen. Lees meer over de voordelen van een overstap naar de cloud.
: We hebben een speciaal programma om bestaande klanten van SAP ERP HCM te helpen overstappen naar de cloud. Lees hier meer over ons aanbod.
: SAP SuccessFactors Employee Central includes capabilities for managing HR compliance. Geïntegreerde lokalisatie ter ondersteuning van meer dan 100 taalversies kan u helpen om compliance te waarborgen en HR-processen wereldwijd te standaardiseren. Bovendien kunt u in het geïntegreerde upgradecentrum op de hoogte blijven van wijzigingen in wet- en regelgeving.
: Employee Central bevat ingebouwde lokalisatie ter ondersteuning van meer dan 100 landen en gebieden. Updates voor wet- en regelgeving worden geleverd via een geïntegreerd upgradecentrum, zodat complianceteams geautomatiseerde meldingen ontvangen wanneer lokale vereisten veranderen. Dit vermindert de last van handmatige controle en helpt organisaties actueel te blijven in alle rechtsgebieden waarin ze actief zijn. Lees meer over de lokalisatiemogelijkheden van Employee Central.