AI למשאבי אנוש שמניע חוויות עובדים טובות יותר

כאשר העובדים פועלים כמיטב יכולתם, גם הארגון שלכם מתנהל במיטבו. SAP SuccessFactors HCM, שנבנתה עבור הענן, משתמשת ב-AI כדי לסייע לכם לשנות את האופן שבו עובדים עובדים, מנהלים מנהלים וארגונים מסתגלים.

placeholder

השתמשו ב-Joule Agents כדי לשפר את קבלת ההחלטות, לייעל תהליכי עבודה ולממש את מלוא היעילות של העובדים.

Joule מסייעת לשנות את תחום משאבי האנוש, להעצים עובדים ולהניע צוותים באמצעות סוכנים שיכולים להפוך משוב לאוטומטי, למטב הגדרת יעדים ולהגביר את הפרודוקטיביות.

הגבירו את המהירות והיעילות של תהליכי הגיוס

באמצעות שיפור היעילות וצמצום הטיות אפשריות, SAP Business AI מסייעת לכם ליצור במהירות תיאורי תפקיד ושאלות לראיונות, לזהות את המועמדים המתאימים ביותר ולקבל החלטות גיוס מהירות ומושכלות יותר.

הגבירו מעורבות ושימור עובדים

באמצעות התאמה אישית של חוויות, יצירת תובנות שחוסכות זמן ומתן המלצות מותאמות לצמיחה בקריירה, SAP Business AI מסייעת ליצור סביבת עבודה חיובית ופרודוקטיבית יותר, שמובילה לשביעות רצון גבוהה יותר של העובדים.

הגדילו את ההחזר על ההשקעה בעובדים

באמצעות תובנות המבוססות על נתונים, אוטומציה של משימות והגברת יעילות העובדים, SAP Business AI מסייעת להפחית עלויות, לשפר את קבלת ההחלטות ולהגביר את שימור העובדים כדי לקדם הצלחה עסקית.

בצעו אוטומציה למשאבי אנוש. חדשו מהר יותר.

שנו את פעולות משאבי האנוש באמצעות אוטומציה חכמה. הצטרפו אלינו לקבלת טיפים ממומחים והדגמה חיה.

צפייה לפי דרישה

בינה מלאכותית שמשתלבת בתהליך העבודה שלכם

פשטו את העבודה והאיצו תוצאות באמצעות תרחישים הנתמכים ב-AI שמחברים תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה.

placeholder

מקרה שימוש

הקדישו פחות זמן לסינון מועמדים

חלצו במהירות מיומנויות מנתוני מועמדים, השתמשו ב-AI כדי להעשיר דרישות משרה והתאימו מועמדים לתפקידים, תוך חיסכון של עד 70% מהזמן המושקע בדרך כלל בעיבוד מועמדים.

מקרה שימוש

שפר את יעילות המגייסים והמנהלים

קבלו הערכה מקיפה של מועמדים הכוללת מיומנויות, כישורים, משוב, הערות והמלצות—וכך סייעו למגייסים לחסוך עד 70% מהזמן המוקדש לאיסוף ולסיכום הערכות.

מקרה שימוש

צרו שאלות על סמך דרישות התפקיד

השתמשו בבינה מלאכותית (AI) גנרטיבית כדי ליצור שאלות לראיונות מתיאורי תפקיד ולהעריך מועמדים ב-Microsoft Teams לאחר הראיונות שלהם, תוך הפחתה של עד 87% מעלויות ההכנה לראיונות.

פתרונות מומלצים

Joule Agents

גלו Joule Agents מוכנים לשימוש עבור משאבי אנוש, שמתכננים ומבצעים באופן אוטומטי תהליכי עבודה מרובי שלבים המחברים בין מחלקות, מאיצים קבלת החלטות ומייעלים תהליכים.

סוכן הכנת ביצועים 

השלימו משימות מורכבות של ניהול עובדים במהירות של עד פי שניים ושפרו את הפרודוקטיביות של מנהלים באמצעות Agent המסייע בניווט בין סקירות ביצועים ותכנון הטבות ושכר.

הצג את כל מקרי השימוש של Joule Agent עבור משאבי אנוש

ראו כיצד לקוחות מצליחים עם SAP

placeholder

טיפוח טאלנטים ופישוט תהליכי HR באמצעות AI

Timken הפעילה שש יכולות שונות של בינה מלאכותית (AI) גנרטיבית ב-SuccessFactors, נוסף על Joule, כדי לתקנן תהליכים פנימיים ולהגביר את היעילות.

placeholder

שימוש ב-AI לגיוס מכליל וללמידה מותאמת אישית

למדו כיצד Darussalam Assets משתמשת בפתרונות SAP SuccessFactors וב-SAP Business AI כדי ליישר באופן אסטרטגי בין תהליכי משאבי אנוש, טכנולוגיה ותובנות המבוססות על נתונים לצורך ניהול כוח העבודה הנרחב שלה במגוון ענפים.

placeholder

יצירת חוויות כישרונות מותאמות אישית לעובדים

חברת Delta Air Lines Inc., שדורגה כמעסיקה השישית בטיבה בעולם על ידי Forbes, מונעת על ידי תרבות המתמקדת באנשים. גלו כיצד Delta Air Lines משתמשת בפתרונות SAP SuccessFactors כדי ליצור חוויות כישרונות מותאמות אישית לעובדים.

מחשבון ערך
חשבו את החיסכון שלכם מ-SAP Business AI

למדו כיצד SAP Business AI יכולה לספק ערך ניתן למדידה עבור העסק שלכם.

חשבו את החיסכון שלכם

חבילות

גלו כיצד Joule יכולה לסייע לצורכי משאבי האנוש שלכם.

Joule Base

יכולות AI בסיסיות, הכלולות בכל מנויי הענן:

  • מספק גישה בחינם לפונקציות AI ליבה.

  • תומך במשימות כמו מציאת מידע וניווט למיקומים רלוונטיים למשימה.

  • מוטמע ברישיונות ענן סטנדרטיים עם יכולות AI בסיסיות הספציפיות לפתרון.

Joule Premium

יכולות AI מתקדמות המותאמות לצרכים העסקיים שלכם. כולל את כל מה שכלול ב-Joule Base בתוספת:

  • גישה רבת-עוצמה ברמת הארגון או ברמת משתמש ספציפי לשירותי AI בעלי ערך רב.

  • יכולות Joule Agent רלוונטיות ויכולות Joule פרימיום, כגון תובנות אנליטיות ואוטומציה של משימות.

  • מחיר מבוסס על שימוש באמצעות יחידות AI, בחיוב חודשי.

משאבים

placeholder

סקירה טכנית

אימוץ AI ומדדי ייחוס תחרותיים של SAP SuccessFactors

גלו תובנות מהעולם האמיתי ממחקר עצמאי חדש של Raven Intelligence שהוזמן על ידי SAP SuccessFactors, המנתח 500 הטמעות מאומתות ואת חוויות הלקוחות בשימוש ב-AI במשאבי אנוש, על סמך נתוני פרויקטים שעברו אימות קפדני.

placeholder

שידור אינטרנט

מגמות משאבי אנוש בשנת 2025: מיצוי הפוטנציאל הגלום ב-AI

הקדימו את השינוי - למדו כיצד להפוך את הציפיות מהשפעות השימוש ב-AI להשפעה עסקית אמיתית.

 

placeholder

סקירה טכנית

שיפור אוריינות ה-AI והמוכנות ברחבי העסק

למדו אסטרטגיות למקטעים ספציפיים שיסייעו לכם לשפר את האימוץ, את ביטחון העובדים ואת המוכנות הארגונית.

שאלות נפוצות

Joule הוא מסייע AI גנרטיבי המשולב ב-SAP SuccessFactors ונועד לייעל משימות משאבי אנוש כגון יצירת תיאורי תפקיד, ניהול בקשות לחופשה ועדכון פרטי עובדים. באמצעות מתן תשובות מהירות ותובנות יזומות, Joule משפר את קבלת ההחלטות ואת היעילות התפעולית בתהליכי משאבי אנוש. מידע נוסף על Joule עם SAP SuccessFactors.

נעשה שימוש ב-AI ב-HR כדי להגביר את היעילות, לשפר את קבלת ההחלטות ולספק חוויית עובדים טובה יותר. היישומים העיקריים כוללים:

גלו AI עבור HR

Joule Agents הם סוכני AI ב-SAP SuccessFactors שמבצעים באופן אוטומטי תהליכי עבודה מרובי שלבים בתחום משאבי האנוש. Payroll Agent מסמן בעיות לפני מועד תשלום השכר; Recruiting Agent מתאים מועמדים ומתזמן ראיונות; ו-HR Service Agent משיב באופן מיידי לשאלות עובדים. מנהלים יכולים להשלים משימות מורכבות במהירות של עד פי שניים. למדו עוד על Joule Agents למשאבי אנוש.

SAP מתכננת AI למשאבי אנוש כך שיתמוך בשיקול דעת אנושי ולא יחליף אותו. Joule ו-Joule Agents מציגים המלצות והופכים משימות שגרתיות לאוטומטיות, אך מנהלי משאבי האנוש ממשיכים לשאת באחריות לכל החלטה. עקרונות ה-AI האחראי של SAP כוללים פיקוח אנושי, מניעת הטיות ושקיפות. למדו על הגישה של SAP ל-AI אחראי.

SAP מחברת נתונים מ-SAP SuccessFactors,‏ SAP Fieldglass ו-SAP Cloud ERP כדי לתמוך בתכנון כוח עבודה מבוסס תרחישים. מנהלי משאבי אנוש יכולים למדל שינויים ארגוניים, לזהות פערי מיומנויות וליישר את אסטרטגיית כוח האדם עם הביצועים העסקיים בזמן אמת.

מקרי שימוש של SAP מראים כי AI ב-SAP SuccessFactors יכול לחסוך עד 70% מזמן עיבוד המועמדים, עד 70% מזמן הערכת הראיונות ועד 87% מעלויות ההכנה לראיונות. מנהלים יכולים להשלים משימות מורכבות בתחום משאבי האנוש במהירות של עד פי שניים באמצעות Joule Agents. חשבו את החיסכון הפוטנציאלי שלכם.

*מספרים משוערים עבור חברת מוצרי צריכה עם הכנסות של מיליארד אירו ו-2,000 עובדים. הטבות שנתיות נובעות מגורם ערך אחד או יותר. מקור: SAP Value Management.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel