תוכנת
ליבה למשאבי אנוש ולגיליון שכר
עמוד בצרכים של העובדים שלך ושל העסק שלך עם מערכת גלובלית של משאבי אנוש ושכר
הפתרונות שלנו הניתנים להרחבה וידידותיים לנייד יכולים לסייע לך להפוך תהליכי ליבה של משאבי אנוש לאוטומטיים, לשפר את השירות העצמי של העובד והמנהל ולחזק את התאימות. הם יכולים לעזור גם לשפר את חוויית העובדים הכוללת ולהוסיף ערך אסטרטגי לעסק שלך על-ידי ניהול הטבות, שעות ונוכחות גלובליות ושכר בפלטפורמת אנשים יחידה מבוססת-ענן.
סקירת מוצר
פתרונות הליבה של משאבי אנוש ושכר מאפשרים לך לפשט ולהפוך את התהליכים שלך לאוטומטיים בענן. הם כוללים גם טכנולוגיה וכלים למעקב זמן, ניהול מסמכים וסביבות עבודה דיגיטליות שכולן משתלבות בצורה חלקה בפלטפורמה אחת.
אנשים, פרופילים ותנועות
החל נתוני משאבי אנוש ופרקטיקות כדי לתקנן תהליכים ותנועות, להפעיל שירותים עצמיים של עובדים ולפשט את ניהול התאימות.
ניהול ארגוני
עצב וצור המחשה ויזואלית של החברה שלך והשתמש בכלי ניתוח מובנים כדי לקבל תובנות בזמן אמת על כל כוח העבודה שלך.
מעקב אחר שעות ונוכחות
עקוב אחר זמן, נוכחות והיעדרויות עבור כל העובדים, תוך חישוב אוטומטי של זמן עובד ותשלום.
ניהול הטבות גלובליות
פשט וייעל את ניהול הטבות העובדים ברחבי העולם.
באמצעות פתרונות SAP SuccessFactors, יש לנו כעת תובנות מתוקננות של משאבי אנוש ותובנות מונעות-נתונים ברחבי העולם, מה שעוזר לנו להשיג מצוינות בתכנון מועמדים גלובלי ובניהול משאבי אנוש.
מארק מוריסי, סמנכ"ל תפעול משאבי אנוש גלובלי, Whirlpool Corporation
ניהול משכורת יעיל
הגדל את מהירות הביצוע על-ידי אוטומציה של תהליכי משכורת ונקיטת אמצעים מתקנים ללא עיכוב.
חישוב משכורת אוטומטי
הסר עבודה ידנית עם חישובי rtro מובנים ותמיכה מחוץ למחזור.
מידע על משכורת יזומה
מנף הודעת שכר ניתנת לביצוע בהתבסס על תובנות בזמן אמת, סטטיסטיקות מפתח והתראות שכר פרואקטיביות.
שירותים עצמיים למשכורת עובד
ספק חוויות עובד בדירוג צרכן עם פונקציונליות של משכורת בשירות עצמי ביישום לנייד.
ניהול שעות יעיל
הגדר, עקוב ועדכן תהליכי ניהול זמן עם אישורים אוטומטיים, אישורים מסיביים, התראות ודיווח משובץ.
חוויית עובד משופרת
ספק לעובדים, מנהלים ומנהלי מערכת גישה אינטואיטיבית ומותאמת אישית לגיליונות שעות מכל מכשיר.
עלויות עבודה מבוקרות וסיכון תאימות ממוזער
קבע תצורה של מערכות עבור הסכמים ארגוניים וקיבוציים וחוקים מקומיים, כולל כללי הפסקה ושעות נוספות ופרמיות.
סביבה משולבת
השתמש בשילוב בנוי מראש ל-SAP SuccessFactors Employee Central Payroll וייבא נתוני זמן עבודה מתוכננים.
בסיס ידע משולב של משאבי אנוש
ספק גישה קלה למאגר הידע של משאבי אנוש, אפשר שירות עצמי ומזעור עומס כרטיסים.
כרטוס HR
נתב בעיות לסוכן הנכון וספק את המידע שסוכנים צריכים לפתור.
כלי ניתוח משובצים של שירות משאבי אנוש
קבל תובנות לגבי אינטראקציות עובדים, בעיות נפוצות, צווארי בקבוק של משאבי אנוש ואיכות ההחלטות שסופקו.
תאימות הסכם רמת שירות (SLA)
נתח אינטראקציות וסוגיות של עובדים כדי למדוד ולשפר את איכות שירות משאבי האנוש עם דוחות תאימות SLA שהוגדרו מראש.
ניהול מסמכים מפושט
קבל גישה לניהול מסמכים עם פתרון יחיד כדי להגדיל את רמות השירות ולהאיץ תגובות עבור שירותים משותפים.
גישה מפושטת למסמכי עובדים
קבל תצוגה מרוכזת של קבצים דיגיטליים מלאים של עובדים והשתמש בחיפוש טקסט מלא כדי לאתר מסמכי עובדים במהירות.
ניהול תאימות
תמוך בתאימות עם תקנות משאבי אנוש ודרישות משפטיות עם כללי החזקה ובדיקות שלמות של קובצי עובדים.
יצירת מסמך HR אוטומטי
השתמש בתבניות גמישות מוגדרות מראש כדי ליצור בקלות רבה יותר תכתובת עובד מותאמת אישית.
מיקום אחד
ספק גישה קלה ליישומים עסקיים ולתהליכים, מידע ותקשורת רלוונטיים עם נקודת כניסה מאוחדת לעבודה במערכות מרובות ומכל מכשיר.
חוויות מודרכות
הדריך עובדים בתהליכים מורכבים מקצה לקצה המתפרסים על פני יישומים עסקיים מרובים.
לקוחות
ראה מה הלקוחות שלנו אומרים על פתרונות SAP SuccessFactors.
מרכז המשאבים
שאלות נפוצות
חפש ברשימה להלן כדי למצוא תשובות לשאלות נפוצות עבור משאבי אנוש ושכר מרכזיים.
תוכנת ליבה למשכורות ומשאבי אנוש מרכזת ומאחדת מידע ותהליכים בסיסיים של עובדים, כגון ניהול משכורות, הרשמה להטבות וניכוי מס הכנסה במקור. פתרונות SAP SuccessFactors עבור משאבי אנוש ושכר מרכזיים מאפשרים לחברות לעקוב ולנהל אוטומטית מידע על עובדים, שעות ונוכחות, היתרי עבודה וויזות ותאימות – ולפעול לפי תובנות משאבי אנוש מונעות-נתונים. העובדים נהנים מחוויה ידידותית למשתמש עם גישה קלה בשירות עצמי למוקד תמיכה, שירותים אחרים ומידע פרופיל.
כן, תוכנת משאבי האנוש של SAP כוללת ניהול שכר, ניהול ועיבוד דרך SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. פתרון הענן יכול להשתלב עם תהליכים ארגוניים ומשאבי אנוש אחרים. הוא תומך גם בלוקליזציה ובתאימות ליותר מ-45 מדינות, מעקב ושיתוף תקנות משפטיות כדי לסייע לחברות לנווט ביעילות במורכבויות חדשות.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll היא תוכנת השכר של SAP. התוכנה מאחדת ניהול וניהול משכורות גלובלי בפלטפורמה אחת לעיבוד תואם ומדויק יותר. שכר ב-SAP לא רק מנהל פונקציונאליות ליבה של משכורות, אלא גם מנהל תאימות משפטית גלובלית, משתלב עם תהליכים ארגוניים כגון משאבי אנוש וכספים כדי לספק תובנות בזמן אמת, ותומך בניהול תאימות מס מקומי ובמספר מטבעות ושפות עבור למעלה מ-45 מדינות. עם ניהול גיליון שכר מדויק בזמן הנכון, SAP SuccessFactors Employee Central Payroll מגדיל את אמון העובדים, מפחית עלויות כוללות ומשפר את חוויית המשתמש עבור מנהלים ועובדים.
SAP SuccessFactors היא תוכנת משאבי אנוש ממוקדת חדשנות והעברה קדימה של SAP. בעבר השתמשו ב-SAP HR כדי להפנות למודול ב-SAP ERP בשם SAP ERP Human Capital Management (HCM), שהוא תוכנת משאבי אנוש מקומית שעדיין נמצאת בשימוש חברות רבות, אך בעקבות רכישת SAP SuccessFactors ב-2011, והתמקדות בפתרונות SAP SuccessFactors בענן של SAP SuccessFactors המונח SAP HR משמש כעת לטיפול בחבילת SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM). התוכנה שלנו למשאבי אנוש מאפשרת למחלקות משאבי האנוש לבצע אוטומציה ותהליכים לניהול כוחות עבודה מקומיים וגלובליים לאורך מחזור החיים של העובדים. פתרונות הענן של SAP תומכים ביעילות במשאבי אנוש, הטבות, ניהול כוח עבודה, שכר, אספקת שירותים, ניהול מסמכים מרוכז ועוד.
SAP SuccessFactors היא תוכנת משאבי האנוש של SAP (הידועה גם כ-SAP HCM). הוא מאפשר למחלקות משאבי אנוש לבצע אוטומציה ותיקנון של תהליכים לניהול כוחות עבודה מקומיים וגלובליים במהלך מחזור החיים של העובד. פתרונות הענן של SAP לתמיכה מרכזית במשאבי אנוש יעילים, ויזת עבודה וניהול היתרים, אספקת שירות, ניהול מסמכים מרוכז ועוד.
תוכנת ניהול הזמן של SAP היא תכונה בתוך SAP SuccessFactors Employee Central. הוא מפשט תהליכים למעקב וניהול נוכחות ושעות של עובדים, כולל גיליונות שעות, בקשות חופשה והיעדרויות. התוכנה מבצעת אוטומציה של חישובים עבור זמן ותשלום. היא אוספת ומנתחת נתוני עובדים כדי לספק בינה אסטרטגית עבור תכנון עסקי. והיא תומכת בתאימות לתקנות עולמיות, אזוריות ותעשייתיות. בנוסף, פתרון מעקב השעות של SAP SuccessFactors מספק פונקציונאליות מתקדמת יותר של נוכחות, כולל שילוב מסוף שעון, מעקב נוכחות לאורך חצות, ואישור רשומה יחידה.
יש לנו תוכנית המיועדת לסיוע ללקוחות קיימים של SAP ERP HCM. למדו עוד על תוכנית SAP Human Experience Management Movement שלנו.