אמצו גישה מבוססת נתונים לניהול משאבי אנוש וכישרונות

תמונת שער לסרטון פתרון אנליטיקות כוח אדם

קבלו תמונה מקיפה ומעשית של הארגון שלכם

אנליטיקות כוח אדם מתחברות לנתוני משאבי האנוש שלכם מ-SAP SuccessFactors HCM וממקורות נוספים, ומספקות למנהלים במשאבי אנוש ובעסק תובנות מהימנות על הרכב כוח העבודה, מגמות תגמול, פערי מיומנויות וסיכון לתחלופה. באמצעות Joule המובנה, תוכלו להפוך את התובנות האלה לפעולות כגון בדיקות תגמול ממוקדות, דיווח על שקיפות בשכר ותוכניות לשיפור מיומנויות.

ספקו תובנות עובדים הניתנות לביצוע

תנו למנהלים במשאבי אנוש ובעסק כלים מעצימים באמצעות ניתוח נתוני עובדים ותובנות מותאמות ומעשיות, כדי לקבל החלטות מבוססות נתונים שמיישרות את אסטרטגיות כוח העבודה עם סדרי העדיפויות העסקיים.

קבלו החלטות בביטחון באמצעות נתוני משאבי אנוש מהימנים

ספקו נתונים איכותיים ואחידים לצורך תכנון כוח עבודה בעל השפעה ושיתוף פעולה חלק ברחבי הארגון.

גשרו על הפער בין תובנה לפעולה

זהו במהירות צורכי גיוס, דרישות מיומנויות וסיכוני תחלופה וטפלו בהם באמצעות המלצות AI של Joule.

גשרו על הפער בין אסטרטגיית נתונים לסוכני בינה מלאכותית

צפו בהקלטת האירוע The Fabric of Data & AI כדי ללמוד כיצד Google,‏ Ericsson ו-Vodafone מחברות הקשר עסקי לנתונים כדי לאפשר AI מהימן בקנה מידה רחב.

 

צפו כעת

גלו תובנות מוכנות לשימוש עבור צוותי משאבי אנוש

placeholder

עקבו אחר ניידות כישרונות

נתחו את תנועת הכישרונות כדי להבין מעברים בין תפקידים, מחלקות ואזורים.

שפרו את שיבוץ הכישרונות

קבלו תובנות על כוח העבודה שלכם, העריכו מגמות של ניידות פנימית ושפרו את ההתאמה בין עובדים לתפקידים.

העריכו מגמות שכר

הבינו את השכר השנתי הממוצע של כוח העבודה לפי תפקיד, ארגון, מיקום, דרגה ומאפיינים דמוגרפיים נפוצים.

ראה כיצד לקוחות מצליחים עם SAP

placeholder

SAP: תובנות מהירות יותר ונתונים מנוהלים

למדו כיצד SAP מפעילה את אנליטיקות כוח אדם לקבלת החלטות HR ועסקיות מהירות יותר.

קראו מה אנליסטים ומומחים אומרים על SAP

placeholder
SAP נבחרה כמובילה באנליטיקות משאבי אנוש ובתכנון כוח עבודה המונע על ידי ביצועים

גלו מדוע IDC הכריזה על SAP כמובילה בהערכת ספקי אנליטיקות משאבי אנוש ותכנון כוח עבודה מונחה ביצועים ברחבי העולם לשנת 2026.

קראו את המובאה

הפיקו את המרב מפתרונות ה-HCM שלכם

שוחחו עם מומחה וראו כיצד אנליטיקות כוח אדם יכולות להעצים את כוח העבודה שלכם, לשפר את מעורבות העובדים ולייעל את תפעול ה-HR עם פתרונות ה-HCM המקיפים והמודולריים שלנו.

משאבים

placeholder

כיצד להפוך נתוני HR להחלטות טובות יותר בנוגע לאנשים

גלו כיצד אנליטיקות כוח אדם מסייעות למנהלי HR ליצור אסטרטגיות כוח עבודה העונות על יעדים עסקיים, תוך שיפור שביעות הרצון של העובדים ושימורם.

placeholder

אנליטיקות כוח אדם: הצגת גישה חדשה לאנליטיקות כוח עבודה

למדו ממקור ראשון כיצד אנליטיקות כוח אדם ב-SAP Business Data Cloud מעצימות מנהלים עסקיים, אנליסטים וצוותי IT ב-HR להפוך נתונים לתובנות מעשיות.

placeholder

אנליטיקות משאבי אנוש: מנתוני משאבי אנוש מקוטעים לבינת כוח עבודה

גלו כיצד SAP Business Data Cloud הופכת נתוני משאבי אנוש מקוטעים לאנליטיקות כוח אדם בזמן אמת עבור CHROs.

שאלות נפוצות

אנליטיקות כוח אדם הן פתרון SaaS מנוהל במלואו בתוך SAP Business Data Cloud המתחבר לנתוני ה-HR שלכם, מטמיע אותם ומספק תובנות כוח עבודה מונחות AI בנושא מבנה, הטבות, כישורים ועוד. Joule מציג המלצות מונחות AI כך שהצוות שלכם יוכל לפעול על סמך התובנות, ולא רק לדווח עליהן.

אתם תקבלו תובנות מוכנות לשימוש בנושאים כגון הרכב כוח העבודה, תגמול, מיומנויות, ניידות כישרונות, גיוס, קליטת עובדים וצמיחה ארגונית. תובנות שקיפות שכר (Pay Transparency Insights), שנוספו ביוני 2025, עוזרות לכם לנתח פערי שכר בין המינים ולהפיק מדדים לפי סעיף 9 לצורך דיווח לפי הנחיית האיחוד האירופי. Joule מחבר בין כל תחום תובנות לפעולה מוצעת.

Pay Transparency Insights מסייעת לכם לנתח באופן שיטתי פערים בשכר בין המינים ברחבי מדינות, לזהות חריגים בשכר ולהפיק את מדדי סעיף 9 הנדרשים על פי הנחיית השקיפות בשכר של האיחוד האירופי. תוכלו לבצע את הניתוח על כלל כוח העבודה או לפי פלחים כדי ליצור דיווח התומך בדרישות הרגולציה.

אנליטיקות כוח אדם משתמשות בלמידת מכונה כדי לחזות נטישת עובדים לפי מחלקה, כדי שתוכלו לזהות מתי תחלופת עובדים מצטיינים נמצאת במגמת עלייה לפני שהיא מחריפה. משם, תוכלו להפעיל סקירות תגמול ממוקדות ומסלולי שדרוג מיומנויות ישירות בתוך SAP SuccessFactors כדי לטפל בגורמי השורש בשלב מוקדם.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel