Autonomous HCM

הפכו את משאבי האנוש למנוע צמיחה אסטרטגי באמצעות בינה מלאכותית שהופכת תהליכים מקצה לקצה לאוטומטיים, מובילה החלטות מודעות להקשר וממטבת את פעולות כוח העבודה בקנה מידה גדול

Businesswomen shaking hands in meeting room
Joule prompt box asking, 'Help me prepare for an upcoming performance review' Goal progress UI widget Dashed horizontal line AI icon Dashed horizontal line Provide a summary of Jada Baker's compensation history Joule prompt Vertical dashed line Compensation UI widget

דמיינו מחדש את משאבי האנוש באמצעות בינה מלאכותית שמחברת בין כל אדם, תובנה ופעולה

הסתגלו באופן מיידי לדרישות כוח עבודה מתפתחות עם חוויות סוכנים מגובשות בנתוני משאבי אנוש מדויקים ובהקשר עסקי אמיתי.

ברוכים הבאים ל-Autonomous HCM. ברוכים הבאים לתחילתו של טוב יותר.

חיבורים אמיתיים הם מה שמאפשר לאנשים שלכם להצליח. כך גם הארגון.​

נצלו יכולות HCM פעילות תמידית שמציגות תובנות באופן אוטומטי ומתאמות באופן חכם את הפעולות הנכונות—כך שתוכלו למצות את מלוא הפוטנציאל של האנשים והעסק שלכם, ללא תלות במה שמצפה לכם בעתיד.​

חוויות סוכנים עוצמתיות

תנו לעובדים יתרון תחרותי עם עוזרי AI המודעים להקשר, המפעילים באופן אוטונומי סוכנים ומשימות.

נתוני אנשים מהימנים

נהלו את העסק שלכם בביטחון עם מקור יחיד של נתוני אנשים ומיומנויות כדי להניע תהליכים, חוויות ותובנות.

יישומים מחוברים

עמדו בכל צורכי משאבי האנוש עם היצע של יישומי HCM שמשלבים יכולות גלובליות באמת עם בינה מלאכותית מקצה לקצה.

עוזרי HCM שעובדים עבורכם

הביאו מהירות, דיוק וזריזות לכל תהליך משאבי אנוש—החל במשאבי אנוש מרכזיים ומשכורות וכלה בלמידה וניהול מועמדים.​

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

הגדילו את יעילות התהליכים וחזקו את התאימות על-ידי אוטומציה של תהליכי עבודה מרכזיים במשאבי אנוש תוך מעקב יזום אחר איכות נתוני העובדים.​

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

הנעת השפעה ממשית על משאבי האנוש והעסק

34​

%

הפחתה בעלויות HR ו-IT¹

40

%

זמן עד העסקה מהיר יותר¹

67

%

הגדלה של איכות נתוני HR¹

וובינר
גלו את הרעיון הגדול הבא של משאבי אנוש

גיוס חכם יותר מתחיל כאן הצטרפו ל-SmartRecruiters ושחררו תובנות מונעות בינה מלאכותית שמספקות תוצאות עסקיות אמיתיות.

צפייה ישירה זמינה

ראו כיצד לקוחות מצליחים באמצעות תוכנת ניהול הון אנושי

יישור קו בין פעילות משאבי האנוש לשאר הפעילות בארגון

כך מחברת Liberty Latin America בין העובדים, מידע ותהליכים באמצעות פלטפורמת ענן מרכזית אחת.

מיטוב הגיוס לתהליכי פרישה

למדו כיצד Nestlé שינתה את מערכות משאבי האנוש שלה כדי להאיץ את הגיוס ולספק למועמדים חוויית צ'אטבוט שימושית.

ניווט בניהול כוח עבודה זמני

גלו כיצד Carnival Cruise Line השתמשה ב-SAP Fieldglass כדי לנהל את כוח העבודה הזמני שלה ולמטב נראות של כוח עבודה.

לוקחים את חוויות עובדים לגבהים חדשים

ראו כיצד Delta Air Lines יוצרת חוויות קריירה וכישרונות מותאמים אישית עבור עובדים.

הטרנספורמציה הדיגיטלית של תנובה: מוכנים לאתגרי העתיד

גלו כיצד תנובה מובילה טרנספורמציה דיגיטלית חוצת ארגון, מאמצת טכנולוגיות מתקדמות ומחזקת יכולות להתמודדות עם שוק דינמי ומשתנה.

כתבה
גיוס חכם יותר מתחיל כאן

הניעו הצלחה עסקית עם גיוס חכם של טאלנטים, מותאם לעתיד.

למידע נוסף על SmartRecruiters

דוחות אנליסטים ומומחים

SAP זוכה להכרה על ביצועים טובים יותר ממתחריה

גלו מה אומרים לקוחות על SAP SuccessFactors HCM ומדוע הוא אופציה מובילה עבור ארגונים בכל הגדלים.

קראו את הדוח
SAP נחשבת למובילה בשוק חבילות HCM בענן

גלו מדוע Gartner® הכריזה על SAP כמובילה בדוח 2025 Magic Quadrant™ עבור חבילות HCM בענן ליותר מ-1000 ארגוני עובדים.

 

 

קראו את הדוח
SAP הוכרזה כמובילה במודיעין מועמדים מובילים

גלו מדוע IDC הכריזה על SAP כמובילה בהערכת ספקי מודיעין מועמדים מובילים ברחבי העולם לשנת 2025.

קראו את הדוח

עוברים לשלב הבא

placeholder

ראו את פתרונות SAP בפעולה

עיינו מקרוב כיצד פתרונות SAP עובדים בכל התהליכים העסקיים שלכם

שאלות נפוצות

ניהול ההון האנושי  מתייחס למערך הפרקטיקות והתוכנות המשמשות לגיוס, ניהול ופיתוח כוח אדם של ארגון.

Autonomous HCM הוא העידן הבא של ניהול הון אנושי, שבו סוכני בינה מלאכותית מנהלים תהליכי משאבי אנוש ועסקים מקצה לקצה, מניעים החלטות בזמן אמת, מודעות להקשר ומבצעים מיטוב של פעולות כוח עבודה בקנה מידה.​

מערכת לניהול משאבי אנוש (או HRMS) משמשת לדיגיטליזציה, אוטומציה ומרכזת תהליכי core HR, כגון אחסון נתוני עובדים, ניהול הטבות, שעות עבודה ונוכחות ושכר. מערכת HRMS מספקת יכולות ניהול טאלנטים כגון גיוס, שילוב עובדים חדשים, ניהול ביצועים, תכנון יעדים, למידה והדרכה, פיצויים ותכנון המשכיות. מערכות ניהול משאבי אנוש ותוכנות ניהול הון אנושי משמשות לעתים קרובות באופן חלופי.

מערכת ניהול ספקים היא פלטפורמה מבוססת ענן המשמשת לרכישה ולניהול של עובדים זמניים, חוזים או עובדים זמניים. רוב יישומי VMS משתלבים עם מערכות משאבי אנוש ארגוניות אחרות באתר או בענן. תוכנת VMS מסייעת לארגונים לקבל תובנות ברורות לגבי מי שעובד עבורם, כמו גם היכן, מדוע, מתי ובאילו שיעורים.

AI במשאבי אנוש  משמש כדי לפשט ולהפוך תהליכי משאבי אנוש לאוטומטיים בכל מחזור החיים של העובד—מגיוס, קליטת עובדים ושילוב עובדים חדשים באמצעות ניהול טאלנטים, למידה וביצועים.

SAP SuccessFactors HCM היא חבילה מחוברת של יישומי תוכנה לניהול הון אנושי. הוא תומך בניהול ליבה של משאבי אנוש ושכר, ניהול מועמדים מובילים, ניתוח משאבי אנוש ותכנון כוח עבודה וניהול חוויית עובדים. מאז שנת 2001, פתרונות SAP SuccessFactors נמצאים בשימוש על־ידי יותר מ-10,000 לקוחות ביותר מ-200 מדינות וטריטוריות ברחבי העולם.

 

SAP SuccessFactors HCM כוללת פתרונות HCM בענן בארבעה תחומים עיקריים:

1. תהליכי ליבה של משאבי אנוש ושכר, כוללים מערכות מידע עוצמתיות של משאבי אנוש, תוכנת שכר, משאבי אנוש בשירות עצמי ושעות ונוכחות

2. ניהול טאלנטים, כולל פתרונות לגיוס, קליטת עובדים חדשים, למידה, ניהול ביצועים ופיצויים

3. ניתוח משאבי אנוש ותכנון כוח עבודה, כולל ניתוח של עובדים המתאפשר באמצעות AI, מידול תרחישים, ניתוח תרחישי 'מה אם' ותכנון אסטרטגי של כוח אדם

SAP HR היה מודול מפתח ביישום SAP ERP שסיפק תמיכה מקיפה עבור ניהול הון אנושי. כעת, SAP HR התפתחה לחבילת SAP SuccessFactors HCM—פתרונות משאבי אנוש מבוססי ענן המציבים את העובדים במרכז. פתרונות אלה כוללים מערכות מידע עוצמתיות של משאבי אנוש וכן כלים לניהול חוויית עובדים, קליטת עובדים חדשים, למידה, ניהול ביצועים, המשכיות ופיתוח וכלי ניתוח של עובדים.

¹ Andreas Eckert and Gregory Delpech, Addressing Perennial HR Challenges with Human Capital Management Technology, SAP, 2026.

 

Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 8 בספטמבר 2025, Josie Xing, et al.

 

חברת Gartner אינה תומכת בכל ספק, מוצר או שירות המתואר בפרסומי המחקר שלהם ואינה מייעצת למשתמשים טכנולוגיים לבחור רק בספקים אלה בעלי הדירוג הגבוהה ביותר או בעלי ציונים נוספים אחרים. פרסומי המחקר של חברת Gartner מורכבים מחוות הדעת של ארגון המחקר של חברת Gartner ואין לראות בהן עובדות. חברת Gartner מתנערת מכל אחריות, מפורשת או משתמעת, בנוגע למחקר זה, כולל כל אחריות לסחירות או כשירות למטרה מסוימת.

GARTNER הוא סימן מסחרי רשום וסימן שירות של Gartner, Inc. ו/או החברות המסונפות אליה בארה"ב ובעולם, ו-MAGIC QUADRANT הוא סימן מסחרי רשום של Gartner, Inc. ו/או החברות המסונפות אליה ונעשה בו שימוש בהרשאה. כל הזכויות שמורות.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel