SAP SuccessFactors Employee Central
Čo je to SAP SuccessFactors Employee Central?
Náš flexibilný cloudový informačný systém pre ľudské zdroje (HRIS) pomáha štandardizovať personálne procesy na globálnej úrovni a poskytuje prehľad s cieľom prijímať lepšie rozhodnutia o ľuďoch.
Uspokojujte očakávania svojich ľudí a potreby svojej organizácie pomocou cloudového softvéru HRIS.
Správa používateľských profilov a organizačných schém s istotou
Podpora riadenia dodržiavania personálnych predpisov vo viac ako 100 miestnych nastaveniach vo všetkých odvetviach
Zvýšenie produktivity pomocou samoobslužných nástrojov a proaktívnych upozornení podporujúcich umelú inteligenciu
Využívanie integrovaných funkcií na globálnu správu zamestnaneckých výhod a neprítomnosti
Osvedčené stratégie na migráciu HCM
Pripojte sa k nám a zistite, ako môžete s istotou prejsť z riešenia SAP ERP HCM na cloud.
Úspechy zákazníkov so spoločnosťou SAP
Čo hovoria o spoločnosti SAP analytici a odborníci?
Dosiahnutie maximálneho vplyvu umelej inteligencie na základné procesy HR, časového manažmentu a mzdového účtovníctva
Zistite, ako môžete s jednotným prístupom k základným procesom HR, manažmentu času a mzdového účtovníctva využiť umelú inteligenciu na maximum. Oboznámte sa s kľúčovými prípadmi ich použitia a výhodami, ktoré organizáciám priniesli.
Nad rámec dodržiavania predpisov HR: budovanie dôvery zamestnancov v časoch globálnej neistoty
Preskúmajte osvedčené postupy na prekonanie výziev spojených s dodržiavaním predpisov tak, aby sa vašej organizácii podarilo uspieť v dnešnom svete rýchlo sa meniacich zákonov a nariadení.
Analýza ekonomických výhod prechodu na riešenia SAP SuccessFactors Solutions
Zistite, ako môžu organizácie, ktoré prešli na používanie riešení SAP SuccessFactors, dosiahnuť viac ako 100 % návratnosť investícií počas päťročného obdobia.
Úloha personalistiky pri umožňovaní rastu organizácie
Zistite na základe najnovšieho výskumu spoločnosti Oxford Economics, akí sú lídri z oblasti HR dôležití pre úspech rýchlo rastúcich organizácií.