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学習アシスタントとエージェントのビジュアル
AUTONOMOUS HCM

学習アシスタント

スキルベースの学習インテリジェンスにより、将来を見据えた人材を育成します。

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概要

学習アシスタントは、個人およびビジネスの目標に基づいて、従業員向けに最適化されたラーニングジャーニーを作成します。ターゲットを絞ったトレーニング機会を提示することでスキルギャップを解消し、必要なコースの期限をインテリジェントに監視することでコンプライアンスを強化します。

このアシスタントが支援するタスク:
このアシスタントのユースケースの例:

メリット

コース完了率の向上
エージェントを使用して、予定されているコンプライアンストレーニングの期限を従業員およびマネージャーに事前に通知します。

学習コストの削減
学習投資をビジネス戦略に合わせて調整することで、過剰支出のリスクを低減します。

社内モビリティの向上
パーソナライズされたラーニングジャーニーによりスキルギャップを解消し、継続的に成長できる文化を醸成します。

このアシスタントで使用されるエージェント

学習アシスタントを使用することで、SAP の専門知識を適用する Joule Agents やユーザーが作成したカスタムエージェントなど、専用の AI エージェントをオーケストレーションできます。

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学習アサインメントエージェント

自然言語入力を構造化された学習課題へと変換します。

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学習コンプライアンスエージェント

予定されているコンプライアンストレーニングの期限を従業員およびマネージャーに通知します。

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学習スキルエージェント

チームのスキルギャップを分析し、ターゲットを絞った学習コースを割り当てます。

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ラーニングジャーニーエージェント

キャリア目標に合わせて、パーソナライズされた体系的な学習パスを構築します。

人事・人材管理アシスタントの詳細を見る

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パフォーマンス・目標管理アシスタント

戦略に沿った目標を作成し、進捗とビジネス成果を継続的に監視します。

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キャリア&人材開発アシスタント

カスタマイズされたキャリアパスの提案を行い、健全な人材パイプラインを構築します。

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スキルアシスタント

精度の高いスキルおよびジョブアーキテクチャーを構築、維持し、下流の人材管理プロセスを強化します。

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