Adopte un enfoque basado en datos para la gestión de RR. HH. y talento

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Obtenga una visión integral y accionable de su organización

People Intelligence se conecta con sus datos de RR. HH. desde SAP SuccessFactors HCM y más allá, brindando a los líderes de RR. HH. y de negocios información estratégica confiable sobre la composición de la fuerza laboral, las tendencias de compensación, las brechas de habilidades y el riesgo de rotación. Con Joule integrado, puede convertir esa información estratégica en acciones como revisiones de compensación dirigidas, informes de transparencia salarial y planes de mejora de habilidades.

Brinde información estratégica accionable sobre el personal

Empodere a los líderes de RR. HH. y de negocio con analíticas de personal e información estratégica práctica personalizada para tomar decisiones basadas en datos que alineen las estrategias de fuerza laboral con las prioridades de negocio.

Tome decisiones seguras con datos confiables de RR. HH.

Brinde datos armonizados de alta calidad para lograr una planificación impactante de la fuerza laboral y colaboración fluida en toda la empresa.

Cierre la brecha entre la información estratégica y la acción

Identifique y aborde rápidamente las necesidades de contratación, la demanda de habilidades y los riesgos de rotación con las recomendaciones de IA de Joule.

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Preguntas frecuentes

People Intelligence es una solución de SaaS totalmente gestionada dentro de SAP Business Data Cloud que se conecta a sus datos de RR. HH., los armoniza y brinda información estratégica de la fuerza laboral impulsada por IA sobre la composición, remuneración, habilidades y más. Joule presenta recomendaciones impulsadas por IA para que su equipo pueda actuar sobre la información estratégica, no solo reportarla.

Obtendrá información estratégica lista para usar sobre la composición de la fuerza laboral, remuneración, habilidades, movilidad del talento, reclutamiento, incorporación y crecimiento organizacional. Pay Transparency Insights, agregada en junio de 2025, le ayuda a analizar las brechas salariales de género y a generar métricas del artículo 9 para la generación de informes sobre la directiva de la UE. Joule conecta cada área de información estratégica con una acción sugerida.

Pay Transparency Insights le ayuda a analizar sistemáticamente las brechas salariales de género en todos los países, identificar valores atípicos de compensación y generar las métricas del artículo 9 que exige la Directiva de transparencia salarial de la UE. Puede ejecutar este análisis en toda su fuerza laboral o por segmento para crear informes que respalden la regulación.

People Intelligence utiliza machine learning para prever la rotación por departamento, de modo que pueda detectar cuándo la rotación de los empleados con alto rendimiento muestra una tendencia antes de que se agrave. A partir de ahí, usted puede activar revisiones de compensación específicas y rutas de mejora de cualificación directamente en SAP SuccessFactors para abordar las causas raíz con antelación.

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