Software para RR. HH. centrales y nómina

Gestione toda su fuerza laboral con soluciones en la nube potenciadas por IA para RR. HH. centrales, seguimiento de horas trabajadas, nómina y prestación de servicios.
 Imagen de una mujer con una tablet y algunos snippets de datos

Aumente la agilidad de la fuerza laboral con RR. HH. centrales, seguimiento de horas trabajadas y nómina unificados

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Satisfaga las necesidades de su personal y de su organización

Nuestras soluciones en la nube flexibles reemplazan los sistemas de RR. HH. fragmentados automatizando procesos, simplificando tareas y fortaleciendo el compliance, todo en una sola plataforma unificada.

Empodere y comprometa a los usuarios

Mejore las interacciones de RR. HH. e impulse la productividad con experiencias intuitivas habilitadas por IA.

Simplifique y automatice procesos

Mejore la eficiencia operativa con flujos de trabajo optimizados y automatización inteligente.

Adáptese localmente y escale globalmente

Comience rápidamente y crezca con confianza aprovechando la localización brindada y mantenida por expertos en el país.

Integre RR. HH. con el resto del negocio

Cierre las brechas entre RR. HH. y otras funciones de la organización con una plataforma en la nube integrada y extensible.

Asistentes de RR. HH. centrales y nómina

Mejore la precisión de los datos y el compliance, optimice la experiencia del empleado y reduzca el trabajo manual y los costos con asistentes de RR. HH. centrales y nómina con el soporte de IA.

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Asistente de nómina

Mejore la precisión y rapidez de la nómina orquestando agentes de horas de trabajo y nómina para identificar posibles problemas y causas raíz, resolver errores de nómina, explicar los comprobantes de pago y automatizar la creación de reglas de validación con control humano en el proceso.

Explore las capacidades de RR. HH. centrales y nómina

Reúna datos, procesos y experiencias habilitadas por IA para mejorar la visibilidad de la fuerza laboral e impulsar la productividad.

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Base localizada para RR. HH. en la nube
Establezca una única fuente de verdad para los datos del personal e impulse el compliance con una solución localizada en más de 100 países y territorios.

 

Experiencias habilitadas por IA
Empodere a su fuerza laboral con perfiles personalizados y autoservicios habilitados por IA incorporados en el flujo de trabajo.

 

Administración de beneficios globales
Gestione los beneficios del personal en todo el mundo a la vez que cumple con los requisitos únicos y específicos del país.

 

Gestión de ausentismo simplificada
Permita que el personal solicite licencias desde cualquier dispositivo y brinde visibilidad de las ausencias del equipo.

 

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Gestión integral de horas trabajadas
Mejore los procesos de horas trabajadas y asistencia del personal usando aprobaciones automáticas, alertas e informes incorporados.

 

Registro de horas flexible
Dé al personal la opción de registrar las horas trabajadas desde una computadora de escritorio, dispositivo móvil o terminal de reloj.

 

Cobertura global y local
Reduzca el riesgo de compliance con configuraciones locales para regulaciones, convenios colectivos y políticas de la empresa.

 

Ecosistema integrado de horas trabajadas y nómina
Conecte procesos usando integraciones entregadas previamente con sistemas de nómina de SAP.

 

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Gestión de nómina unificada
Ayude a garantizar que el personal reciba su pago con precisión y a tiempo armonizando los procesos de nómina en una única plataforma.

 

Procesamiento automatizado de nómina
Elimine el trabajo manual con cálculos retroactivos integrados y soporte fuera de ciclo.

 

Información basada en datos
Descubra recomendaciones de nómina accionables basadas en información estratégica y métricas clave.

 

Localización integrada
Simplifique las operaciones y brinde una nómina precisa con una solución localizada en más de 50 países y territorios.

 

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Gestión de documentos centralizada
Almacene y gestione los documentos sobre el personal desde un solo lugar.

 

Acceso simplificado a los documentos de personal
Localice rápido los documentos del empleado con búsqueda de texto completo y funcionalidad por autoservicio.

Gestión de compliance
Brinde soporte al compliance legal y normativo usando reglas de retención y chequeos de completud de los legajos del personal.

 

Generación automática de documentos de RR. HH.
Use plantillas de documentos para crear comunicaciones precisas y personalizadas con el personal.

 

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Punto de entrada individual
Brinde al personal un lugar central para acceder a todo lo que necesita para trabajar —aplicaciones, procesos y más—.

 

Experiencias guiadas
Optimice los procesos complejos que abarcan varios departamentos y aplicaciones.

 

Espacios de trabajo colaborativos
Rompa las barreras entre equipos, elimine silos de información, y fomente áreas de interés.

 

Experiencias personalizadas
Simplifique el trabajo brindando a nivel individual contenido relevante, recomendaciones e información estratégica.

 

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Gestión de casos impulsada por IA
Acelere la prestación de servicios con recomendaciones impulsadas por IA, automatización inteligente y formularios dinámicos.

 

Autoservicio mejorado
Aumente la satisfacción del personal con herramientas personalizadas para crear, rastrear y actualizar de manera eficiente tickets de RR. HH.

Área de trabajo unificada
Empodere a los representantes de servicio con una experiencia integrada de resolución de casos y acceso rápido a los perfiles del personal.


Información estratégica accionable
Monitoree las operaciones de servicio, identifique problemas e impulse mejoras continuas con analíticas incorporadas.

 

Vea cómo los clientes están teniendo éxito con SAP

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Optimizar las operaciones de RR. HH. a nivel global

Descubra cómo el Grupo Volkswagen transformó la gestión global de RR. HH. armonizando procesos, datos y roles en más de 400 empresas y 40 países con una única solución en la nube localizada.

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Maximizar el impacto de la IA

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Recursos

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Capacidades de localización de SAP

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Preguntas frecuentes

Un sistema de información de recursos humanos (HRIS) es una solución de software que ayuda a las empresas a gestionar y automatizar los procesos de RR. HH. centrales; dar soporte a nómina, administración de beneficios, horas trabajadas y asistencia, y otros flujos de trabajo; y almacenar datos del personal tales como información personal, demográfica y de compensación.

Las soluciones modernas de nómina mejoran la precisión validando los datos ingresados, detectando excepciones de manera temprana y agilizando las aprobaciones y correcciones, lo cual ayuda a los equipos de nómina a resolver problemas más rápido y reducir costosos arreglos fuera de ciclo.

Sí. SAP SuccessFactors Employee Central incluye capacidades para gestionar los beneficios del personal en la nube. Un marco flexible ayuda a estandarizar la gestión de beneficios globales para toda su organización.

Tenemos un programa dedicado a ayudar a los clientes existentes de SAP ERP HCM a pasarse a la nube.

La automatización agiliza las solicitudes comunes, tales como actualizar datos personales, obtener respuestas sobre políticas y comprender los comprobantes de pago, para que los empleados reciban soluciones más rápidas y los equipos de RR. HH. reduzcan el volumen de casos.

Busque una plataforma unificada que brinde soporte a integraciones seguras; flujos de trabajo orquestados entre RR. HH., seguimiento de horas trabajadas y nómina; experiencias basadas en roles para empleados y gerentes; y controles configurables para necesidades de compliance y auditoría.

La prestación de servicios de RR. HH. es el sistema de herramientas y procesos utilizados para gestionar las solicitudes de RR. HH. de los empleados —normalmente incluye un portal de servicios, una base de conocimientos y un software de gestión de casos para mejorar los tiempos de respuesta y la consistencia—.