Software para RR. HH. centrales y nómina

Gestione toda su fuerza laboral con soluciones flexibles en la nube para RR. HH. centrales, seguimiento de horas trabajadas, nómina y prestación de servicios.
Imagen de una mujer con una tablet y algunos snippets de datos

Aumente la agilidad de la fuerza laboral con RR. HH. centrales, seguimiento de horas trabajadas y nómina unificados

Imagen de un organigrama de escritorio con un perfil de personal en la barra lateral; declaración de remuneración móvil
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Satisfaga las necesidades de su personal y de su organización

Nuestras soluciones en la nube habilitadas por IA pueden ayudar a automatizar procesos, simplificar tareas y fortalecer el compliance —todo en una única plataforma—.

Empodere y comprometa a los usuarios

Mejore las interacciones de RR. HH. e impulse la productividad con experiencias intuitivas habilitadas por IA.

Simplifique y automatice procesos

Mejore la eficiencia operativa con flujos de trabajo optimizados y automatización inteligente.

Adáptese localmente y escale globalmente

Comience rápidamente y crezca con confianza aprovechando la localización brindada y mantenida por expertos en el país.

Integre RR. HH. con el resto del negocio

Cierre las brechas entre RR. HH. y otras funciones de la organización con una plataforma en la nube integrada y extensible.

Explore las capacidades de RR. HH. centrales y nómina

Reúna datos, procesos y experiencias habilitadas por IA para mejorar la visibilidad de la fuerza laboral e impulsar la productividad.

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Base localizada para RR. HH. en la nube
Establezca una única fuente de verdad para los datos del personal e impulse el compliance con una solución localizada en más de 100 países y territorios.

 

Experiencias habilitadas por IA
Empodere a su fuerza laboral con perfiles personalizados y autoservicios habilitados por IA incorporados en el flujo de trabajo.

 

Administración de beneficios globales
Gestione los beneficios del personal en todo el mundo a la vez que cumple con los requisitos únicos y específicos del país.

 

Gestión de ausentismo simplificada
Permita que el personal solicite licencias desde cualquier dispositivo y brinde visibilidad de las ausencias del equipo.

 

Vea cómo los clientes están teniendo éxito con SAP

Brindar soporte a 220 000 empleados en 108 países

Conozca cómo Microsoft compromete al talento adecuado en el momento correcto con un sistema de RR. HH. central en la nube.

Cumplir con una fecha límite estricta de compliance legal

Explore cómo Eurobank S. A. cumple con una nueva regulación laboral usando una solución flexible de seguimiento de horas trabajadas.

Garantizar una nómina precisa y oportuna

Descubra cómo Galicia S.A. unificó sus operaciones de RR. HH. centrales y nómina con soluciones modernas en la nube.

Ahorrar 1 millón de horas de productividad al año

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Vea qué dicen analistas y expertos sobre SAP

SAP es nombrada como una empresa líder estratégica

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Maximizar el impacto de la IA

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TrustRadius reconoce a SAP por superar a la competencia

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Recursos

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Preguntas frecuentes

Un sistema de información de recursos humanos (HRIS) es una solución de software que ayuda a las empresas a gestionar y automatizar los procesos de RR. HH. centrales; dar soporte a nómina, administración de beneficios, horas trabajadas y asistencia, y otros flujos de trabajo; y almacenar datos del personal tales como información personal, demográfica y de compensación.

Sí. SAP Business Suite incluye soluciones de RR. HH. centrales y nómina para conectar RR. HH. en toda la organización, impulsar procesos de personal de punta a punta, descubrir información estratégica holística sobre la fuerza laboral, y crear experiencias fluidas habilitadas por IA. Estas capacidades permiten a las organizaciones alinear las decisiones sobre fuerza laboral con los objetivos de negocios, garantizar un personal comprometido y productivo, y habilitar una función de RR. HH. ágil y en regla.

Sí. SAP SuccessFactors Employee Central incluye capacidades para gestionar los beneficios del personal en la nube. Un marco flexible ayuda a estandarizar la gestión de beneficios globales para toda su organización.

Tenemos un programa dedicado a ayudar a los clientes existentes de SAP ERP HCM a pasarse a la nube.

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