Gestión de la fuerza laboral
Simplifique y mejore sus operaciones cotidianas de la fuerza laboral
Impulse la productividad con gestión de la fuerza laboral
Optimice la dotación de personal, controle los costos de mano de obra y ayude a garantizar el compliance con automatización, información estratégica en tiempo real e integración fluida.
Gestione solicitudes de ausentismo en un solo lugar
Permita que los colaboradores soliciten licencias desde cualquier dispositivo y brinde a los gerentes visibilidad sobre el ausentismo del equipo.
Simplifique el seguimiento de horarios para lograr una nómina precisa
Mejore los procesos de gestión de horarios y asistencia del colaborador con aprobaciones automáticas, alertas e informes integrados.
Logre mayor agilidad y resiliencia
Agregue rápidamente talento y recursos para crear una fuerza laboral contingente versátil, y manténgase competitivo a la vez que maximiza el valor y consolida el negocio.
Explore las capacidades para gestión de la fuerza laboral
Juntas, las aplicaciones de SAP SuccessFactors y SAP Fieldglass ayudan a planificar, gestionar y realizar un seguimiento del trabajo de sus colaboradores y su fuerza laboral contingente.
Gestión integral de horas trabajadas Mejore los procesos de horarios y asistencia del personal usando autoaprobaciones, alertas, e informes incorporados.
Registro de horas flexible Dé al personal la opción de registrar las horas trabajadas desde una computadora de escritorio, dispositivo móvil o terminal de reloj.
Cobertura global y local
Reduzca el riesgo de compliance con configuraciones para regulaciones locales, convenios colectivos y políticas de la empresa.
Ecosistema integrado de horas trabajadas y nómina
Conecte procesos usando integraciones entregadas previamente con sistemas de nómina de SAP.
Gestión precisa del ausentismo del personal
Permita que los colaboradores soliciten licencias desde cualquier dispositivo y brinde a los gerentes visibilidad sobre ausentismos, notificaciones y aprobaciones.
Mesa de trabajo de administrador de horas
Obtenga un resumen de cuentas de horas, analice el ausentismo, edite los registros del colaborador y procese alertas –todo en un único lugar centralizado–.
Base tecnológica para una gestión integral de las horas trabajadas
Brinde soporte a las necesidades de horas trabajadas y asistencia de todos los trabajadores con datos fundacionales tales como cronogramas de trabajo, calendarios de vacaciones y perfiles.
Monitoreo de trabajadores externos
Haga un seguimiento de todos los trabajadores externos y sus actividades, evalúe los resultados y comparta inteligencia entre los equipos relevantes.
Compliance impositivo y regulatorio incorporado
Cumpla con las regulaciones fiscales y laborales regionales y locales y con los mandatos gubernamentales de 180 países en 21 idiomas.
Acceso más rápido a candidatos calificados
Evalúe a candidatos clasificados por machine learning, programe entrevistas, consulte los honorarios de trabajo, y use herramientas de negociación incorporadas.
Datos y analíticas en tiempo real
Realice un seguimiento de los resultados con métricas clave e impulse una mejor toma de decisiones en toda la empresa con sólidos informes y analíticas.
Registros globales y estandarizados para trabajadores externos
Vea instantáneamente toda la información de contacto, historial laboral, antigüedad, certificaciones, ubicación, acceso a datos, y más en un solo lugar.
Compliance de las políticas de seguridad corporativa
Asigne un número de identificación de seguridad a cada trabajador externo y vincule todos los datos históricos en un único registro para aumentar la seguridad.
Registros consolidados de salud y seguridad
Confirme y documente el compliance de los trabajadores fuera de nómina con políticas corporativas de capacitación, certificación, licencias, y más.
Onboarding y offboarding automatizados
Asegúrese de que todos los procesos necesarios de onboarding y offboarding de trabajadores externos se completen de manera consistente y puntual, todas las veces.
SAP SuccessFactors Workforce Scheduling
Optimice la eficiencia de su fuerza laboral con una programación inteligente que alinea al personal con la demanda, asigna las habilidades adecuadas y ayuda a garantizar el compliance.
Vea cómo los clientes están teniendo éxito con SAP
Cumplir con la legislación laboral local
Explore cómo Eurobank usa software de seguimiento de horas trabajadas para brindar monitoreo diario de los cronogramas de trabajo, la planificación de turnos y las horas extra de su personal.
Empoderar al personal para que trabaje de manera más inteligente y rápida
Vea cómo Helvetia aumenta la transparencia, impulsa la eficiencia y mejora las experiencias del colaborador a través de un único portal para RR. HH.
Tomar mejores decisiones sobre cómo realizar el trabajo
Conozca cómo Philips alineó su estrategia de talento para abarcar toda su fuerza laboral: colaboradores, mano de obra contingente y prestadores de servicios.
Gestionar las habilidades de los especialistas de manera rentable
Atruvia confía en las soluciones de SAP Fieldglass para gestionar una fuerza laboral externa con expertise que complementa a su personal.
Vea qué dicen los analistas sobre SAP
SAP es nombrada como una empresa líder en el mercado de suites de HCM en la nube
Descubra por qué Gartner® nombró a SAP como una empresa líder en su informe Magic Quadrant™ de 2025 sobre suites de HCM en la nube para empresas con +1000 colaboradores.
Descubra el ROI de unificar los RR. HH. centrales, gestión de horarios y nómina
Únase a IDC y SAP SuccessFactors para conocer nueva información estratégica sobre cómo unificar los sistemas de RR. HH. para mejorar la eficiencia y el retorno de la inversión.