Gå til innhold
Tre HR-ledere som går og diskuterer ved hjelp av selvbetjening for lønnsavregning og medarbeidere
SuccessFactors

Programvare for kjerne-HR og lønnsavregning

Administrer en global arbeidsstokk med fleksible skyløsninger for HR-kjerneløsninger, lønnsavregning, tid og fremmøte og tjenesteleveranse.

 

Denne websiden er maskinoversatt for å hjelpe deg. SAP kan ikke garantere at maskinoversettelsen er riktig eller fullstendig oversatt. Den opprinnelige engelske nettsiden finner du ved å bruke verdenskartet i øvre høyre hjørne av denne siden.

Oppfylle behovene til personene og forretningene dine med et globalt HR- og lønnsavregningssystem

Våre utvidbare, mobilvennlige løsninger kan hjelpe deg med å automatisere HR-kjerneprosesser, forbedre selvbetjening for medarbeidere og ledere og styrke overholdelsen. De kan også bidra til å forbedre den generelle medarbeideropplevelsen og legge til strategisk verdi i virksomheten ved å administrere globale fordeler, tid og fremmøte og lønnsavregning på én enkelt skybasert plattform for mennesker.

Produktoversikt

Med våre kjerneløsninger for HR og lønnsavregning kan du strømlinjeforme og automatisere prosessene i skyen. De inkluderer også teknologi og verktøy for tidssporing, dokumentstyring og digitale arbeidsområder som alle sømløst integreres på én plattform.

placeholder
Forstørr

Personer, profiler og transaksjoner

Bruk HR-data og -praksis til å standardisere prosesser og transaksjoner, kjøre selvbetjening for medarbeidere og forenkle konformitetsadministrasjon.

Organisasjonsstyring

Modeller og visualiser firmaet og bruk innebygde analyser for å få innsikt i hele arbeidsstokken i sanntid.

Sporing av tid og deltakelse

Spor tid, deltakelse og fravær for alle ansatte mens de beregner ansattid og lønn automatisk.

Administrasjon av globale ytelser

Forenkle og effektivisere styringen av ytelser til ansatte over hele verden.

Ved hjelp av SAP SuccessFactors-løsninger har vi nå standardisert HR-prosesser og datastyrt innsikt på tvers av kloden, slik at vi kan oppnå fremragende kompetanse innen global kompetanseplanlegging og HR-administrasjon.

Mark Morrissey, VP Global HR Operations, Whirlpool Corporation

placeholder
Forstørr

Effektiv lønnsavregningsstyring

Øke gjennomføringshastigheten ved å automatisere lønnsavregningsprosesser og iverksette korrigerende tiltak uten forsinkelse.

Automatisk lønnsberegning

Fjern manuelt arbeid med innebygde retroberegninger og støtte utenom syklus.

Informasjon om proaktiv lønnsavregning

Dra nytte av nyttige lønnsavregningsmeldinger basert på sanntidsinnsikt, nøkkelstatistikk og proaktive lønnsavregningsvarslinger.

Selvbetjening for medarbeiderlønnsavregning

Gi medarbeideropplevelser på forbruksnivå med selvbetjente lønnsavregningsfunksjoner i en mobil applikasjon.

placeholder

Effektivisert tidsadministrasjon

Konfigurere, overvåke og oppdatere tidsbehandlingsprosesser med automatisk godkjenning, massegodkjenninger, varsler og innebygd rapportering.

Forbedret medarbeideropplevelse

Gi ansatte, ledere og administratorer intuitiv, persontilpasset rollebasert tilgang til timelister fra hvilken som helst enhet.

Kontrollerte arbeidskostnader og minimert konformitetsrisiko

Konfigurer systemer for firma- og tariffavtaler og lokale lover, inkludert pause- og overtidsregler og tillegg.

Integrert landskap

Bruk forhåndskonfigurert integrering med SAP SuccessFactors Employee Central Payroll og importer planlagte arbeidstidsdata.

placeholder
Forstørr

Integrert HR-kunnskapsbase

Gi enkel tilgang til HR-kunnskapsbasen, som muliggjør selvbetjening og minimering av billettbelastning.

HR-billettutstedelse

Rute problemer til riktig agent og oppgi informasjonen som behandlerne trenger for å løse problemer.

Integrerte HR-tjenesteanalyser

Få innsikt i medarbeiderinteraksjoner, vanlige problemer, HR-flaskehalser og kvaliteten på de leverte løsningene.

Overholdelse av tjenestenivåavtale (SLA)

Analysere medarbeiderinteraksjoner og -problemer for å måle og forbedre HR-tjenestekvalitet med forhåndsdefinerte SLA-konformitetsrapporter.

placeholder

Effektivisert dokumentadministrasjon

Få tilgang til og administrere dokumenter med én enkelt løsning for å øke servicenivåene og fremskynde svar for delte tjenester.

Forenklet tilgang til medarbeiderdokumenter

Få en sentralisert visning av fullstendige digitale medarbeiderfiler og bruk fulltekstsøk for å finne medarbeiderdokumenter raskt.

Samsvarshåndtering

Støtte overholdelse av HR-forskrifter og forskrifter med oppbevaringsregler og fullstendighetskontroller for medarbeiderfiler. 

Automatisk generering av HR-dokument

Bruke forhåndsdefinerte, fleksible maler til å opprette persontilpasset medarbeiderkorrespondanse på en enklere måte. 

placeholder
Forstørr

Én lokalisering

Sørge for enkel tilgang til relevante forretningsapplikasjoner og -prosesser, informasjon og kommunikasjon med et enhetlig startpunkt for arbeid på tvers av flere systemer og fra alle enheter.

Veiledede opplevelser

Veiledning av ansatte gjennom komplekse, ende-til-ende-prosesser som strekker seg over flere forretningsapplikasjoner. 

placeholder

Teamarbeid gjør drømmearbeidet

Ledere på tre måter bruker en enkelt kilde til HR-data for å fremme forretningsytelsen

Kunder

Se hva kundene våre sier om SAP SuccessFactors-løsninger.

Ressurssenter

Ofte stilte spørsmål

Søk i listen nedenfor for å finne svar på ofte stilte spørsmål om kjernesvar og lønnsavregning.

Programvare for sentral personaladministrasjon og lønnsavregning sentraliserer og konsoliderer grunnleggende medarbeiderinformasjon og -prosesser, for eksempel administrasjon av lønnsavregning, registrering av arbeidsgiverytelser og tilbakeholdt inntektsskatt. Med SAP SuccessFactors-løsninger for sentral HR og lønnsavregning kan firmaer automatisk spore og administrere medarbeiderinformasjon, tid og fremmøte, arbeidstillatelser og visum samt overholdelse – og handle på datarelaterte HR-analyser. Ansatte drar nytte av en brukervennlig opplevelse med enkel selvbetjeningstilgang til brukerstøtte, andre tjenester og profilinformasjon.

Ja, SAP HR-programvaren omfatter lønnsavregningsadministrasjon, administrasjon og behandling gjennom SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Cloud-løsningen kan integrere med andre personalressurser og bedriftsprosesser. Den støtter også lokalisering og overholdelse for mer enn 45 land, sporing og deling av lovhjemler for å hjelpe bedrifter med å navigere effektivt i nye kompleksiteter. 

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll er SAPs programvare for lønnsavregning. Programvaren samler global lønnsavregningsadministrasjon og administrasjon på én plattform for mer nøyaktig og kompatibel behandling. Lønnsavregning hos SAP administrerer ikke bare kjernefunksjoner for lønnsavregning, men administrerer også global juridisk overholdelse, integrerer med Enterprise-prosesser som HR og økonomi for å gi innsikt i sanntid, og støtter lokalisert administrasjon av skatteregler og flere valutaer og språk i over 45 land. Med nøyaktig lønnsavregningsadministrasjon øker SAP SuccessFactors Employee Central Payroll medarbeidertillit, reduserer totale kostnader og forbedrer brukeropplevelsen for ledere og ansatte.

SAP SuccessFactors er SAPs styrende og innovasjonsfokuserte HR-programvare. SAP HR har tidligere blitt brukt til å referere til en modul i SAP ERP som heter SAP ERP Human Capital Management (HCM), som er on-premise-HR-programvare som fremdeles brukes av mange bedrifter, men etter at SAP kjøpte SuccessFactors i 2011, og fokuset på våre SAP SuccessFactors-nettskyløsninger brukes begrepet "SAP HR" nå vanligvis for å referere til SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM)-suiten. Med programvaren for Human Resources kan personalavdelingene standardisere og automatisere prosesser for administrasjon av lokale og globale arbeidsstyrker gjennom hele medarbeiderens livssyklus. SAPs skyløsninger støtter effektiv HR, fordeler, bemanningsadministrasjon, lønnsavregning, tjenestelevering, sentralisert dokumentstyring m.m.  

SAP SuccessFactors er SAPs HR-programvare (også kjent som SAP HCM). Det gjør at personalavdelinger kan standardisere og automatisere prosesser for administrasjon av lokale og globale arbeidsstyrker gjennom hele medarbeiderlivssyklusen. SAPs skyløsninger for sentral HR støtter effektiv lønnsavregning, visum og tillatelsesstyring, tjenestelevering, sentralisert dokumentstyring m.m.  

SAPs tidsbehandlingsprogramvare er en funksjon i SAP SuccessFactors Employee Central. Den forenkler prosesser for sporing og administrasjon av medarbeideres tid og fremmøte, inkludert arbeidstidsskjemaer, fraværssøknader og fravær. Programvaren automatiserer beregninger for tid og betaling. Den samler inn og analyserer medarbeiderdata for å gi strategisk intelligens for forretningsplanlegging. Og den støtter overholdelse av globale, regionale og bransjeforskrifter. I tillegg tilbyr SAP SuccessFactors Time Sporing-løsningen mer avansert fremmøtefunksjonalitet, inkludert klokketerminalintegrering, fremmøtesporing over midnatt og godkjenning av enkeltposter.

Vi har et program dedikert til å hjelpe eksisterende SAP ERP HCM-kunder. Lær mer om vårt SAP Human Experience Management Movement program

Har du spørsmål? Ta kontakt med oss!

Tilbake til toppen