Programvare for HR-kjernefunksjoner og lønn

Administrer hele arbeidsstyrken med KI-styrte skyløsninger for HR-kjernefunksjoner, tidsregistrering, lønn og utføring av tjenester.
 Kvinne med nettbrett og noen datasnutter

Gjør arbeidsstyrken mer fleksibel med enhetlig HR-kjerne, tidsregistrering og lønn

placeholder

Dekk behovene til dine ansatte og din organisasjon

Våre fleksible skyløsninger erstatter fragmenterte HR-systemer ved å automatisere prosesser, forenkle oppgaver og styrke kravoverholdelse– alt på én enhetlig plattform.

Engasjer og utrust brukerne

Forbedre HR-interaksjonene og øk produktiviteten med intuitive KI-aktiverte opplevelser.

Forenkle og automatiser prosesser

Forbedre driftseffektiviteten med effektiviserte arbeidsflyter og intelligent automatisering.

Tilpass lokalt og oppskaler globalt

Kom raskt i gang og få virksomheten til å vokse med lokalisering som leveres og vedlikeholdes av lokale eksperter.

Integrer HR med resten av virksomheten

Bygg bro mellom HR og andre funksjoner på tvers av organisasjonen med en integrert og utvidbar skybasert plattform.

Assistenter for HR-kjernefunksjoner og lønn

Få bedre datanøyaktighet og kravoverholdelse, forbedre medarbeideropplevelsen og reduser manuelt arbeid og kostnader med KI-støttede assistenter for HR-kjernefunksjoner og lønn.

placeholder

Lønnsassistent

Gi raskere og mer nøyaktig lønnsavregning ved å organisere agenter for arbeidstidsregistrering og lønn for å identifisere potensielle problemer og rotårsaker, løse lønnsavregningsfeil, forklare lønnsslipper og automatisere opprettingen av valideringsregler med menneskelig kontroll.

Utforsk HR-kjernefunksjoner og lønn

Samle data, prosesser og KI-aktiverte opplevelser for å få bedre innsikt i arbeidsstyrken og øke produktiviteten.

placeholder

Lokalisert grunnlag for skybasert HR
Etabler én informasjonskilde for persondata, og frem kravoverholdelse med en løsning som er lokalisert i mer enn 100 land og områder.

 

KI-aktiverte opplevelser
Gi arbeidsstyrken persontilpassede profiler og KI-aktiverte selvbetjeningsfunksjoner som er innebygd i arbeidsflyten.

 

Global administrasjon av arbeidsgiverytelser
Administrer ytelser til medarbeidere over hele verden samtidig som du oppfyller unike, landspesifikke krav.

 

Forenklet administrasjon
Gi medarbeiderne mulighet til å be om fri fra en hvilken som helst enhet og gi innsyn i teamfravær.

 

Agentbasert KI: Klargjør HR for det som kommer

Ettersom autonome agenter endrer hvordan arbeidet blir gjort, har HR-ledere en mulighet til å effektivisere driften og heve medarbeideropplevelser. Lær hvordan du kommer i gang og hva du bør vurdere underveis.

Registrer deg nå

Se hvordan kundene lykkes med SAP

placeholder

Effektiviserer HR-operasjoner globalt

Oppdag hvordan Volkswagen Group forvandlet global HR ved å harmonisere prosesser, data og roller i over 400 selskaper i over 40 land med én enkelt, lokalisert nettskyløsning.

placeholder

Holder en streng frist for overholdelse av lovkrav

Utforsk hvordan Eurobank S.A. overholder en ny arbeidsforskrift ved hjelp av en fleksibel tidsregistreringsløsning.

placeholder

Sikrer nøyaktig og rettidig lønnsavregning

Oppdag hvordan Galicia S.A. forente HR-kjernefunksjoner og lønnsavregningsoperasjoner med moderne skyløsninger.

placeholder

Sparer 1 million produktive timer per år

Se hvordan BT Group plc "endrer måten HR blir gjort på" med effektive prosesser og forbedrede opplevelser.

Se hva analytikere sier om SAP

placeholder
Forretningsverdien av løsninger for HR-kjernefunksjoner, arbeidstidsregistrering og lønnsavregning.

Se IDCs analyse av de økonomiske fordelene som leveres av SAP SuccessFactors-løsninger for HR-kjernefunksjoner, arbeidstidsregistrering og lønn.

Les "the snapshot"
placeholder
Maksimerer effekten av KI

Få mest mulig ut av KI med en enhetlig tilnærming til HR-kjerne, arbeidstidsregistrering og lønnsavregning. Oppdag brukstilfeller og organisatoriske fordeler fra den virkelige verden.

Les Josh Bersin-rapporten
SAP er anerkjent av TrustRadius for å ha utkonkurrert konkurrentene

Utforsk hva kunder sier om SAP SuccessFactors HCM, og hvorfor det er et ledende alternativ for organisasjoner i alle størrelser.

Les TrustRadius-rapporten
placeholder
Analyser de økonomiske fordelene med å flytte til skyen

Se hvordan organisasjoner har tjent på å flytte fra SAP ERP HCM til nettskyen med SAP SuccessFactors-løsninger.

Les rapporten
Oppdag hvordan det å forene HR-kjernefunksjoner, tidsadministrasjon og lønnsavregning gir avkastning på investeringen

Få ny innsikt om forening av HR-systemer for å forbedre effektiviteten og avkastningen fra IDC og SAP SuccessFactors.

Se når det passer deg

Ressurser

placeholder

Sjekkliste for HR-kjernefunksjoner og lønn: Sju spørsmål som hjelper deg med å fremtidssikre organisasjonen din

Fremtidsklare løsninger for HR-kjernefunksjoner og lønn starter med de riktige spørsmålene. En praktisk sjekkliste hjelper HR-ledere med å identifisere hull i data, lønn, kravoverholdelse og skalerbarhet for å støtte smartere moderniseringsbeslutninger.

placeholder

De ti viktigste grunnene til å gå over til skyen med SAP SuccessFactors-løsninger

Å flytte HR til skyen hjelper organisasjoner med å operere med større smidighet. Skyløsninger effektiviserer prosesser, leverer kontinuerlig innovasjon og forbedrer synligheten til arbeidsstyrken for bedre støtte ved endringer og skalering.

placeholder

SAPs lokaliseringsfunksjoner

Med lokaliserte SAP-løsninger får du tillit til å drive en internasjonal virksomhet.

Vanlige spørsmål

Et HR-informasjonssystem (HRIS) er en programvareløsning som hjelper bedrifter med å administrere og automatisere HR-kjerneprosesser, støtte administrasjon av fordeler, tid og fremmøte, lønnsavregning og andre arbeidsflyter, og lagre ansattdata, for eksempel personlig, demografisk og belønningsinformasjon.

Moderne lønnsavregningsløsninger forbedrer nøyaktigheten ved å validere inndata, fange opp unntak tidlig og effektivisere godkjenninger og korrigeringer – noe som hjelper lønnsavregningsteamene med å løse problemer raskere og redusere kostbare avvikende reparasjoner.

Ja. SAP SuccessFactors Employee Central har muligheter for å administrere arbeidsgiverytelser i nettskyen. Med et fleksibelt rammeverk kan du standardisere global administrasjon av arbeidsgiverytelser for hele organisasjonen.

Vi har et program som er dedikert til å hjelpe eksisterende SAP ERP HCM-kunder med å flytte til skyen.

Automatisering løser vanlige forespørsler raskere, som å oppdatere personlige detaljer, få svar angående retningslinjer og forstå lønnsslipper, slik at ansatte får raskere avklaring og HR-team reduserer saksvolumet.

Se etter en enhetlig plattform som støtter sikre integreringer, organiserte arbeidsflyter på tvers av HR, tidsregistrering og lønnsavregning, rollebaserte opplevelser for ansatte og ledere, og konfigurerbare kontroller for kravoverholdelses- og revisjonsbehov.

HR-tjenestelevering er systemet med verktøy og prosesser som brukes til å administrere ansattes HR-forespørsler – vanligvis inkludert en tjenesteportal, kunnskapsbase og programvare for saksbehandling for å forbedre svartider og konsistens.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel