Functies van SAP SuccessFactors Performance and Goals
Beheer van werknemersdoelen
Stimuleer prestaties en resultaten met duidelijke en strategische doelafstemming.
Eenvoudig doelen maken
Maak gebruik van een bibliotheek met kant-en-klare doelen of gebruik AI om zinvolle en ambitieuze prestatiedoelen te creëren
Doelstellingen delen
Zorg ervoor dat werknemers- en teamdoelen zijn afgestemd op de algemene bedrijfsdoelstellingen om het succes van de organisatie te maximaliseren
Verbeterde gebruikerservaring
Gebruik Joule, de AI-copilot van SAP, om de doelstellingsstatus op een conversationele manier bij te werken en de inspanningen, prestaties en opmerkingen van werknemers vast te leggen via elk apparaat, altijd en overal
Continu prestatiebeheer
Stimuleer de groei van werknemers met realtime en continue feedback.
Continue coaching en feedback
Maak voortdurende dialoog en coaching van collega's mogelijk met Joule en Microsoft Teams om een holistischer beeld te krijgen van de prestaties van werknemers
Activiteiten en prestatietracering
Houd managers op de hoogte van werkprioriteiten en voortgang voor beter geïnformeerde en productieve gesprekken over prestaties
Tracering van vaardigheden
Houd vaardigheidsprofielen van werknemers up-to-date op basis van continu prestatiemanagementgegevens
Prestatiebeoordelingen en evaluaties
Geef een uitgebreider overzicht van de prestaties van werknemers.
Op vaardigheden gebaseerde prestatiebeoordelingen
Vergroot de efficiëntie met door AI gegenereerde inzichten en opmerkingen, assistentie bij het schrijven en valideer vaardighedenbekwaamheid rechtstreeks in de vorm met de integratie met de hub voor talentenkennis
360-graden beoordelingen en feedback
De impact van werknemers objectief en nauwkeurig meten met prestatiebeoordelingen en 360-gradenbeoordelingen
Teamwaardeerder
Vaardigheden en competenties voor meerdere werknemers efficiënt bekijken, vergelijken en bijwerken
Kalibratie
Herken en beloon werknemers eerlijk en objectief en standaardiseer prestatieniveaus in de hele organisatie
Dynamische teams
Verbeter dynamische teamervaringen met SAP SuccessFactors oplossingen.
Doelstellingen en belangrijkste resultaten (OKR's)
Koppel teamgericht werk aan individuele prestaties om succes beter te meten en bij te houden.
Dynamisch teammanagement
Stel effectieve dynamische teams samen door vaardigheden af te stemmen op taken, groei te bevorderen en de voortgang te volgen met behulp van OKR-gegevens en teaminzichten
Vereenvoudigde OKR-creatie en -uitlijning
Definieer en meet succes in de richting van gemeenschappelijke doelstellingen van dynamische teams en gebruik in-app begeleiding om uitgebreide DBR's te maken
DBR's voor prestatiedoelen
De voortgang van teams meten met behulp van DBR's die kunnen worden gekoppeld aan individuele prestatiedoelen om inzicht te krijgen in werk dat buiten traditionele hiërarchieën wordt uitgevoerd
Bekijk de nieuwste highlights van deze release en de productroadmap
Wat is er nieuw?
Maak kennis met de nieuwe functies en highlights in de nieuwste release van SAP SuccessFactors Performance & Goals.
Innovaties van SAP SuccessFactors
Ontdek recente innovaties in SAP SuccessFactors Human Capital Management.
Productroadmap
Maak kennis met de huidige opties, geplande innovaties en toekomstige functies voor SAP SuccessFactors Performance & Goals.
SAP Store en SAP Business Accelerator Hub
SAP Store
Ontdek, probeer, koop, beheer en implementeer betrouwbare partnerapplicaties waarmee u uw huidige SAP SuccessFactors oplossingen kunt uitbreiden.
SAP Business Accelerator Hub
Ontdek API's en kant-en-klare integraties van SAP en selecteer partners om oplossingen te verbinden met jouw bestaande landschap of om jouw eigen aangepaste uitbreidingen te schrijven.