Gestión de talento

Desarrolle las habilidades que necesita su negocio y brinde la mejor experiencia de personal posible con nuestro sistema unificado para gestión del talento.
Imagen de un hombre con una PC y snippets de datos

Contrate, haga crecer y retenga a una fuerza laboral preparada para el futuro

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Gestione el talento con IA

Desde contratar hasta ayudar al personal a prosperar a largo plazo, nuestra gestión de talento integrada impulsada por IA simplifica el ciclo de vida del talento y le permite al personal dar forma a su recorrido.

Motive al personal con experiencias de talento personalizadas

Desarrolle habilidades, brinde orientación significativa y personalice los caminos de crecimiento para ayudar a todo el personal a alcanzar todo su potencial y mantenerse comprometido.

Ayude al personal a desarrollar las habilidades que necesita para avanzar

Use IA para alinear automáticamente al personal con las oportunidades relevantes de capacitación y desarrollo e impulsar las decisiones de talento basadas en habilidades y la movilidad a escala.

Impulse el máximo desempeño para individuos y equipos

Ayude al personal a alinear sus objetivos con las prioridades de la organización en todos los niveles, incluidos los equipos dinámicos, con una gestión de desempeño continua.

Explore las capacidades de gestión de talento

Atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento con nuestras capacidades de gestión de talento impulsadas por IA que ayudan a identificar y adaptarse rápidamente a las brechas de habilidades.

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Descubrimiento más inteligente del talento

Simplifique la adquisición de talento para atraer, involucrar y contratar personal con las habilidades adecuadas que impulsen su negocio hacia adelante.

 

Experiencias de postulante impulsadas por IA

Conéctese con el mejor talento a través de interacciones habilitadas por IA y experiencias de candidatos personalizadas. 

 

Gestión de relaciones con el candidato 

Busque y fomente el mejor talento construyendo proactivamente bancos de talento y relacionándose con los mejores candidatos. 

 

Sistema de seguimiento de candidatos

Acelere la contratación con capacidades asistidas por IA e inteligencia sobre el talento integrada para identificar y contratar al mejor talento más rápido. 

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Onboarding habilitado por IA
Mejore el onboarding con capacidades asistidas por IA que optimizan la finalización de las tareas, logrando que los nuevos contratados se incorporen más rápido.

 

Experiencias guiadas de nuevo personal contratado
Impulse la productividad de los nuevos contratados con programas personalizados, asistencia de IA, formularios digitales y firmas electrónicas desde cualquier dispositivo.

 

Onboarding, offboarding, crossboarding y ex colaboradores
Simplifique la contratación global con una solución integral que conecta los procesos e interactúa con el talento en cualquier transición.

 

Dashboard de onboarding centralizado
Optimice los procesos de contratación, acelere la eficiencia de contratación y garantice el compliance oportuno y la precisión de los datos con facilidad.

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Desarrollo basado en habilidades y planificación de talentos
Centre su estrategia en las habilidades, genere recomendaciones personalizadas del mercado de talento y cree un pipeline de futuros líderes.

 

Recomendaciones personalizadas para el crecimiento del talento
Impulse la movilidad del talento para construir carreras satisfactorias con oportunidades de crecimiento personalizadas y mejoradas por IA.

 

Desarrollo y crecimiento continuos del personal
Transforme la carrera profesional en un proceso continuo e integrado de desarrollo y crecimiento permanente del talento.

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Experiencias de aprendizaje relevantes en cualquier momento y lugar
Cree una cultura de capacitación continua atractiva incorporada en las actividades diarias y accesible en cualquier dispositivo y off-line.

 

Capacitación en compliance
Mejore el compliance regulatorio y reduzca el riesgo legal automatizando la capacitación obligatoria.

 

Desarrollo impulsado por habilidades
Ayude a los colaboradores a descubrir y consumir recomendaciones de capacitación para impulsar el desarrollo y crecimiento personal.

 

Contenido de capacitación e innovaciones de partners sólidos
Use nuestra extensa red para acceder al contenido de partners de Open Content Network y otras innovaciones de terceros.

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Gestión de objetivos del personal
Cree, haga seguimiento y gestione objetivos alineados con las prioridades del negocio.

Gestión continua del desempeño
Facilite conversaciones continuas y productivas entre personal y gerentes o partes interesadas clave para maximizar el desempeño.

Revisiones y evaluaciones de desempeño
Mejore la calidad de la revisión, acelere la adopción por parte del usuario y tome decisiones de compensación más fundamentadas.

Objetivos y resultados clave
Mida el éxito de los equipos dinámicos y obtenga información estratégica sobre las contribuciones del colaborador al trabajo en equipo.

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Modelado de compensaciones inteligente
Optimice sus programas de compensación alineando el pago de la fuerza laboral con los objetivos de RR. HH. y de negocio.

Planificación de compensaciones global
Optimice la planificación de compensaciones en toda su organización y adáptela para cubrir las necesidades del mercado local con una solución flexible.

 

Recompensas y reconocimiento oportuno
Motive a su personal durante todo el año con reconocimiento en tiempo real de logros importantes y contribuciones clave.

 

EVENTO
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Conectar a los aspirantes con los trabajos correctos

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Recursos

Preguntas frecuentes

Las soluciones de SAP SuccessFactors para gestión de talento son soluciones en la nube que ayudan a los equipos de RR. HH. a atraer, retener, desarrollar y comprometer al talento adecuado para cumplir con los objetivos del negocio. Potenciadas por una base tecnológica inteligente, dan soporte a una eficiente selección y onboarding, gestión de desempeño y objetivos, compensación, capacitación continua, y desarrollo de liderazgo y talento. Juntas, facilitan el desarrollo del talento en todos los niveles, anticipan y salvan las brechas, y mejoran la fortaleza organizacional.

Un sistema para gestión del talento es una plataforma de software integrada con módulos que brindan soporte para selección de personal, onboarding, gestión del desempeño, capacitación y desarrollo profesional, gestión de compensaciones, y planificación de sucesiones. Las empresas pueden comenzar con los que necesitan y agregar funcionalidades adicionales a medida que escalan.

El hub de inteligencia sobre talento es un marco centralizado que está disponible dentro de las soluciones de SAP SuccessFactors y ayuda a las organizaciones a comprender las habilidades que tiene su personal, junto a las habilidades que le faltan, y recomendaciones para esas brechas. El hub de inteligencia sobre talento brinda recomendaciones de capacitación y desarrollo altamente personalizadas que ayudan a garantizar que el personal desarrolle sus conjuntos de habilidades a la vez que persigue una carrera alineada con sus ambiciones. Esto acelera el upskilling y reskilling a escala al tiempo que brinda experiencias de talento únicas para cada colaborador en la suite de SAP SuccessFactors HCM.

SAP SuccessFactors Learning es un sistema de gestión de capacitación corporativo (LMS) que brinda un entorno moderno para ayudar a las empresas a cultivar una cultura de capacitación continua. Internamente, brinda experiencias de capacitación personalizadas, colaborativas y combinadas que ayudan al personal a desarrollar nuevas habilidades. También mejora el compliance regulatorio y reduce el riesgo legal automatizando la capacitación en compliance. Externamente, el software permite a las empresas ofrecer experiencias de capacitación únicas para sus públicos externos con capacidades de e-commerce que hacen posible ofrecer cursos y capacitación con fines de lucro.

* Gartner, "Magic Quadrant for Digital Commerce", Mike Lowndes, Yanna Dharmasthira, Sandy Shen, Penny Gillespie, Aditya Vasudevan, Jason Daigler, 21 de agosto de 2023. Gartner no promociona a ningún proveedor, producto ni servicio descrito en sus publicaciones de investigación y no recomienda a los usuarios de tecnología que seleccionen exclusivamente a los proveedores con las calificaciones más altas u otras designaciones. Las publicaciones de investigación de Gartner consisten en las opiniones de la organización de investigación de Gartner y no deben ser interpretadas como declaraciones de hechos. Gartner no asume responsabilidad por ninguna garantía, explícita ni implícita, con respecto a esta investigación, incluida cualquier garantía de comerciabilidad o idoneidad para un propósito determinado. GARTNER es una marca comercial registrada y una marca de servicios de Gartner, Inc. y/o sus afiliadas en EE. UU. e internacionalmente, MAGIC QUADRANT es una marca comercial registrada de Gartner, Inc. y/o sus afiliadas y aquí se utilizan con permiso. Todos los derechos reservados.

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