SmartRecruiters for SAP SuccessFactors

Simplifique la contratación global con una solución inteligente e integral para adquisición de talento que brinda soporte a cualquier necesidad en esa área.
Imagen de captura de pantalla del producto SmartRecruiters for SAP SuccessFactors

¿Qué es SmartRecruiters for SAP SuccessFactors?

SmartRecruiters for SAP SuccessFactors es una solución con foco en la IA que ayuda a atraer, contratar e incorporar al talento adecuado, poniendo IA, habilidades e información estratégica en el centro de su estrategia de talento.

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Adquiera las habilidades que su organización necesita para el futuro buscando, comprometiendo y contratando al mejor talento del mundo.

  • Brinde experiencias de contratación superiores que atraigan y retengan al mejor talento.

  • Utilice IA para reducir tareas administrativas y optimizar flujos de trabajo de selección de personal.  

  • Alinee los flujos de trabajo de contratación con los procesos de negocio para impulsar resultados estratégicos. 

  • Adáptese para cubrir cualquier necesidad de contratación: corporativa, de alto volumen, o cualquier otra intermedia. 

EVENTO
Redefiniendo el Talento

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Beneficios clave

Contrate de manera más inteligente con IA integrada

Acelere la contratación con flujos de trabajo impulsados por IA que destacan el mejor talento y aceleran el time to hire.

Brinde experiencias excepcionales

Atraiga postulantes y empodere a los selectores con recorridos de contratación personalizados y consistentes.

Tome decisiones de contratación inteligentes

Utilice información impulsada por IA para contratar de manera más rápida e inteligente en cada etapa, desde la búsqueda de talento hasta la selección.

Alinee la contratación con los objetivos de negocio

Conecte la selección de personal con la planificación de fuerza laboral y la gestión de talento para garantizar que cada contratación genere un impacto estratégico.

Vea cómo los clientes están teniendo éxito con SAP

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Preguntas frecuentes

Un ATS es una aplicación de software para recursos humanos que ayuda a las organizaciones a gestionar digitalmente las tareas de selección de personal y contratación. Brinda soporte a tareas comunes como crear descripciones de trabajo, publicar vacantes en sitios de empleo y bolsas de trabajo, escanear currículums, programar entrevistas, recopilar feedback, realizar verificaciones de antecedentes y generar cartas de oferta con firmas electrónicas.

Adquisición de talento es un enfoque estratégico y a largo plazo para atraer, seleccionar y contratar individuos para satisfacer las necesidades actuales y futuras de la fuerza laboral de una organización.

La selección de personal se enfoca en cubrir una vacante específica. Por lo general, es una respuesta inmediata que se centra en encontrar a la persona adecuada para un puesto vacante: un individuo que cumpla con los requisitos del trabajo y se adapte al equipo.

 

La adquisición de talento es un enfoque más amplio para la contratación. Esta considera los objetivos y el desarrollo de la fuerza laboral a largo plazo e implica identificar y atraer a personas cuyas habilidades no solo satisfacen las necesidades actuales, sino que también podrían dar soporte al crecimiento futuro.

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