ما هي موارد SAP البشرية (SAP HR)؟
توفر SAP حلولاً مبتكرة لإدارة رأس المال البشري (HCM) لتلبية احتياجات تحول القوى العاملة الهامة لديك.
يدعم SAP HR تطور إدارة رأس المال البشري
تعمل إدارة رأس المال البشري (HCM) على تمكين الأفراد من الوصول إلى إمكاناتهم الكاملة في العمل مع تعزيز الصلة بين الموارد البشرية وعمليات الأعمال، مما يساعد المؤسسات على إنشاء قوى عاملة مستدامة وأعمال مربحة.
توسع مجموعة SAP SuccessFactors HCM عمليات الموارد البشرية النموذجية لإنشاء تجارب ديناميكية وجذابة ومركزة على الموظفين بالفعل. تم تصميم المجموعة حول ما يحتاجه الأفراد وكيفية عملهم وما يحفزهم – دعم الأشخاص طوال حياتهم المهنية وتمكين الموارد البشرية والقادة من تسريع نمو الأعمال.
يمكن أن يساعدك استخدام حلول SAP SuccessFactors في وضع المواهب المناسبة في المناصب المناسبة، وتوفير تجارب موظفين ذات مغزى، وإنشاء قوى عاملة ذات دوافع عالية متزامنة مع أهداف شركتك. يمكنك وضع قوة الرؤى المستندة إلى البيانات لدينا في أيدي قسم الموارد البشرية والمديرين لديك، والأهم من ذلك، موظفيك. أكثر من ذلك، يدرك المحللون باستمرار أن حلول SAP SuccessFactors هي المنتجات الرائدة في مجالنا.
تدفقات عمل إرشادية
دمج أفضل الممارسات مع عمليات التكامل من الأنظمة الأخرى باستخدام عمليات سير العمل الإرشادية.
أطر عمل التطويع المحلي
الحفاظ على الامتثال لأفضل الممارسات القانونية المحلية لأكثر من 100 دولة، بما في ذلك دعم كشوف الرواتب في ما يقرب من 50 دولة.
تحليلات ورؤى الموارد البشرية
يمكنك الحصول على الرؤية الشاملة التي تحتاجها لتحديد الفرص والمخاطر والاتجاهات باستخدام تحليلات الموارد البشرية الفعالة التي تحول التحليل الذكي إلى عمل.
البنية الأساسية القابلة للتوسعة
يمكنك توسيع نطاق إمكانات الموارد البشرية من خلال الاستفادة من إمكانات حلول SAP HR وأكثر من 300 تطبيق شريك.
ما الذي يجعل SAP HR مختلفًا؟
يمكن لحلول إدارة رأس المال البشري المقدمة من SAP مساعدتك في تحسين نتائج الأعمال بعشر طرق.
1. تجارب بسيطة وبديهية للمستخدم: تقديم تجارب تفاعلية وفردية تمتد عبر تطبيقات الأعمال والموارد البشرية، مع حلقات ملاحظات مضمنة لمراقبة اللحظات الأساسية وتحسينها باستمرار خلال رحلة الموظف.
2. عمق الإمكانات واتساعها: تلبية احتياجاتك الحيوية لتحويل القوى العاملة، مثل الاستكشاف الوظيفي الذكي، وخيارات الخدمة الذاتية الشاملة، والتوصيات الفردية للتوجيه المضمَّن، مع حلول استراتيجية مبتكرة.
3. الالتزام المؤتمت: الاستفادة من إطارات عمل التطويع المحلي في أكثر من 100 دولة للموارد البشرية الأساسية و46 دولة لكشف الرواتب. لدينا أكثر من 120 مدير منتجات محلي مكرسين لفهم اللوائح الخاصة بالدولة والإقليمية التي تؤثر على الموارد البشرية والخصوصية والأمن.
4. الذكاء والرؤية الشاملة للمؤسسات: زيادة الرؤية فيما يتعلق بإجمالي تكاليف الموارد البشرية والتأثير على القوى العاملة والقوى العاملة مع توفير رؤى شاملة للبيانات من جميع قطاعات الأعمال واستخدام الذكاء الاصطناعي للتخطيط.
5. الابتكار السريع: الوصول إلى الملحقات المنشأة مسبقًا، وأكثر من 300 تطبيق شريك موارد بشرية، ونظام أساسي سحابي مفتوح لبناء تطبيقات أو توسيعها أو دمجها، بحيث يمكنك معالجة متطلبات الأعمال الفريدة بالمرونة والاستقلالية التي تحتاجها.
6. الدعم والخدمات غير المتطابقة: أكمل تطبيقك في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة من خلال الاستفادة من أفضل الممارسات الرائدة في الصناعة والنظام الجاهز للاستخدام والمكوَّن مسبقًا لتسريع اعتماد الشبكة السحابية ونتائج الأعمال.
7. النهج التصاعدي لتطوير المهارات: تحقيق المزيد من الإمكانات عبر القوى العاملة بأكملها من خلال فهم القدرات والرغبات والاحتياجات المتطورة لكل فرد، بحيث يمكنك بناء المهارات والمرونة اللازمة للمستقبل.
8. التكنولوجيا من أجل قوة عاملة أكثر شمولاً: تعزيز الدمج والانتماء والمساعدة في القضاء على التحيزات الكامنة في نقطة اتخاذ القرار مع ميزات قوية مضمنة عبر المجموعة التي يمكن للمستخدمين الوصول إليها من جميع القدرات.
9. المرونة في البدء من أي مكان: ابدأ في المكان الذي تريده بناءً على احتياجاتك الحرجة، دون الحاجة إلى إطلاق الموارد البشرية الأساسية أولاً، لذلك تعكس رحلتك استراتيجيتك بالسرعة التي تريدها.
10. الشراكة مع شركة رائدة معترف بها: تحقيق أقصى قدر من النتائج مع شركة رائدة معترف بها في السوق في إدارة رأس المال البشري، وإدارة موارد المؤسسات، وتكامل البيانات، والتحليلات، والنظام الأساسي كخدمة – مع نجاح مؤكد لآلاف العملاء في جميع الصناعات والأحجام والمناطق الجغرافية.
لماذا تختار حلول SAP HR؟
تجمع حلول SAP SuccessFactors بين التكنولوجيا الذكية والبيانات والرؤى، وعمليات الأعمال المتصلة المهمة لاتخاذ قرارات سريعة وفعالة بشأن القوى العاملة. فهي تمكنك من تعزيز الإنتاجية ومرونة الأعمال وممارسات الأشخاص حتى تتمكن من المنافسة والازدهار اليوم والمستقبل. يمكنك الاستفادة من الابتكار من حلول SAP SuccessFactors والتقنيات الذكية بالإضافة إلى قوة الحلول مثل SAP Business Technology Platform. اكتشف كيف يمكن للحلول المبتكرة التي نقدمها مساعدتك في تمكين الأفراد والفرق من الوصول إلى كامل إمكاناتهم وتمكين مؤسستك من إنشاء قوى عاملة مستدامة.
إدارة قوى عاملة عالمية:
تقليل التكاليف من خلال بنية أساسية مبسطة لإدارة القوى العاملة الإجمالية والمزايا العالمية وكشف الرواتب وإدارة الوقت وإدارة المستندات وتقديم خدمات الموارد البشرية
زيادة الإنتاجية ورضا الموظفين عن تجارب الخدمات الشاملة وعمليات الموارد البشرية المتسقة والموحدة قياسيًا
تحسين عملية اتخاذ القرارات من خلال رؤى شاملة فورية لبيانات الأفراد ومواءمة الموارد البشرية واستراتيجية الأعمال
نهج SAP لابتكار الموارد البشرية
وترتكز استراتيجيتنا للابتكار على ثلاثة أبعاد. في القاعدة، نقوم ببناء المنتجات باستخدام تقنيات تحويلية تؤثر على سلسلة قيم الموارد البشرية بأكملها. ومن هناك، نبني الحلول الأفضل في فئتها ونشارك الشركاء الرواد، مما يدفع بحدود ابتكار الموارد البشرية وحلولها.
التكنولوجيات التحويلية
أعد تخيل تجربة المستخدم الخاصة بك باستخدام تقنيات الجيل التالي - مثل تدريب الآلة والذكاء الاصطناعي وحلول الأجهزة المتنقلة وروبوتات الدردشة - لتغيير طريقة عمل الموارد البشرية. الآن، يمكنك تقديم تجربة ديناميكية وبديهية مخصصة لكل موظف، لذا يشعرون بالدعم والثقة.
شبكة الشركاء
يمكنك تحقيق أقصى استفادة من استثماراتك في حلول الموارد البشرية من خلال الابتكار المفتوح ومشاركة الشركاء. باستخدام SAP Business Technology Platform، يمكنك أنت وشريكك في SAP الاستفادة من عمليات التكامل المعبأة والأدوات والتقنيات لإنشاء التطبيقات بسرعة والتكامل مع التطبيقات بسلاسة وتوسيع التطبيقات الجديدة بسهولة أكبر.
الابتكار والتكامل وقابلية التوسعة
يجب على فرق الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين إدارة البُنى الأساسية للتكنولوجيا المعقدة بشكل متزايد. لتحقيق أقصى قدر من الوضوح وتحسين إدارة القوى العاملة، تحتاج إلى تطبيقات مرنة ومرنة بما يكفي للتواصل والتوسع حسب الحاجة. تساعدك مجموعة SAP SuccessFactors HCM وSAP Business Technology Platform على الاتصال بهذه البنية الأساسية المليئة بالتحديات وتفهمها. يمكنك ربط الموارد البشرية بالأعمال الأوسع نطاقًا والمساعدة في ضمان تركيز شركتك على الابتكار والمرونة باستخدام تقنيات التكامل السحابي بالإضافة إلى التطبيقات التي يقدمها نظام الشركاء الواسع لدينا. باستخدام SAP Business Technology Platform، يمكنك إنشاء تطبيقات جديدة مبتكرة أو توسيع نطاق حلول SAP SuccessFactors أو التكامل مع الحلول الموجودة وعبرها، مثل الماليات والسفر والإعداد للشراء.
SAP Store
اكتشف ملحقات تطبيقات المؤسسة في SAP Store والسوق المركزي لشركة SAP وعروض الشركاء لدينا، بما في ذلك حلول تكنولوجيا الموارد البشرية، لزيادة استثماراتك في SAP SuccessFactors إلى الحد الأقصى.
التكامل
يتم دمج ملحقات التطبيقات المستندة إلى نظام SAP BusinessTechnology الأساسي محليًّا لتحسين الإنتاجية وزيادة الاتصال داخل المؤسسات وعبرها، وتمييز مؤسسة الموارد البشرية لديك لاكتساب ميزة تنافسية.
استمع إلى عملاء SAP HR
ابدأ استخدام برامج SAP HR اليوم
استكشف كيف يمكنك تعزيز نجاح كل موظف وتحقيق المرونة التنظيمية من خلال مجموعة برامج إدارة رأس المال البشري الشاملة الممكَّنة بواسطة الذكاء الاصطناعي. اطلع على جولة منتجنا أو ابدأ تجربة مجانية لمدة 30 يومًا للحصول على تجربة عملية أكثر تفاعلية.
الأسئلة المتكررة
ابحث في القائمة أدناه للعثور على إجابات للأسئلة المتكررة حول حلول إدارة الموارد البشرية (HRM) من SAP SuccessFactors.