SAP Business AI para recursos humanos
Una IA para RR. HH. que mejora la experiencia de la fuerza laboral
Cuando su fuerza laboral opera al máximo, también lo hace su negocio. Diseñada para la nube, la suite de SAP SuccessFactors HCM utiliza IA para ayudar a transformar la forma en que los colaboradores trabajan, los gerentes gestionan y las organizaciones se adaptan.
Utilice Joule Agents para mejorar la toma de decisiones, optimizar los flujos de trabajo y potenciar la eficiencia de los colaboradores
Joule ayuda a transformar los RR. HH., empoderando a las personas y activando equipos con agentes que pueden automatizar la retroalimentación, optimizar la definición de objetivos y amplificar la productividad.
Aumente la velocidad y la eficiencia en los procesos de contratación
Mejorando la eficiencia y reduciendo el sesgo potencial, SAP Business AI ayuda a generar rápidamente descripciones de trabajo y preguntas para entrevistas, identificar a los postulantes más calificados, y tomar decisiones de contratación más rápidas y fundamentadas.
Aumente el compromiso y la retención de la fuerza laboral
Personalizando las experiencias, generando información estratégica que ahorra tiempo y ofreciendo recomendaciones de crecimiento profesional a medida, SAP Business AI contribuye a crear un entorno de trabajo más positivo y productivo, lo cual conduce a una mayor satisfacción de los colaboradores.
Aumente el ROI de la inversión en talento
Brindando información estratégica basada en datos, automatizando tareas y elevando la eficiencia de la fuerza laboral, SAP Business AI ayuda a reducir costos, mejorar la toma de decisiones y aumentar la retención del colaborador para impulsar el éxito del negocio.
Redefiniendo el Talento
Conozca innovaciones en gestión del talento impulsadas por inteligencia artificial
IA que se adapta a su flujo de trabajo
Simplifique el trabajo y acelere los resultados con escenarios habilitados por IA que conectan los procesos de RR. HH. de punta a punta.
CASO DE USO
Dedicar menos tiempo a filtrar postulantes
Extraiga rápidamente habilidades de los datos de postulantes, use IA para mejorar las solicitudes de empleo y relacione a los postulantes con los cargos, ahorrando hasta un 70% del tiempo que normalmente se dedica al procesamiento de aplicaciones.
CASO DE USO
Mejorar la eficiencia de gerentes y de selectores de personal
Obtenga una evaluación integral de postulantes que incluye habilidades, competencias, feedback, notas y recomendaciones —ayudando a los selectores a ahorrar hasta un 70% del tiempo dedicado a recopilar y resumir evaluaciones—.
CASO DE USO
Generar preguntas basadas en los requisitos del puesto
Use IA generativa para crear preguntas de entrevista a partir de descripciones de puestos y evalúe a los postulantes en Microsoft Teams después de sus entrevistas, reduciendo hasta un 87% los costos de preparación de entrevistas.
Joule Agents
Descubra Joule Agents listos para usar en RR. HH. que planifican y ejecutan automáticamente flujos de trabajo de varios pasos, conectando departamentos, acelerando decisiones y optimizando procesos.
Agente de preparación de rendimiento
Realice tareas complejas de gestión de personal hasta dos veces más rápido y eleve la productividad de los gerentes con un agente que ayuda a navegar las reseñas y la planificación de remuneraciones.
Vea cómo los clientes están teniendo éxito con SAP
Liderando el cambio a través de la tecnología con SAP Business AI
Descubra cómo Galicia simplificó su experiencia de contratación tanto para las personas candidatas como para las personas reclutadoras al incorporar tecnología de inteligencia artificial en sus procesos de reclutamiento.
Innovar con IA y una estrategia de talento basada en habilidades
American Honda está acelerando su transformación de ser el mayor productor mundial de motores de combustión a convertirse en un líder en movilidad eléctrica con SAP SuccessFactors.
Aprovechar la IA para una selección de talento inclusiva y capacitación personalizada
Conozca cómo Darussalam Assets está usando las soluciones de SAP SuccessFactors y SAP Business AI para alinear estratégicamente los procesos de RR. HH., la tecnología y los conocimientos basados en datos, con el fin de gestionar su amplia fuerza laboral en diversas industrias.
Crear experiencias de talento personalizadas para los colaboradores
Calificada por Forbes como la sexta mejor empleadora del mundo, Delta Air Lines Inc. está impulsada por su cultura enfocada en el personal. Vea cómo Delta Air Lines usa las soluciones de SAP SuccessFactors con el fin de crear experiencias de talento personalizadas para sus colaboradores.
Calcule sus ahorros con SAP Business AI
Conozca cómo SAP Business AI puede brindar un valor medible para su negocio.
Paquetes
Vea cómo Joule puede ayudar con sus necesidades de RR. HH.
Joule Base
Capacidades básicas de IA, incluidas en todas las suscripciones a la nube:
Brinda acceso gratuito a funciones centrales de IA
Admite tareas como buscar información y navegar a ubicaciones relevantes
Integrado en licencias en la nube estándar con capacidades fundamentales de IA específicas de la solución.
Joule Premium
Capacidades avanzadas de IA adaptadas a sus necesidades de negocio. Incluye todo lo de Joule Base más:
Potente acceso a servicios de IA de alto valor para toda la organización o usuarios específicos
Capacidades relevantes de Joule Agent y capacidades premium de Joule, como información analítica y automatizaciones de tareas.
Precio basado en el uso a través de unidades de IA, facturado mensualmente
Recursos
CURSO DE CAPACITACIÓN
Presentamos SAP Business AI para SAP SuccessFactors HCM
Conozca cómo este curso de autoaprendizaje brinda una visión general de cómo SAP Business AI mejora los procesos de RR. HH. y la gestión del talento dentro de SAP SuccessFactors HCM.
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Atraiga y contrate al mejor talento
Atraiga al mejor talento con las habilidades correctas usando IA. Simplifique el proceso de selección descubriendo las habilidades de los aspirantes y genere rápido ofertas laborales equitativas para ayudar a los postulantes adecuados a encontrar las oportunidades correctas.
WEBCAST
Tendencias de RR. HH. en 2025: liberar el potencial de la IA
Manténgase a la delantera del cambio —conozca cómo convertir las expectativas de IA en un impacto real para el negocio—.
DOCUMENTO INFORMATIVO
Mejorar la alfabetización y preparación de IA en todo el negocio
Conozca estrategias específicas del segmento para ayudar a mejorar la adopción, confianza del personal, y preparación de la organización.