מהו גודל החברות שמשתמשות ב-SAP SuccessFactors Employee Central?

חברות בכל הגדלים משתמשות ב-SAP SuccessFactors Employee Central — מעסקים קטנים ובינוניים ועד לארגונים הגלובליים הגדולים ביותר בעולם — בכל ענפי התעשייה. הארכיטקטורה הגמישה ומבוססת הענן שלו מותאמת לתמיכה בארגונים עם החל מ-100 עובדים בלבד ועד לארגונים המעסיקים מאות אלפי עובדים במספר מדינות. עיינו בפרטי התמחור.

מדוע כדאי לארגונים להשתמש במערכת מידע של משאבי אנוש (HRIS) בענן?

מערכת מידע של משאבי אנוש (HRIS) בענן יכולה לעזור לשדרג את אסטרטגיית ה-HR שלכם לרמות חדשות עם חוויית משתמש משופרת, פונקציונליות במכשירים ניידים והגמישות לענות על דרישות עסקיות משתנות. תוכלו גם לנצל את החידושים האחרונים, שיסייעו לכם לתמוך טוב יותר במנהלים ובעובדים. גלו את היתרונות במעבר לענן.

אנחנו משתמשים עכשיו ב-SAP ERP Human Capital Management (HCM) – כיצד SAP עוזרת לנו לעבור לענן?

יש לנו תוכנית שמוקדשת לסיוע ללקוחות SAP ERP HCM קיימים לעבור לענן. תוכלו לעיין במידע נוסף על ההיצע שלנו כאן.

מהי התוכנה של SAP לתאימות כ"א?

SAP SuccessFactors Employee Central כולל יכולות לצורך ניהול תאימות HR. לוקליזציה מוטמעת שתומכת בלמעלה מ-100 אזורים יכולה לעזור לכם להבטיח תאימות ולבצע סטנדרטיזציה של תהליכי כ"א בכל העולם. בנוסף, תוכלו להישאר מעודכנים לגבי שינויים משפטיים ורגולטוריים במרכז השדרוגים המשולב.

כיצד SAP SuccessFactors Employee Central תומך בתאימות HR במדינות מרובות?

Employee Central כולל לוקליזציה מובנית עם תמיכה בלמעלה מ-100 מדינות וטריטוריות. עדכונים משפטיים ורגולטוריים מועברים דרך מרכז שדרוגים משולב, כך שצוותי התאימות מקבלים הודעות אוטומטיות כאשר הדרישות המקומיות משתנות. תהליך זה מפחית את נטל הפיקוח הידני ומסייע לארגונים להישאר מעודכנים בכל תחומי השיפוט שבהם הם פועלים. גלו את יכולות הלוקליזציה של Employee Central.

SAP SuccessFactors Employee Central

נהלו את מורכבות כוח העבודה ותמכו בצמיחה באמצעות פלטפורמת HR גלובלית מבוססת AI.

צפו בסרטון סקירה

תצוגת שולחן עבודה של SAP SuccessFactors Employee Central

היו הראשונים לשמוע על חידושי ה-AI האחרונים ב-Autonomous HCM והתחברו לעמיתים בכל תחום עסקי — 5–7 באוקטובר 2026.

קבלו מידע על האירוע

מהו SAP SuccessFactors Employee Central?

תוכנת מערכת המידע של משאבי אנוש (HRIS) הגמישה ומבוססת הענן שלנו מסייעת לחברות בכל הגדלים לתקנן תהליכי כ"א בכל העולם ומספקת נראות לקבלת החלטות טובות יותר בנוגע לעובדים.

עמדו בציפיות העובדים ובצורכי הארגון באמצעות תוכנת מערכת מידע של משאבי אנוש (HRIS) בענן.

נהלו בביטחון פרופילי משתמשים ותרשימים ארגוניים
תמיכה בניהול תאימות כ"א ביותר מ־100 מיקומים בכל הענפים
הגדילו את הפרודוקטיביות באמצעות כלי שירות עצמי מבוססי AI והתראות פרואקטיביות
מנפו יכולות מוטמעות לניהול גלובלי של הטבות והיעדרויות

צאו לסיור במוצר קראו את תקציר הפתרון

גלו את ההחזר על ההשקעה שבאיחוד תהליכי ליבה של משאבי אנוש, ניהול זמן ושכר

הצטרפו כדי לשמוע תובנות חדשות בנושא איחוד מערכות משאבי אנוש לשיפור היעילות והתשואה להשקעה מ-IDC ו-SAP SuccessFactors.

צפייה לפי דרישה

מה אנליסטים ומומחים אומרים על SAP?

מקסום ההשפעה של AI על משאבי אנוש מרכזיים, ניהול זמן ושכר

למדו כיצד להפיק את המיטב מ-AI באמצעות גישה מאוחדת לליבת משאבי אנוש, ניהול זמן ושכר. גלו מקרי שימוש מרכזיים ואת היתרונות שהארגונים השיגו.

קראו את הדוח של Josh Bersin

מעבר לתאימות HR: בניית אמון אצל העובדים במצב של אי-ודאות גלובלית

גלו פרקטיקות מיטביות להתגברות על אתגר התאימות בהיקף נרחב כדי שהארגון שלכם יוכל לשגשג בנוף המשפטי והרגולטורי המהיר של היום.

קראו את דוח Futurum

ניתוח היתרונות הכלכליים במעבר לפתרונות SAP SuccessFactors

גלו כיצד ארגונים שעברו לפתרונות SAP SuccessFactors יכולים לממש החזרי השקעה של מעל 100% במהלך תקופה של חמש שנים.

קראו את הדוח של Enterprise Strategy Group

שאלות נפוצות

: חברות בכל הגדלים משתמשות ב-SAP SuccessFactors Employee Central — מעסקים קטנים ובינוניים ועד לארגונים הגלובליים הגדולים ביותר בעולם — בכל ענפי התעשייה. הארכיטקטורה הגמישה ומבוססת הענן שלו מותאמת לתמיכה בארגונים עם החל מ-100 עובדים בלבד ועד לארגונים המעסיקים מאות אלפי עובדים במספר מדינות. עיינו בפרטי התמחור.
: מערכת מידע של משאבי אנוש (HRIS) בענן יכולה לעזור לשדרג את אסטרטגיית ה-HR שלכם לרמות חדשות עם חוויית משתמש משופרת, פונקציונליות במכשירים ניידים והגמישות לענות על דרישות עסקיות משתנות. תוכלו גם לנצל את החידושים האחרונים, שיסייעו לכם לתמוך טוב יותר במנהלים ובעובדים. גלו את היתרונות במעבר לענן.
: יש לנו תוכנית שמוקדשת לסיוע ללקוחות SAP ERP HCM קיימים לעבור לענן. תוכלו לעיין במידע נוסף על ההיצע שלנו כאן.
: SAP SuccessFactors Employee Central כולל יכולות לצורך ניהול תאימות HR. לוקליזציה מוטמעת שתומכת בלמעלה מ-100 אזורים יכולה לעזור לכם להבטיח תאימות ולבצע סטנדרטיזציה של תהליכי כ"א בכל העולם. בנוסף, תוכלו להישאר מעודכנים לגבי שינויים משפטיים ורגולטוריים במרכז השדרוגים המשולב.
: Employee Central כולל לוקליזציה מובנית עם תמיכה בלמעלה מ-100 מדינות וטריטוריות. עדכונים משפטיים ורגולטוריים מועברים דרך מרכז שדרוגים משולב, כך שצוותי התאימות מקבלים הודעות אוטומטיות כאשר הדרישות המקומיות משתנות. תהליך זה מפחית את נטל הפיקוח הידני ומסייע לארגונים להישאר מעודכנים בכל תחומי השיפוט שבהם הם פועלים. גלו את יכולות הלוקליזציה של Employee Central.