תכונות SAP SuccessFactors Employee Central
פרופילים מותאמים אישית ושירותים עצמיים המופעלים על-ידי AI
מנפו מקור אמת יחיד עבור נתוני HR.
נתוני HR אינטגרטיביים
השתמשו בפלטפורמת אנשים יחידה כדי להציג ולתחזק נתוני משאבי אנוש עיקריים עבור כל סוגי העובדים.
שירותים עצמיים של עובדים
העצימו את כוח האדם שלכם באמצעות פרופילים מותאמים אישית וכלים לשירות עצמי עבור היעדרויות, הטבות ועוד.
Best-practice processes
הובילו תאימות גלובלית לתהליכים מייעלי עבודה מותאמים למדינה עבור ניהול תפקידים, ניהול זמן, שילובים ועוד.
מבנים ארגוניים
בנו את הארגון שלכם בהצלחה.
תרשים ארגוני אינטראקטיבי
צרו המחשה ויזואלית של כוח העבודה הכולל שלכם באמצעות תרשים ארגוני אינטראקטיבי המשקף את המבנה האמיתי של הארגון שלכם.
ניהול תפקידים
שמרו על מבנה ארגוני רצוי עם יכולות ניהול משרות מובנות התומכות בכל סוגי העובדים.
ניהול מפושט
פשטו את ניהול משאבי האנוש שלכם באמצעות גישה מהירה לכלים עבור אירועי עבודה משותפים, כגון העברות, קידומים, סיומים ועוד.
ניהול הטבות גלובלי
נהלו הטבות לעובדים באמצעות פתרון גלובלי יחיד.
מסגרת הטבות גלובלית
עמדו בדרישות להטבות ייחודיות למדינה עם דפוסי הטבות גלובליים בנויים מראש, כולל תרגומים, תאריך ופורמטים של מטבעות.
ניהול מפושט
הגדילו את יעילות התהליך ואת דיוק הנתונים על-ידי ניהול נתוני אב ותהליכי הטבות ב-SAP SuccessFactors Employee Central.
הרשמה מודרכת
אפשרו לעובדים לבצע בחירות מושכלות יותר של הטבות באמצעות תהליכי הרשמה מודרכת להטבות המתואמים עם שיטות עבודה ייחודיות למדינה.
דיווח גלובלי
נהלו הרשמות להטבות ועלויות בכל הארגון שלכם עם דיווח על הטבות מאוחדות.
הרחיבו את יכולות ההטבות שלכם
הרחיבו את יכולות ההטבות שלכם באמצעות SAP U.S. Benefits Administration על־ידי Benefitfocus. טפלו בצורכי ניהול ההטבות המורכבים של העובדים שלכם בארה"ב, הכול תוך שילוב חלק עם SAP SuccessFactors Employee Central.
ניהול היעדרות
פשטו את תהליכי ההיעדרות שלכם.
ניהול מדויק של היעדרויות עובדים
אפשרו לעובדים לבקש היעדרות מכל מכשיר ולספק למנהלים נראות להיעדרויות צוות, הודעות ואישורים.
Workbench של מנהלני שעות עבודה
קבלו סקירה של חשבונות זמן, נתחו היעדרויות, ערכו רשומות עובדים והתראות תהליך – הכול במקום מרוכז אחד.
בסיס לניהול זמן מקיף
תמכו בצרכים של מעקב אחר שעות והיעדרויות של כל סוגי העובדים עם נתוני אב בסיסיים, כגון לוחות זמני עבודה, לוחות שנה של חגים ופרופילי זמן.
זקוקים ליכולות נוספות למעקב אחר זמן?
פתרון מעקב השעות המקיף שלנו יכול לסייע לכם לנהל את צורכי הזמן והנוכחות של כל סוגי העובדים, תוך בקרה על עלויות העבודה ושיפור פרודוקטיביות כוח העבודה.
לוקליזציה מובנית
ענו על הצרכים של הארגון שלכם עם כיסוי גלובלי ותאימות מקומית.
תאימות משפטית ורגולטורית
הסתגלו לשיטות עבודה עסקיות וחוקים מקומיים עם פתרון מותאם, התומך ביותר מ־100 מדינות וטריטוריות.
הודעות אוטומטיות
קבלו הודעות בזמן הנכון כאשר השינויים המשפטיים והרגולטוריים האחרונים זמינים במרכז השדרוגים.
מלאי מקיף
גשו למלאי של דרישות גלובליזציה ולוקליזציה עבור כל אזור נתמך.
משאבי אנוש ופיננסים מתואמים
הסירו מחיצות מסורתיות ושפרו את הביצועים העסקיים באמצעות פלטפורמת ענן אחת.
מודל נתונים משותף עבור משאבי אנוש ופיננסים
צמצמו סיכון פיננסי ואבטחה על-ידי אוטומציה של שילוב נתונים ותהליכים, באמצעות SAP SuccessFactors Employee Central כמקור של נתוני אנשים עבור יישומי SAP Cloud.
תובנות הוליסטיות מרחבי הארגון
שפרו קבלת החלטות עם לוחות מחוונים לכלים אנליטיים מובנים מראש שמספקים תצוגות בזמן אמת למדדים עסקיים מרכזיים.
חוויות חלקות ומאובטחות
קבלו חוויית ניווט מאוחדת בכל יישומי הענן של SAP עם ממשק משתמש מודרני ועקבי ובקרות גישה משותפות.
הדגשות של הגרסה האחרונה
מציג 'מה חדש'
גלו תכונות, פונקציות והדגשות חדשות בגרסה האחרונה של SAP SuccessFactors Employee Central.
חידושים בפתרונות SAP SuccessFactors
גלו את החידושים האחרונים בכל חבילת SAP SuccessFactors Human Capital Management.
SAP Store ו-SAP Business Accelerator Hub
חנות SAP
גלו, נסו, קנו, נהלו ופרסו יישומי שותפים מהימנים שמרחיבים את פתרונות SAP SuccessFactors הקיימים שלכם.
SAP Business Accelerator Hub
גלו ממשקי API ושילובים שנארזו מראש מ-SAP ובחרו שותפים כדי לחבר פתרונות לסביבה הקיימת שלכם או לכתוב הרחבות מותאמות אישית משלכם.