SAP SuccessFactors Performance and Goals -ominaisuudet
Strategisten tavoitteiden hallinta
Yhdenmukaistetaan suorituskyky strategiaan, jossa käytetään tekoälyn luomia, kehitykseen ja palkitsemiseen sidottuja taitokeskeisiä tavoitteita.
Strategisesti kohdistetut tavoitteet
Tekoälyn avulla voit nopeasti luoda ja ketjuttaa suuren vaikutuksen tavoitteita, jotka on kohdistettu liiketoimintaprioriteetteihin.
Tavoitteet ja keskeiset tulokset
Yhdistä tiimiin perustuva työ yksilölliseen suorituskykyyn, jotta voit paremmin mitata ja seurata onnistumista.
Yhdistetyt tavoitteet, suoritus ja palkitseminen
Yhdistä tavoitteen edistyminen suorituskykyyn ja palkitsemispäätöksiin läpinäkyviä ja oikeudenmukaisia palkintoja varten.
Parannettu käyttökokemus
Käytä Joulea tavoitteen tilan päivittämiseen ja työmäärien, saavutusten ja kommenttien taltiointiin.
Dynaamisten tiimien tulosten optimointi
Opi parantamaan dynaamisia tiimikokemuksia SAP SuccessFactors -ratkaisujen avulla.
Jatkuva suorituskyvyn hallinta
Edistää työntekijöiden kasvua reaaliaikaisella ja jatkuvalla palautteella.
Jatkuva valmennus ja palaute
Kannusta ja yksinkertaista jatkuvaa vuoropuhelua ja valmennusta joko tekoälytuen avulla Joule- tai Microsoft Teamsissä.
Aktiviteetit ja saavutusten seuranta
Pidä esimiehet ajan tasalla työn prioriteeteista ja työntekijöiden edistymisestä, jotta he saavat enemmän tietoa ja tuottavia suorituskykykeskusteluja.
Pätevyyksien seuranta
Ylläpidä työntekijän pätevyysprofiileja, jotka on päivitetty käyttämällä tekoälyn tukemaa taitojen päättelyä jatkuvan suorituskyvyn tietojen perusteella.
Suoritusten arvostelut ja arvioinnit
Anna kattavampi kuva työntekijän suorituskyvystä.
Taitoihin perustuvat suoritusarvostelut
Tehosta ja virtaviivaistaa arviointeja tekoälyn tuottamien tietojen, kirjoitusavun ja taitojen validoinnin avulla.
360 asteen arvostelut ja palaute
Toimita objektiivisia, jäsenneltyjä 360 asteen arviointeja tekoälyn tukeman asenneanalyysin avulla, joka lyhentää HR-tukiaikaa.
Tiimin arvioija
Tarkastele, vertaa ja päivitä tehokkaasti useiden työntekijöiden taitoja ja kompetensseja.
Kalibrointi
Standardoi suoritustasot ja varmista oikeudenmukaiset, objektiiviset kykypäätökset koko organisaatiossa.
Suorituskyvyn valmisteluagentti
Anna esimiesten valmistautua nopeammin objektiivisiin, kasvuun keskittyviin suorituskeskusteluihin.
Virtaviivainen suorituskyvyn valmistelu
Kerää tekoälyn avulla asiaankuuluvia tavoitteita, saavutuksia ja palautetta, mikä vähentää manuaalista työtä ja suorituskyvyn valmistelua.
Datalähtöiset näkemykset ja puhepisteet
Lisää objektiivisia suorituskykykeskusteluja, joissa käytetään dataan perustuvia tekoälyn generoimia analyyseja, mukautettuja puhepisteitä ja kehitysehdotuksia.
Toteutettavat ohjeet ja seuraavat vaiheet
Päätä tekoälyä koskevien suositusten seuraavista vaiheista, kuten kehitystavoitteista, yhdestä yhteen -kokouksista ja valmennustoimista.
Tutustu viimeisimmän version kohokohtiin ja tuotteen tiekarttaan
Mitä uutta katseluohjelma
Tutustu SAP SuccessFactors Performance & Goals -ratkaisun uusimpiin ominaisuuksiin, toimintoihin ja kohokohtiin.
SAP SuccessFactors -ratkaisujen innovaatiot
Tutustu SAP SuccessFactors Human Capital Management -ohjelmistopaketin viimeaikaisiin innovaatioihin.
Tuotetiekartta
Tutustu SAP SuccessFactors Performance & Goals -ratkaisun nykyisiin vaihtoehtoihin, suunniteltuihin innovaatioihin ja tuleviin ominaisuuksiin ja toimintoihin.
Sovellukset ja API:t
Laajenna SAP SuccessFactors Performance and Goals -toimintoja SAP:n ja luotettujen kumppanien sovelluksilla ja API-liittymillä.
SAP ja kumppanisovellukset
Tutustu sovelluslaajennuksiin ja kumppanitarjontaan, joiden avulla voit maksimoida SAP SuccessFactors Performance and Goals -ratkaisun arvon.
SAP Business Accelerator Hub
Nopeuta käyttöönottoa ja nopeuta onnistumistasi API-liittymien, integraatioiden ja laajennusten avulla.