SAP SuccessFactors Performance and Goals -ominaisuudet
Työntekijöiden tavoitteiden hallinta
Tehosta suorituskykyä ja tuloksia selkeällä ja strategisella tavoitteiden kohdistuksella.
Yksinkertainen tavoitteen luominen
Hyödynnä käyttövalmiiden tavoitteiden kirjastoa tai luo mielekkäitä ja kunnianhimoisia suorituskykytavoitteita tekoälyn avulla
Tavoitteen jakaminen
Varmista, että työntekijän ja tiimin tavoitteet on kohdistettu yrityksen yleistavoitteisiin organisaation menestyksen maksimoimiseksi
Parannettu käyttökokemus
Käytä Joulea, SAP:n tekoälyavustajaa, tavoitteen tilan päivittämiseen keskusteluihin ja työntekijöiden ponnistelujen, saavutusten ja kommenttien taltiointiin millä tahansa laitteella, milloin ja missä tahansa
Jatkuva suorituskyvyn hallinta
Edistää työntekijöiden kasvua reaaliaikaisella ja jatkuvalla palautteella.
Jatkuva valmennus ja palaute
Ota käyttöön jatkuva dialogi ja valmennus vertaisilta Joulen ja Microsoft Teamsin avulla saadaksesi kokonaisvaltaisemman kuvan työntekijöiden suorituskyvystä
Aktiviteetit ja saavutusten seuranta
Pidä esimiehet ajan tasalla työn prioriteeteista ja edistymisestä, jotta he saavat enemmän tietoa ja tuottavampaa suoritusta koskevia keskusteluja
Pätevyyksien seuranta
Pidä työntekijän taitoprofiilit ajan tasalla jatkuvan suorituksen hallinnan tietojen perusteella
Suoritusten arvostelut ja arvioinnit
Anna kattavampi kuva työntekijän suorituskyvystä.
Taitoihin perustuvat suoritusarvostelut
Tehosta tehokkuutta tekoälyn generoimilla analyyseilla ja kommenteilla, kirjoita apua ja validoi taitojen pätevyys suoraan lomakkeessa integroimalla lahjakkuustietojen keskittimeen
360-asteen arvostelut ja palaute
Mittaa työntekijöiden vaikutusta objektiivisesti ja tarkasti suoritusarvioinneilla ja 360 asteen arvioinneilla
Tiimin arvioija
Useiden työntekijöiden taitojen ja kompetenssien tehokas tarkastelu, vertailu ja päivitys
Kalibrointi
Tunnista ja palkitse työntekijöitä oikeudenmukaisesti ja objektiivisesti sekä standardoi suoritustasot koko organisaatiossa
Dynaamiset tiimit
Paranna dynaamisia tiimikokemuksia SAP SuccessFactors -ratkaisujen avulla.
Tavoitteet ja keskeiset tulokset (OKR:t)
Yhdistä tiimipohjainen työ yksilölliseen suorituskykyyn, jotta voit paremmin mitata ja seurata menestystä.
Dynaaminen tiiminhallinta
Rakenna tehokkaita dynaamisia tiimejä kohdistamalla taitoja tehtävien kanssa, edistämällä kasvua ja seuraamalla edistymistä käyttämällä OKR-tietoja ja tiimin tietoja
Yksinkert. OKR:n luonti ja tasaus
Määritä ja mittaa onnistumista kohti dynaamisten tiimien yhteisiä tavoitteita ja käytä sovelluksen sisäisiä ohjeita parannettujen OKR:ien luomiseen
Suoritustavoitteiden OKR:t
Mittaa tiimin edistymistä käyttämällä OKR:iä, jotka voidaan yhdistää yksilöllisiin suoritustavoitteisiin, jotta saat näkyvyyttä perinteisten hierarkioiden ulkopuolella tehtävään työhön
Tutustu viimeisimmän version kohokohtiin ja tuotteen tiekarttaan
Mitä uutta katseluohjelma
Tutustu SAP SuccessFactors Performance & Goals -ratkaisun uusimpiin ominaisuuksiin, toimintoihin ja kohokohtiin.
SAP SuccessFactors -ratkaisujen innovaatiot
Tutustu SAP SuccessFactors Human Capital Management -ohjelmistopaketin viimeaikaisiin innovaatioihin.
Tuotetiekartta
Tutustu SAP SuccessFactors Performance & Goals -ratkaisun nykyisiin vaihtoehtoihin, suunniteltuihin innovaatioihin ja tuleviin ominaisuuksiin ja toimintoihin.
SAP Store ja SAP Business Accelerator Hub
SAP Store
Tutustu, kokeile, osta, hallitse ja ota käyttöön luotettuja kumppanisovelluksia, jotka laajentavat olemassa olevia SAP SuccessFactors -ratkaisujasi.
SAP Business Accelerator Hub
Tutustu SAP:n API-liittymiin ja valmiiksi pakattuihin integraatioihin ja valitse kumppaneita, jotta voit yhdistää ratkaisuja nykyiseen infrastruktuuriisi tai kirjoittaa omia mukautettuja laajennuksiasi.