SAP SuccessFactors Onboarding -ominaisuudet
Uusien työntekijöiden perehdytyskokemus
Tarjoa yksilöllisiä ja yhteistyötä edistäviä kokemuksia, jotka parantavat uusien työntekijöiden tuottavuutta ja antavat rekrytoiville esimiehille mahdollisuuden nopeuttaa rekrytointiprosessia.
Parempi kokemus uusille työntekijöille
Tarjoa uusille työntekijöille yksilöllinen kokemus, joka ohjaa heitä perehdytysprosessin aikana, auttaa heitä tutustumaan kollegoihinsa ja auttaa varmistamaan, että tarvittavat tehtävät valmistuvat ajallaan.
Perehdytyskoontinäyttö
Anna esihenkilöille mahdollisuus valmistella perehdytysohjelmia automatisoimalla ja seuraamalla toimintoja, jotta uusien työntekijöiden perehdytys sujuu vaivattomasti.
Joustavat ohjelmat
Luo mukautettavia kokemuksia, jotka vastaavat kaikkiin perehdytystarpeisiin, kuten tietojen syöttämiseen, lomakkeiden täyttämiseen, sähköisten allekirjoitusten keräämiseen, tavoitteiden määrittämiseen, tapaamisiin, laitteisiin, koulutuksiin, mukautettuihin tehtäviin ja suositeltuihin kontakteihin.
Ohjatut perehdytyspolut
Auta varmistamaan, että uusilla työntekijöillä on taidot olla tuottavia alusta alkaen tarjoamalla pääsy koulutuksiin ennen ensimmäistä työpäivää sekä pääsy ohjattuihin sisältöihin, oppimateriaaleihin ja tavoitteisiin ensimmäisten 90 päivän aikana.
Digitaalinen perehdytys ja uusien työntekijöiden paperityöt
Mahdollistaa uusien työntekijöiden työhön liittyvien asiakirjojen vaivattoman täyttämisen, mukaan lukien sähköiset allekirjoitukset, lähes millä tahansa laitteella.
Sähköiset lomakkeet
Ylläpidä tietosuojaa ja henkilöstöhallinnon vaatimustenmukaisuusstandardeja mukautetuilla uusien työntekijöiden lomakkeilla.
Sähköiset allekirjoitukset ja sähköiset asiakirjat eri laitteilla
Käytä Docusignin SAP Signature Management -sovellusta opastaaksesi uusia työntekijöitä kaikissa tarvittavissa paperitöissä kätevästi käyttämällä sähköisiä asiakirjoja ja sähköisiä allekirjoituksia lähes millä tahansa laitteella.
Parannetut sähköisen allekirjoituksen ominaisuudet
Anna organisaatiosi sisäisten ja ulkopuolisten henkilöiden päästä käsiksi tärkeisiin asiakirjoihin, allekirjoittaa ne ja lähettää ne sähköisesti käytännössä missä tahansa, milloin tahansa ja millä tahansa laitteella DocuSignin standardipohjaisen SAP Signature Management -sovelluksen avulla.
Ristiinperehdytys ja lopetusprosessi
Hyödynnä yhtä ratkaisua työntekijöiden siirtymien tukemiseen, kuten sisäisiin siirtoihin ja työsuhteiden päättymisiin.
Tuottavat siirtymät
Varmista, että jokainen työntekijä menestyy uudessa tehtävässään asettamalla tavoitteita, kuten 30, 60 ja 90 päivän tavoitteita; tarjoamalla työntekijöille henkilökohtaista koulutusta; ja auttamalla varmistamaan verosäännösten noudattaminen.
Yksinkertaistetut lopetusprosessit
Helpota tehtävien, käsittelijöiden, määräpäivien tai työnkulkujen seurantaa esihenkilöille ja lopettaville työntekijöille toimintaa ohjaavien tehtävien ja prosessien seurannan avulla.
Tiedonsiirtosuunnitelmat
Kerää, tallenna ja jaa organisaation käyttöön kriittistä tietoa lähteviltä työntekijöiltä osana lopetusprosessia.
Reaaliaikaiset tiedot henkilöstöstä
Optimoi lahjakkuuksien hankinnan ja perehdytyksen suorituskykyä yhdistetyn henkilöstödatan, koontinäyttöjen ja näkemysten avulla.
Perehdytyskoontinäytöt
Luo ja seuraa ohjelmia käyttämällä yksityiskohtaisia perehdytys- ja lopetusprosessien koontinäyttöjä, joista näkee nopeasti tehtävien tilan, vastuuhenkilöt ja määräpäivät ja joiden avulla rekrytoinnista vastaavat esihenkilöt voivat tarvittaessa porautua yhden tai useamman rekrytoidun työntekijän tietoihin ja ryhtyä toimiin.
Yhtenäiset SAP SuccessFactors HCM -ratkaisupaketin tiedot
Hyödynnä eri ratkaisukokonaisuuksien välisiä tietoja ja työnkulkuja tarjotaksesi HR:lle tietoa ohjelmista edistyneiden raportointi- ja koontinäyttöjen avulla, jotka perustuvat ajantasaisiin henkilöstötietoihin koko SAP SuccessFactors HCM -ratkaisupaketissa.
Tietoon perustuvat näkemykset
Ymmärrä perehdytysohjelmiesi toimivuutta ja vaikutusta eri toimipaikoissa tai tiimeissä tunnistamalla mahdolliset pullonkaulat ja saamalla tietoa tuottavuudesta ja henkilöstön pysyvyydestä.
Hyödynnettävät tiedot
Optimoi uuden työntekijän ja rekrytoivan esihenkilön kokemusta keräämällä jatkuvasti palautetta, analysoimalla operatiivisia ja asennetietoja pitkän aikavälin vaikutusten ymmärtämiseksi sekä toteuttamalla parannuksia.
Tutustu uusimman version kohokohtiin ja tuotteen tiekarttaan
Uutuuksien katseluohjelma
Tutustu SAP SuccessFactors Onboardingin uusimman version uusiin ominaisuuksiin, toimintoihin ja kohokohtiin.
SAP-tiekartta
Tutustu nykyisiin vaihtoehtoihisi, suunniteltuihin innovaatioihin sekä tuleviin ominaisuuksiin ja toimintoihin.
SAP SuccessFactors -ratkaisujen innovaatiot
Tutustu SAP SuccessFactors Human Capital Management -ratkaisupaketin uusimpiin innovaatioihin.
SAP Store ja SAP Business Accelerator Hub
SAP Store
Löydä, kokeile, osta, hallitse ja ota käyttöön luotettavien kumppaneiden sovelluksia, jotka laajentavat olemassa olevia SAP SuccessFactors -ratkaisujasi.
SAP Business Accelerator Hub
Tutustu SAP:n ja valittujen kumppaneiden ohjelmointirajapintoihin ja valmiiksi paketoituihin integraatioihin, joiden avulla voit yhdistää ratkaisuja nykyiseen järjestelmäympäristöösi tai kirjoittaa omia mukautettuja laajennuksia.