Gå til indholdsfortegnelsen
Tre HR-ledere går og diskuterer ved hjælp af lønafregnings- og medarbejderselvbetjening
SuccessFactors

Core HR- og lønafregningssoftware

Administrer en global arbejdsstyrke med fleksible cloud-løsninger til kernelevering af HR, lønafregning, tid og tid, tilstedeværelse og service.

 

Denne webside er blevet maskinoversat for at gøre det nemmere for dig. SAP yder ingen garanti for maskinoversættelsens korrekthed eller fuldstændighed. Den originale engelske webside kan findes ved at bruge verdenskortet i øverste højre hjørne af denne side.

Opfyld dine medarbejderes og din virksomheds behov med et globalt HR- og lønafregningssystem

Vores mobilvenlige løsninger, der kan udvides, kan hjælpe dig med at automatisere centrale HR-processer, forbedre medarbejder- og lederselvbetjening og styrke overholdelsen af lovkrav. De kan også hjælpe med at forbedre den samlede medarbejderoplevelse og tilføje strategisk værdi til din virksomhed ved at administrere globale fordele, tid og tilstedeværelse samt lønafregning på en enkelt cloud-baseret medarbejderplatform.

Produktoversigt

Vores centrale HR- og lønafregningsløsninger giver dig mulighed for at effektivisere og automatisere dine processer i skyen. De omfatter også teknologi og redskaber til tidssporing, dokumentstyring og digitale arbejdsområder, som alle problemfrit integrerer på én platform.

placeholder
Forstør

Personer, profiler og transaktioner

Anvend HR-data og -praksis til at standardisere processer og transaktioner, køre medarbejderselvbetjening og forenkle compliance management.

Organisationsstyring

Modellere og visualisere din virksomhed og bruge integrerede analysefunktioner til at få indsigt i hele din arbejdsstyrke i realtid.

Tids- og tilstedeværelsessporing

Spor tid, tilstedeværelse og fravær for alle medarbejdere, mens du automatisk beregner medarbejdertid og løn.

Global styring af fordele

Gør administrationen af medarbejderfordele på verdensplan enklere og mere strømlinet.

Ved hjælp af SAP SuccessFactors-løsninger har vi nu standardiseret HR-processer og datadreven indsigt over hele verden, hvilket hjælper os med at opnå ekspertise inden for global talentplanlægning og HR-styring.

Mark Morrissey, VP Global HR Operations, Whirlpool Corporation

placeholder
Forstør

Effektiv lønafregningsstyring

Forøg hastigheden af udførelsen ved at automatisere lønafregningsprocesser og træffe korrigerende foranstaltninger uden forsinkelse.

Automatiseret lønafregningsberegning

Fjern manuelt arbejde med indbyggede retro beregninger og off-cycle-support.

Proaktive lønafregningsoplysninger

Udnyt praktisk anvendelig lønafregningsrådgivning baseret på indsigt i realtid, nøglestatistik og proaktive lønafregningsadvarsler.

Medarbejderlønafregning - selvbetjening

Giv medarbejdere oplevelser med selvbetjeningslønfunktioner i en mobilapplikation.

placeholder

Strømlinet tidsadministration

Konfigurer, overvåg og opdater tidsstyringsprocesser med automatiske godkendelser, massegodkendelser, advarsler og integreret rapportering.

Forbedret medarbejderoplevelse

Giv medarbejdere, ledere og administratorer intuitiv, personlig rollebaseret adgang til arbejdstidsskemaer fra alle enheder.

Kontrollerede personaleomkostninger og minimeret overholdelsesrisiko

Konfigurer systemer for virksomhedsaftaler og kollektive aftaler og lokale love, herunder regler for brud og overarbejde og tillæg.

Integreret landskab

Brug forudkonfigureret integration til SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, og importer planlagte arbejdstidsdata.

placeholder
Forstør

Integreret HR-videnbase

Giv nem adgang til din HR-videnbase, hvilket aktiverer selvbetjening og minimerer indlæsning af supportmeddelelser.

HR-ticketing

Videresend problemer til den rette behandler, og angiv de oplysninger, som behandlere har brug for til at løse problemer.

Integrerede HR-serviceanalyser

Få indsigt i medarbejderinteraktioner, almindelige problemer, HR-flaskehalse og kvaliteten af de givne løsninger.

Overholdelse af serviceniveauaftale (SLA)

Analyser medarbejderinteraktioner og -problemer for at måle og forbedre HR-servicekvaliteten med foruddefinerede SLA-compliance rapporter.

placeholder

Strømlinet dokumentstyring

Få adgang til og administrer dokumenter med en enkelt løsning for at øge serviceniveauerne og fremskynde svarene for delte tjenester.

Forenklet adgang til medarbejderdokumenter

Få en centraliseret visning af alle medarbejderens digitale filer, og brug fuldtekstsøgning til at finde medarbejderdokumenter hurtigt.

Compliance management

Understøt overholdelse af HR-forskrifter og lovkrav med opbevaringsregler og fuldstændighedskontroller af medarbejderfiler. 

Automatiseret generering af HR-bilag

Anvend foruddefinerede, fleksible skabeloner til lettere at oprette personaliseret medarbejderkorrespondance. 

placeholder
Forstør

Et sted

Tilbyd nem adgang til relevante forretningsapplikationer og -processer, -information og -kommunikation med et samlet startpunkt for arbejde på tværs af flere systemer og fra enhver enhed.

Guidet erfaring

Hjælp medarbejderne gennem komplekse ende-til-ende-processer, der spænder over flere forretningsapplikationer. 

placeholder

Teamwork makes the dream work

Tre måder, hvorpå ledere bruger en enkelt kilde til HR-data til at øge virksomhedens performance

Kunder

Se, hvad vores kunder siger om SAP SuccessFactors-løsninger.

Ressourcecenter

Ofte stillede spørgsmål

Søg på listen nedenfor for at finde svar på ofte stillede spørgsmål til core HR og lønafregning.

Core HR- og lønafregningssoftware centraliserer og konsoliderer grundlæggende medarbejderoplysninger og -processer, såsom styring af lønafregning, registrering i arbejdsgiverydelser og indeholdelse af indkomstskat. SAP SuccessFactors-løsninger til central HR og lønafregning giver virksomheder mulighed for automatisk at spore og administrere medarbejderoplysninger, tid og tilstedeværelse, arbejdstilladelser og visa samt overholdelse af lovkrav – og reagere på datadrevne HR-analyser. Medarbejderne får en brugervenlig oplevelse med nem selvbetjeningsadgang til en help desk, andre serviceydelser og profiloplysninger.

Ja, SAP HR-software omfatter lønafregningsstyring, administration og behandling via SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Cloud-løsningen kan integreres med andre personale- og virksomhedsprocesser. Den understøtter også lokalisering og konformitet for mere end 45 lande samt sporing og deling af lovforskrifter for at hjælpe firmaer med at navigere effektivt i nye komplekser. 

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll er SAP's lønafregningssoftware. Softwaren samler global lønafregningsstyring og -administration på en enkelt platform for mere præcis og reglementeret behandling. SAP's lønafregning administrerer ikke kun den centrale lønafregningsfunktionalitet, men administrerer også global overholdelse af lovkrav, integrerer med virksomhedsprocesser som HR og Finance for at give indsigt i realtid og understøtter lokaliseret styring af overholdelse af skatteregler samt flere valutaer og sprog i mere end 45 lande. Med rettidig, præcis administration af lønafregning øger SAP SuccessFactors Employee Central Payroll medarbejdertilliden, reducerer de samlede omkostninger og forbedrer brugeroplevelsen for ledere og medarbejdere.

SAP SuccessFactors er SAP's fremadrettede og innovationsorienterede HR-software. SAP HR har tidligere været anvendt til at henvise til et modul i SAP ERP kaldet SAP ERP Human Capital Management (HCM), som er on-premise-HR-software, der stadig bruges af mange virksomheder, men efter SAP's erhvervelse af SuccessFactors i 2011 og fokus på vores SAP SuccessFactors-cloud-løsninger bruges udtrykket "SAP HR" nu ofte til at referere til SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM)-programpakken. Vores HR-software gør det muligt for HR-afdelinger at standardisere og automatisere processer til styring af lokale og globale arbejdsstyrker gennem hele medarbejderens livscyklus. SAP's cloud-løsninger understøtter effektiv HR, fordele, personalestyring, lønafregning, servicelevering, centraliseret dokumentstyring m.m.  

SAP SuccessFactors er SAP's HR-software (også kaldet SAP HCM). Det gør det muligt for personaleafdelinger at standardisere og automatisere processer til styring af lokale og globale arbejdsstyrker gennem hele medarbejderlivscyklussen. SAP's cloud-løsninger til central HR-support understøtter effektiv lønafregning, arbejdsvisum og tilladelsesstyring, servicelevering, centraliseret dokumentstyring m.m.  

SAP's tidsstyringssoftware er en funktion i SAP SuccessFactors Employee Central.Det forenkler processerne til sporing og styring af medarbejderes tid og tilstedeværelse, herunder timesedler, fraværsanmodninger og fravær. Softwaren automatiserer beregninger for tid og betaling. Det indsamler og analyserer medarbejderdata for at levere strategisk intelligens til forretningsplanlægning. Og det understøtter overholdelse af globale, regionale og industrielle bestemmelser. Derudover tilbyder SAP SuccessFactors Time Tracking-løsningen mere avanceret tilstedeværelsesfunktionalitet, herunder integration af ure terminal, tilstedeværelsessporing over midnat og godkendelse af enkeltposter.

Vi har et program, der er dedikeret til at hjælpe eksisterende SAP ERP HCM-kunder. Få mere at vide om vores SAP Human Experience Management-bevægelsesprogram

Har du spørgsmål? Kontakt os!

Tilbage til toppen