Core HR- og lønafregningssoftware
Denne webside er blevet maskinoversat for at gøre det nemmere for dig. SAP yder ingen garanti for maskinoversættelsens korrekthed eller fuldstændighed. Den originale engelske webside kan findes ved at bruge verdenskortet i øverste højre hjørne af denne side.
Opfyld dine medarbejderes og din virksomheds behov med et globalt HR- og lønafregningssystem
Vores mobilvenlige løsninger, der kan udvides, kan hjælpe dig med at automatisere centrale HR-processer, forbedre medarbejder- og lederselvbetjening og styrke overholdelsen af lovkrav. De kan også hjælpe med at forbedre den samlede medarbejderoplevelse og tilføje strategisk værdi til din virksomhed ved at administrere globale fordele, tid og tilstedeværelse samt lønafregning på en enkelt cloud-baseret medarbejderplatform.
Produktoversigt
Vores centrale HR- og lønafregningsløsninger giver dig mulighed for at effektivisere og automatisere dine processer i skyen. De omfatter også teknologi og redskaber til tidssporing, dokumentstyring og digitale arbejdsområder, som alle problemfrit integrerer på én platform.
Personer, profiler og transaktioner
Anvend HR-data og -praksis til at standardisere processer og transaktioner, køre medarbejderselvbetjening og forenkle compliance management.
Organisationsstyring
Modellere og visualisere din virksomhed og bruge integrerede analysefunktioner til at få indsigt i hele din arbejdsstyrke i realtid.
Tids- og tilstedeværelsessporing
Spor tid, tilstedeværelse og fravær for alle medarbejdere, mens du automatisk beregner medarbejdertid og løn.
Global styring af fordele
Gør administrationen af medarbejderfordele på verdensplan enklere og mere strømlinet.
Ved hjælp af SAP SuccessFactors-løsninger har vi nu standardiseret HR-processer og datadreven indsigt over hele verden, hvilket hjælper os med at opnå ekspertise inden for global talentplanlægning og HR-styring.
Mark Morrissey, VP Global HR Operations, Whirlpool Corporation
Effektiv lønafregningsstyring
Forøg hastigheden af udførelsen ved at automatisere lønafregningsprocesser og træffe korrigerende foranstaltninger uden forsinkelse.
Automatiseret lønafregningsberegning
Fjern manuelt arbejde med indbyggede retro beregninger og off-cycle-support.
Proaktive lønafregningsoplysninger
Udnyt praktisk anvendelig lønafregningsrådgivning baseret på indsigt i realtid, nøglestatistik og proaktive lønafregningsadvarsler.
Medarbejderlønafregning - selvbetjening
Giv medarbejdere oplevelser med selvbetjeningslønfunktioner i en mobilapplikation.
Strømlinet tidsadministration
Konfigurer, overvåg og opdater tidsstyringsprocesser med automatiske godkendelser, massegodkendelser, advarsler og integreret rapportering.
Forbedret medarbejderoplevelse
Giv medarbejdere, ledere og administratorer intuitiv, personlig rollebaseret adgang til arbejdstidsskemaer fra alle enheder.
Kontrollerede personaleomkostninger og minimeret overholdelsesrisiko
Konfigurer systemer for virksomhedsaftaler og kollektive aftaler og lokale love, herunder regler for brud og overarbejde og tillæg.
Integreret landskab
Brug forudkonfigureret integration til SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, og importer planlagte arbejdstidsdata.
Integreret HR-videnbase
Giv nem adgang til din HR-videnbase, hvilket aktiverer selvbetjening og minimerer indlæsning af supportmeddelelser.
HR-ticketing
Videresend problemer til den rette behandler, og angiv de oplysninger, som behandlere har brug for til at løse problemer.
Integrerede HR-serviceanalyser
Få indsigt i medarbejderinteraktioner, almindelige problemer, HR-flaskehalse og kvaliteten af de givne løsninger.
Overholdelse af serviceniveauaftale (SLA)
Analyser medarbejderinteraktioner og -problemer for at måle og forbedre HR-servicekvaliteten med foruddefinerede SLA-compliance rapporter.
Strømlinet dokumentstyring
Få adgang til og administrer dokumenter med en enkelt løsning for at øge serviceniveauerne og fremskynde svarene for delte tjenester.
Forenklet adgang til medarbejderdokumenter
Få en centraliseret visning af alle medarbejderens digitale filer, og brug fuldtekstsøgning til at finde medarbejderdokumenter hurtigt.
Compliance management
Understøt overholdelse af HR-forskrifter og lovkrav med opbevaringsregler og fuldstændighedskontroller af medarbejderfiler.
Automatiseret generering af HR-bilag
Anvend foruddefinerede, fleksible skabeloner til lettere at oprette personaliseret medarbejderkorrespondance.
Et sted
Tilbyd nem adgang til relevante forretningsapplikationer og -processer, -information og -kommunikation med et samlet startpunkt for arbejde på tværs af flere systemer og fra enhver enhed.
Guidet erfaring
Hjælp medarbejderne gennem komplekse ende-til-ende-processer, der spænder over flere forretningsapplikationer.
Teamwork makes the dream work
Tre måder, hvorpå ledere bruger en enkelt kilde til HR-data til at øge virksomhedens performance
Kunder
Se, hvad vores kunder siger om SAP SuccessFactors-løsninger.
Ressourcecenter
Ofte stillede spørgsmål
Søg på listen nedenfor for at finde svar på ofte stillede spørgsmål til core HR og lønafregning.
Core HR- og lønafregningssoftware centraliserer og konsoliderer grundlæggende medarbejderoplysninger og -processer, såsom styring af lønafregning, registrering i arbejdsgiverydelser og indeholdelse af indkomstskat. SAP SuccessFactors-løsninger til central HR og lønafregning giver virksomheder mulighed for automatisk at spore og administrere medarbejderoplysninger, tid og tilstedeværelse, arbejdstilladelser og visa samt overholdelse af lovkrav – og reagere på datadrevne HR-analyser. Medarbejderne får en brugervenlig oplevelse med nem selvbetjeningsadgang til en help desk, andre serviceydelser og profiloplysninger.
Ja, SAP HR-software omfatter lønafregningsstyring, administration og behandling via SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Cloud-løsningen kan integreres med andre personale- og virksomhedsprocesser. Den understøtter også lokalisering og konformitet for mere end 45 lande samt sporing og deling af lovforskrifter for at hjælpe firmaer med at navigere effektivt i nye komplekser.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll er SAP's lønafregningssoftware. Softwaren samler global lønafregningsstyring og -administration på en enkelt platform for mere præcis og reglementeret behandling. SAP's lønafregning administrerer ikke kun den centrale lønafregningsfunktionalitet, men administrerer også global overholdelse af lovkrav, integrerer med virksomhedsprocesser som HR og Finance for at give indsigt i realtid og understøtter lokaliseret styring af overholdelse af skatteregler samt flere valutaer og sprog i mere end 45 lande. Med rettidig, præcis administration af lønafregning øger SAP SuccessFactors Employee Central Payroll medarbejdertilliden, reducerer de samlede omkostninger og forbedrer brugeroplevelsen for ledere og medarbejdere.
SAP SuccessFactors er SAP's fremadrettede og innovationsorienterede HR-software. SAP HR har tidligere været anvendt til at henvise til et modul i SAP ERP kaldet SAP ERP Human Capital Management (HCM), som er on-premise-HR-software, der stadig bruges af mange virksomheder, men efter SAP's erhvervelse af SuccessFactors i 2011 og fokus på vores SAP SuccessFactors-cloud-løsninger bruges udtrykket "SAP HR" nu ofte til at referere til SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM)-programpakken. Vores HR-software gør det muligt for HR-afdelinger at standardisere og automatisere processer til styring af lokale og globale arbejdsstyrker gennem hele medarbejderens livscyklus. SAP's cloud-løsninger understøtter effektiv HR, fordele, personalestyring, lønafregning, servicelevering, centraliseret dokumentstyring m.m.
SAP SuccessFactors er SAP's HR-software (også kaldet SAP HCM). Det gør det muligt for personaleafdelinger at standardisere og automatisere processer til styring af lokale og globale arbejdsstyrker gennem hele medarbejderlivscyklussen. SAP's cloud-løsninger til central HR-support understøtter effektiv lønafregning, arbejdsvisum og tilladelsesstyring, servicelevering, centraliseret dokumentstyring m.m.
SAP's tidsstyringssoftware er en funktion i SAP SuccessFactors Employee Central.Det forenkler processerne til sporing og styring af medarbejderes tid og tilstedeværelse, herunder timesedler, fraværsanmodninger og fravær. Softwaren automatiserer beregninger for tid og betaling. Det indsamler og analyserer medarbejderdata for at levere strategisk intelligens til forretningsplanlægning. Og det understøtter overholdelse af globale, regionale og industrielle bestemmelser. Derudover tilbyder SAP SuccessFactors Time Tracking-løsningen mere avanceret tilstedeværelsesfunktionalitet, herunder integration af ure terminal, tilstedeværelsessporing over midnat og godkendelse af enkeltposter.
Vi har et program, der er dedikeret til at hjælpe eksisterende SAP ERP HCM-kunder. Få mere at vide om vores SAP Human Experience Management-bevægelsesprogram.