Innovation inden for Human Capital Management

Se, hvordan vores seneste HCM-funktioner og -forbedringer kan hjælpe din organisation med at opnå succes.
Flere skærmbilleder fra SAP-produkter

Nylige innovationer

placeholder

AI-baserede agenter på suiteniveau

Få klarere svar og tidligere indsigt med et forbundet netværk af AI-agenter, der deler kontekst og forventer behov på tværs af SAP SuccessFactors-løsninger, hvilket holder arbejdet i gang i hele HR-livscyklussen.

Integration af SmartRecruiters-løsninger og SuccessFactors HCM

Udnyt en samlet AI-drevet rekrutteringsoplevelse med indbygget integration mellem SmartRecruiters til SAP SuccessFactors, SAP SuccessFactors Employee Central og SAP SuccessFactors Onboarding.

placeholder
placeholder

Indsigt i løngennemsigtighed

Styrk overholdelsen og understøt fair lønpraksis med struktureret indsigt, der analyserer kompensation, identificerer lønforskelle og giver den synlighed, der er nødvendig for at hjælpe med at opfylde kravene i EU's direktiv om gennemsigtighed i lønninger.

Planlagte innovationer

Assistent til opkvalificering af personale

Tilbyd personlig læring i mikroenheder, der er nemme at forbruge, direkte i arbejdsflowet, hvilket gør det muligt for ledere og teams at opkvalificere sig hurtigere og i overensstemmelse med forretningsprioriteter.

AI-aktiveret personaleplanlægning

Brug AI til at planlægge, simulere og optimere arbejdsstyrken som reaktion på skiftende forretningsprioriteter og markedsforhold.

Organisatorisk modellering

Udnyt en fleksibel modelleringsoplevelse for organisationer til hurtigt at designe og simulere scenarier, analysere effekten og automatisere opdateringer på tværs af organisationselementer.

AI-agenter i organisationsdiagrammet

Få synlighed over agentaktivering på tværs af forretningsenheder, afdelinger og divisioner ved at konfigurere og vise agenter direkte i oversigten over virksomhedsstrukturen.

Udforsk køreplaner for Human Capital Management

Core HR og løn

Understøt dine medarbejdere, uanset hvor de arbejder med globale løsninger til central HR, cloud-lønafregning, tidsregistrering, administration af fordele og HR-servicelevering.

Talentstyring

Opbyg de færdigheder og den fleksibilitet, der er nødvendig for fremtiden, med løsninger til læring, præstation, efterfølgelse, udvikling, rekruttering, onboarding og kompensation.

HR-analyser og bemandingsplanlægning

Få datadrevet indsigt i din arbejdsstyrke, undersøg tendenser med personanalyser, og brug effektive analyser på tværs af din organisation til at forbedre resultaterne.

Administration af projektansatte

Se oplysninger om fremtidige frigivelser om SAP Fieldglass-applikationer inden for analyseområder, rapportering, informationsstyring, guidet arbejdsindkøb og meget mere.

Få mere at vide om vores seneste HCM-innovationer

Oplysningerne på dette websted tilhører SAP og må ikke kopieres helt eller delvist uden SAP's tilladelse. Oplysningerne på dette websted er ikke underlagt din licensaftale eller nogen anden tjeneste eller eventuel abonnementsaftale med SAP. SAP er ikke forpligtet til at følge nogen forretningsplaner på dette websted eller dokumenter, der henvises til på dette websted, eller til at udvikle eller frigive nogen funktionalitet, der er nævnt heri. Dette websted eller enhver relateret præsentation eller dokument samt SAP's strategi og mulige fremtidige udviklinger, produkter og platforme, anvisninger og funktionalitet kan til enhver tid ændres af SAP uden varsel af en hvilken som helst årsag. Oplysningerne på dette websted er ikke en forpligtelse, et løfte eller en juridisk forpligtelse til at levere nogen form for materiale, kode eller funktionalitet. Dette websted og dets indhold leveres uden nogen form for garanti, hverken udtrykkelig eller underforstået, herunder, men ikke begrænset til, stiltiende garantier eller salgbarhed, egnethed til et bestemt formål eller ikke-krænkelse. Dette websted og dets indhold er til orientering og må ikke indarbejdes i en kontrakt. SAP påtager sig intet ansvar for fejl eller udeladelser i indholdet af dette websted, medmindre sådanne skader er forårsaget af SAP's forsætlige forsømmelse eller grove uagtsomhed. Alle fremadrettede udsagn er underlagt forskellige risici og usikkerheder, der kan medføre, at de faktiske resultater afviger væsentligt fra forventningerne. Læsere advares om, at de ikke lægger for stor vægt på disse fremadrettede udsagn, som kun gælder på det tidspunkt, de fremsættes, og de bør ikke påberåbes i forbindelse med købsbeslutninger.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel